7新形勢下信訪工作【如何做好新形勢下退休人員信訪工作】-wenkub
2024-09-21 08 本頁面
【正文】 思路上創(chuàng)新的一個課題。退休職工的信訪管理工作是一項紛繁復雜的群眾工作。它政策性強、涉及面廣，退休信訪管理工作質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系著黨的政策和國家法律法規(guī)能否認真貫徹落實，退休職工晚年幸福、家庭和睦和社會穩(wěn)定。 一、退休信訪管理工作面臨的難點 配套服務設(shè)施難以滿足需要 企業(yè)沒有資金建設(shè)活動場所，沒有一處專門供老年人活動的場所，這因為作為企業(yè)單位一沒有空閑土地，二沒有建設(shè)場所資金。 二、退休信訪工作創(chuàng)新的必要性和現(xiàn)實性 退休職工信訪管理工作，在企業(yè)全盤工作中，雖然不是中心、不是大局，但卻在很大程度上，影響著企業(yè)的大局工作。因此，退休職工隊伍的信訪管理工作，影響到企業(yè)在崗職工隊伍。同時借助這種網(wǎng)絡(luò)，我們還可以掌握大量最基層的動態(tài)信息、抓準亟待研究解決的共性問題。 做好日常的信訪接待工作 信訪接待工作是離退部門的日常和重點工作，在新時期做退休工作應強調(diào)在本職崗位體現(xiàn)服務，在排憂解難上落實服務，在提高效率上強化服務，在努力創(chuàng)新提高服務。在平常開展豐富多彩的老年文體娛樂活動，發(fā) 揮文體活動健身、康樂、認知、凝聚等作用，發(fā)揮寓教于樂、凝聚人心的作用。通過一些工作方式和工作機制的創(chuàng)新，新時期的退休管理工作是可
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