【正文】 第一篇：提高自我約束力 增強工作主動性提高自我約束力 增強工作主動性我從事機關(guān)辦公室工作多年，有許多感受和體會。新時期各級機關(guān)單位辦公室的任務(wù)更重、工作更艱、要求更高、責任更大，如何當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和一名合格的辦公室主任，我認為要在以下三個方面下功夫：即練好“四種基本功”，培養(yǎng)“四種精神”，具有“四顆心”。練好“四種基本功”。基本功之一為寫功。寫作基本功是辦公室主任的看家本領(lǐng)，大凡辦公室主任都有較好的文字功底，能撰寫各種公文材料。擅長寫是當好辦公室主任的基本要求。要提高文字寫作和材料綜合能力，在實踐中得心應(yīng)手，八面玲瓏，就要做到四點：一要勤于學(xué)習。辦公室主任要忙里偷閑，常看書學(xué)習。讀書學(xué)習是提高個人綜合素質(zhì)和寫作本領(lǐng)的一個重要方面，要持之以恒、長期堅持，學(xué)而不厭、誨人不倦。要不斷地學(xué)習有關(guān)理論與業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常讀書看報。多讀書，善讀書，讀好書，不斷地汲取營養(yǎng)。在學(xué)習中，既要向書本學(xué)，又要向?qū)嵺`學(xué)，還要向群眾學(xué)。同時，還要注意學(xué)習效果和消化吸收，堅持學(xué)為我用，切忌囫圇吞棗。只有勤學(xué)習，常充電，寫作起來，才能自由馳騁，游刃有余，順理成章。二要勤于積累。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。素材是寫作的源泉，巧婦難為無米之炊。積累素材是寫好材料的一個重要方面。素材來源于工作實踐和學(xué)習生活等方面。辦公室主任要伸長觸角，經(jīng)常保持耳聰目明，眼觀六路，耳聽八方，勤于觀察，多加分析，廣泛搜集，全面掌握情況。家中有糧心不慌，情況掌握多了，起草文稿自如，寫出的材料有事有例，有感有言，質(zhì)量就高。如果平時不注重積累，急時抱佛腳，臨陣磨刀，即使搜腸刮肚，寫出的材料內(nèi)容空泛，更無新意。電腦給工作帶來了很大的方便，但不能圖省事，為完成任務(wù)從電腦上直接下載，這樣不可取。要腳踏實地，深入工作、深入實際、深入群眾，廣取博覽，這樣才能寫出更加反映和貼近本部門、本單位工作實際，發(fā)掘工作特色和亮點的綜合材料。三要勤于寫作。要勤于思考，刻苦鉆研，勤寫多練，筆耕不輟，這樣寫出的文稿才有新意、質(zhì)量高，寫出的調(diào)研報告見解獨到。常言道：拳不離手，曲不離口。要養(yǎng)成勤動腦、勤動手、勤寫作的良好習慣，常思常寫常練，腦越用越明，心越用越靈，文越寫越新。不要談寫色變，怕有起草文稿任務(wù)，要把寫作當成一種愉悅的事情。只有勤寫多練，才能提高寫作能力和寫作水平。除了平常的任務(wù)外，還要善于總結(jié)與提煉，善于發(fā)現(xiàn)與捕捉。一個單位在各個階段開展的業(yè)務(wù)工作和各項活動較多，取得的成效也不少，對工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型要善于總結(jié)推介，及時宣傳。同時，還要認真完成好各項調(diào)研任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)?；竟χ橥裙Α＾k公室是一個單位的綜合部，涉及面廣，事情較多，方方面面的工作都得兼顧。由此，這就必然要求辦公室主任要腳勤腿快，工作雷厲風行，切忌辦事拖沓、工作遲緩。其三為坐功。辦公室主任在機關(guān)的時間相對長，這就要求辦公室主任要沉得下心，坐得下身，守得住清，耐得住寂，心不浮躁。心而靜之，冥而思之，思而悟之，悟而得之。經(jīng)常保持平和心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，隨時接受和完成新的任務(wù)。四為手功。人們常曰：功夫出在手上。心靈手巧，辦事利索。既要勤寫，又要勤做。辦公室無小事，諸事需掛記，事事需躬為；事情雖多，工作雖忙，要視輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，逐一落實。同時還要注重辦事效率，講究工作效果。培養(yǎng)“四種精神”。一是埋頭苦干、求真務(wù)實精神。辦公室工作任務(wù)繁重，加班熬夜是常事。這就要求辦公室主任要有扎實的工作作風，務(wù)實的工作態(tài)度。要有一種不怕吃苦、甘于吃苦、樂于吃苦的精神。這樣，當遇到困難時，才能鎮(zhèn)定自若，泰然處之；當面臨艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的工作情況時，就能從容不迫，攻克難關(guān)。二是愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。作為一名辦公室主任，要傾注熱情，奉獻熾情。在工作中，要有頑強拼搏的精神，堅忍不拔的意志和攻無不克的戰(zhàn)斗力。要干一行，愛一行，鉆一行，精通一行，在實踐中充分施展自己的才干，為單位的發(fā)展與各項事業(yè)的進步作出自己的貢獻。要有強烈的事業(yè)心和責任感，當個人利益與集體利益相沖突時，就要毫不猶豫地舍棄個人的利益，以集體利益為重，以工作為先。三為淡泊名利、甘于清貧精神。辦公室工作辛苦，生活清苦。要不被社會不良現(xiàn)象所影響，不追名逐利，不計個人得失，胸懷坦蕩，光明磊落，辦事公道，作風正派。要有較強的全局觀念和大局意識，公而忘私，忘我工作，俯首甘為孺子牛。當今各種誘惑迷人，要經(jīng)得起考驗，經(jīng)受住磨煉。工作上嚴格要求自己，生活上不追波逐浪，不被外界事物所渲染和侵擾，靜下心來，守住自己，嚴于律己，勤奮工作，無私奉獻，努力實現(xiàn)自我價值。四是勤于思考、奮勇爭先精神。辦公室是一個單位的窗口，其工作好壞直接影響一個單位的形象；它不只是接接電話，抄抄寫寫，做做瑣碎事這么簡單。辦公室工作內(nèi)涵豐富，只要勤于思和鉆，就有很多的事情要做。要逐步改進和加強辦公室的工作，不斷創(chuàng)新，形成特色。各項工作有序開展。積極抓好機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，抓好制度落實。通過積極有效地工作，努力提高辦公室服務(wù)質(zhì)量和工作水平，使辦公室業(yè)務(wù)工作邁入同行前列。要具有“四顆心”。一為熱心。要保持強健的體魄和充沛的精力與旺盛的斗志。“對待工作像火一樣的熱情，對待同志像春天一般溫暖?！睙釔坜k公室工作，認真做好每一件事情。辦公室是群眾反映情況和問題最為集中的地方，要傾聽民聲、聽取民意、集中民智，當好群眾代言人和貼心人。二為真心。要珍惜同志之間的友誼與感情。大家一起工作是緣份。在工作和生活上要互相關(guān)心、互相幫助。辦公室猶如干部職工的娘家，要熱忱對待每一個同志，真心為干部職工做好事、解難事，主動幫助解決實際困難和問題，做群眾的知心人。三為公心。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，其所思所想、所言所為都要出于一片公心，對每個辦室和每個人員一視同仁，不能偏袒，更不能庇護。在工作上和有關(guān)問題上，各辦室和人員的觀點和對事物的看法不盡相同，有的會站在各自的位置和利益上，各執(zhí)己見。可是，辦公室主