5起草領(lǐng)導(dǎo)致辭如何體現(xiàn)主動(dòng)性_-wenkub
2024-09-12 03 本頁(yè)面
【正文】 作的實(shí)踐中取得了進(jìn)步、增強(qiáng)了才干。所以，在講話起草過(guò)程中，實(shí)事求是地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的某些觀點(diǎn)和思路進(jìn)行必要的修正和補(bǔ)充，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，也是工作主動(dòng)性的重要體現(xiàn)，無(wú)須刻意回避。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供的只是個(gè)寫作提綱和框架，并無(wú)具體的內(nèi)容和事例支撐。但不論哪種情況，我們都可以從中尋找到起草工作的主動(dòng)性。在新的形勢(shì)下，各級(jí)黨委辦公室都在努力提升 “ 三個(gè)服務(wù) ” 的質(zhì)量和水平，都在被動(dòng)服務(wù)中尋求主動(dòng)。那么，作為以文輔政重要手段之一的領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作，如何在被動(dòng)中體現(xiàn)主動(dòng)性呢。 對(duì)第一種情況，領(lǐng)導(dǎo)既然給出了提綱，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)講話已經(jīng)有了比較成熟的想法。在起草過(guò)程中，秘書可能會(huì)發(fā)現(xiàn)在一些具體細(xì)節(jié)的處理上與領(lǐng)導(dǎo)的想法并不能完全一致。 對(duì)第二種情況，因?yàn)闆](méi)有明確的起草思路和表達(dá)意圖，初入行的同志可能會(huì)感覺(jué)比較麻煩，無(wú)從下手。再?zèng)]有比
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