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新形勢下如何干好本職工作-wenkub

2024-10-10 17 本頁面
 

【正文】 大家學習了署名文章《干好本職事 辦好組織事 管好身邊事》,文章指出一個優(yōu)秀的基層黨員干部必須干好自己的本職工作。反之,教師與教師之間互相猜疑,互相中傷,互相攻擊,或者搞窩里斗、矛盾重重,學校就猶如一盤散沙,沒有凝聚力,號召力,戰(zhàn)斗力。深入教學改革第一線與廣大教師打成一片,尊重他們,多與他們交心談心,消除成見,取得信任,多征求他們的意見,及時聽取教師的合理化建議。三是分工不分家,互相取長補短,互相提醒。因此,在工作中一是不是自己職責范圍內的事不輕意表態(tài),因為越權處理會影響同級之間的關系。了解教與學的情況,主動帶領教師大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。我們當級部主任的,大都是教學中的佼佼者,當了級部主任后,可不能丟了老本行。同時,正確看待工作中出現(xiàn)的矛盾,要把這些矛盾限制在工作范疇內,這樣保證了各項工作的順利開展。作為學校教學工作的管理者,面對的是校長、教師、學生,這三者都有著鮮明的個性特征?!比绻壊恐魅嗡枷胂麡O、作風敗壞,行動懶散,老師會覺得你沒有做級部主任的資格而不愿意服從你的安排和管理。要經常主動地做好自我批評,主動承擔失敗的責任。校長的決策往往是經過深思熟慮、全面研究才決定的,執(zhí)行好這種決策會給學校帶來發(fā)展與繁榮。首先,要很好的傳達來自學校高層的教學決策,并要及時、迅速地轉化為具體的實踐操作。作為學校一名級部主任,我將努力工作,為早日實現(xiàn)這一目標而貢獻力量。一、提高認識,扮好角色在全面實施素質教育,積極推進課程改革的今天,學校教學與管理創(chuàng)新愈來愈顯現(xiàn)出極其重要的作用,級部主任這一角色也更加重要。其次,因為經常和基層一線的老師直接接觸,非常了解老師、學生的實際情況。而我的工作就是協(xié)助校長的,因此自己要有正確的角色認知,明確自己是干什么的,應該怎樣干才行。要養(yǎng)成積極的工作作風作為級部主任,要明白自己的職責,工作應積極主動去完成,不能等領導撥一下動一下,要大膽地創(chuàng)造性的開展工作。要知道,每一位教師心里都有一桿秤,隨時在稱量著每一位管理者。所以在工作中必然會遇到這樣那樣的問題或困難。我知道,級部主任年復一年干著許多重復性的工作,要想干好工作,確實需要極大的毅力和責任感,需要有一顆淡泊名利的平常心,需要不斷學習汲取新的知識完善自己。級部主任必須當好排頭兵,在教學上要深入鉆研課標、教材,熟悉各年級的教材內容,教材編排體系,教材特點,了解各學段的教學要求和特點。另外,還要認真學習外地教學教改經驗,學習教育、教學理論,明確當前的教育教學改革方向,從宏觀上調控學校的教育教學工作。二是要做到互相團結、合作,哪個部門事情緊急就以哪個部門為主,其他部門協(xié)助,齊心協(xié)力把工作干好。只有這樣才能把工作干得更完美。否則,以成見對成見,越積成見越深,矛盾自然會日趨尖銳,從而不能和教師建立平等和諧的關系。所以,級部主任必須學會協(xié)調教師和教師之間的關系,及時消除教師群體之間存在的分歧和隔閡,求同存異,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中,增進友誼、形成共識,才能營造學校教師與教師的和諧氛圍。在新形勢下,我該怎么干好自己的本職工作呢?一、不停滯的學習,促進思想認識和工作技能不斷提高 俗話說:活到老,學到老。二、不停止地思考,促進工作傳承與創(chuàng)新傳承,意味著延續(xù)舊的;創(chuàng)新,代表著發(fā)掘新的。我們要傳承好的工作思路方法、傳承工作業(yè)務知識。履職,是指嚴格按照自己的崗位職責,把自己應盡本分做好的事情做好。四、不停步地團結,促進和諧和奮進再上新臺階。二要做到團結是尊重與寬容并蓄。適宜的理解,能讓同事之間消除各種心理隔閡,更好地協(xié)同作業(yè);合理的信任,能幫助同事建立良好的自信,相互之間多一些包容、多一些幫助、多一些精誠合作,就能充分發(fā)揮團隊的力量,從而展現(xiàn)出個人的魅力。人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎,是我們黨力量和智慧的源泉,我們在群眾中的地位如何,直接關系著黨和政府的形象、聲譽。這看似平常小事,但對一個黨員干部來說就是嚴重脫離群眾的作風問題。重視小事、會干小事、干成小事,既是一種責任,更是一種歷練和智慧。群眾辦事時一句耐心的叮囑都有可能讓他少走很多彎路,一句熱心的問候都有可能讓他倍感溫暖。作為學校“領頭羊”,我將努力工作,為早日實現(xiàn)這一目標而貢獻力量。首先,要很好的傳達來自學校高層的教學決策,并要及時、迅速地轉化為具體的實踐操作。成功了認為是決策的成功,是大家的成功,歸功與集體;失誤了,首先要反思自己工作的情況,是不是自己在具體細節(jié)上出現(xiàn)的漏洞,是不是在用人中出現(xiàn)了問題,是不是一些老師、學生出現(xiàn)了抵觸情況等等。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。工作中要學會反思工作中得到的教訓、出現(xiàn)的失誤都要進行了深刻的反思。出現(xiàn)了問題要勇于承擔
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