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師德師風(fēng)自我剖析-wenkub

2024-10-09 00 本頁面
 

【正文】 每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有。1人最好的素質(zhì)是習(xí)慣。但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規(guī)范性有優(yōu)待加強,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極。我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生,也影響著學(xué)生對我的看法,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學(xué)習(xí)。在嚴謹治學(xué)方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴格。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提?,F(xiàn)自我剖析如下:一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面存在的問題:對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。自我剖析我所存在的問題有:在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé)。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。廉潔從教是教師處理教育教學(xué)活動與個人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是市場經(jīng)濟條件下教師應(yīng)當(dāng)注意保持的品德。在優(yōu)秀教師的為師三態(tài):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面,我沒有堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,也沒有政治把教師的“紅”與“?!苯豢椇靡员阕约焊斐砷L。優(yōu)秀教師的良好習(xí)慣我還沒有具有。教學(xué)對話、公平待生、政工藝術(shù)、自身學(xué)習(xí)四種理念的提升等等良好習(xí)慣,都有待我的努力養(yǎng)成。缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),自己應(yīng)該系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中華人們共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。溫水小學(xué)校本教育科研課題申報與立項方案一、指導(dǎo)思想:根據(jù)縣教育局特色學(xué)校創(chuàng)建工作要求與學(xué)校實際情況,以市、縣教育科研“十二五”規(guī)劃為依據(jù),以創(chuàng)新為導(dǎo)向,以質(zhì)量建設(shè)為核心,以改革教學(xué)模式、評價模式、創(chuàng)新教育內(nèi)容為重點,以課堂教學(xué)改革為突破口,深入開展校本課題研究,切實解決教師教學(xué)中存在的實際問題,大面積提高教師的教育教學(xué)水平,大幅度提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)本方案所擬的指導(dǎo)思想,結(jié)合校情、班情,既貼近教學(xué)實際又要有所創(chuàng)新,選擇那些自己在教育教學(xué)中經(jīng)常遇到,暫時又不能解決的問題,要小而精,不要選擇那些空洞、乏味、不切合實際的題目。具體為:所有50周歲以下的教師必須參與校本科研課題的研究,根據(jù)學(xué)校的要求擬定一個校本科研課題,填寫在學(xué)校下發(fā)的申報立項書上。課題研究是衡量專業(yè)學(xué)識及教育教學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),課題申報、立項及研究情況作為課題組及個人參加校內(nèi)教研科研活動、年度教科研目標(biāo)考核重要內(nèi)容和評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。結(jié)題成果將推薦參加縣以上論文評比活動,非結(jié)題成果原則上不得參加縣以上的對外論文參評推薦。推動語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)的一項基礎(chǔ)工程,是學(xué)校義不容辭的責(zé)任。三、建立健全學(xué)校規(guī)范用字檢查審核制度,加強監(jiān)督力度。教師在從事教育教學(xué)及其他公務(wù)第二篇:師德師風(fēng)自我剖析材料師德師風(fēng)自我剖析材料我一九九七年畢業(yè)參加工作,分配到秦安縣第三中學(xué),二零零六年調(diào)入我校。自我剖析我所存在的問題有:在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。在備課、上課、批改作業(yè)等方面,有時有得過且過,敷衍心理。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。但由于不是班主任,所以與學(xué)生家長聯(lián)系相對減少;另外,在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極。人最好的素質(zhì)是習(xí)慣。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。6降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn),缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向其他優(yōu)秀的英語教師們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。以愛貫穿我的教學(xué)中,把孩子的發(fā)展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是師德師風(fēng)活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。(二)對待工作有時只滿足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,看一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂
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