城郊鄉(xiāng)中小學教師專業(yè)技術職務晉升積分辦法-wenkub
2024-10-08 22 本頁面
【正文】 相關任務。；專業(yè)課教師每年2周以上參加專業(yè)技能培訓或下廠（店）培訓合格。，指導學生競賽活動項目獲校級一等獎、縣市二等獎、地市三等獎或省優(yōu)秀獎兩次及以上優(yōu)先推薦。二、教學工作推薦晉升教師專業(yè)技術職務在教學工作方面作如下規(guī)定：，工作量符合學校的相關規(guī)定。申報中級職稱任現職以來至少一年為優(yōu)秀，申報高級職稱人現職以來至少兩年為優(yōu)秀。一、申報評審條件可以從網上下載《河南省中小學教師中、高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》，再參閱林州市教體局[2008]130號文件《林州市教體局關于印發(fā)的通知》。二、評審推薦辦法：各單位先對申報人按照中心校印制的考核積分表及指標分配數進行排序、公示，然后按規(guī)定時間上報中心校。（二）工作業(yè)績條件第二篇：晉升教師專業(yè)技術職務海寧市技工學校文件海技?2011?3號關于晉升教師專業(yè)技術職務推薦條件的若干規(guī)定（試行）為推動師資隊伍建設，引導教師進一步提高教育、教學水平，實現自身的發(fā)展，從而及時晉升教師專業(yè)技術職務，學校根據上級行政部門的規(guī)定，結合學校實際，從四個方面作出以下規(guī)定。近三年來，教師若出現毆打、謾罵學生或同事，情節(jié)較嚴重；曠工；發(fā)表有損于學校形象和利益的言論等情況，則不予推薦晉升教師專業(yè)技術職務。，未出現《教學事故或工作失職認定及處理辦法》中的Ⅰ級教學事故或工作失職，或者未出現兩次Ⅱ級教學事故或工作失職。教務處根據以上教學工作規(guī)定，對擬晉升專業(yè)技術職務的教師作出推薦或不予推薦的結論。該學科無項目比賽除外。，學年班主任工作考核成績均為合格及以上。一、考核原則和內容凡經教師本人申請，且符合中小學教師中、高級專業(yè)技術職務評審條件的人員，均可參加當年教師職務的評審推薦?？己酥攸c是教師思想政治、業(yè)務能力和工作實績。l、基本情況方面：①教齡每年積1分。凡在師德方面出現問題(如體罰和變相體罰學生、參與賭博等)，或在履行崗位職責方面出現失誤(如拒絕承擔工作任務、工作任務完成差等)造成一定惡劣影響的，視情況每次扣5分，扣完為止。(按獲得的最高級別只積一次)。(各學校可結合實際，制訂補充細則。編寫專著每本積5分，參與書籍章節(jié)的編寫每次積2分。(若有多個獎次，按最高獎次只積一次)⑦任現職以來，擔任高三、初三和六年級基礎課程每年積0．2分，擔任班主任工作每年積0．3分，擔任教研組長每年積0．2分。③近三年來，出滿勤者積3分。認真考核積分。搞好椎薦工作．根據縣局分配的推薦名額，依積分結果從高到低的順序取舍向縣局推薦參評對象。職稱評審工作政策性、程序性、原則性很強，一定要嚴明工作紀律，執(zhí)行政策要正確到位，嚴格按程序運作，不循私情，不搞暗箱操作，排除一切干擾，確保評審推薦工作公開透明、公正公平。第四篇：晉升一級教師專業(yè)技術職務晉升一級教師專業(yè)技術職務呈 報 材 料（復印件）申報教師：龍光旭 聯系電話：*** 工作單位：麻江縣筆架中心學校 申報日期：2014年7月22日晉升一級教師專業(yè)技術職務材料呈報目錄(復印件)一、個人申報專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書1份二、單位報送專業(yè)技術職務任職資格誠信《承諾書》1份三、證件及證明《畢業(yè)證書》《資格證書》《聘任證書》4.《教師資格證》5.《普通話合格證6.《繼續(xù)教育登記證》四、教學質量評估指標體系五、教學成績《教學成績認定審核表》（匯總表六、教育教學論文七、任現職工作總結八、（2011—2
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