【正文】 穩(wěn)工作情況，做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施具體、切實(shí)可行；(4)計(jì)劃制定后，應(yīng)保證其嚴(yán)肅性，不得隨意變動(dòng)。信息報(bào)告制度(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心對(duì)本地區(qū)影響穩(wěn)定的重大情況和治安突出問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)以信息的形式向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政一把手和市綜治辦作出書(shū)面報(bào)告； ：(1)通過(guò)矛盾糾紛排查掌握到的涉及到國(guó)家安全和利益、影響到政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素；(2)本地區(qū)維穩(wěn)及綜治工作的重大部署、主要措施和取得的成效；(3)群體性時(shí)間苗頭及有關(guān)處置情況；(4)“法輪功”邪教組織及其頑固分子的滋事破壞活動(dòng)；(5)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故及其他重大事件；(6)重大節(jié)日前夕和敏感時(shí)期社會(huì)政治穩(wěn)定情況和治安突出問(wèn)題情況分析、整治方案及整治成效；(7)一定時(shí)期的矛盾糾紛特點(diǎn)、成因及對(duì)策。連江縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心副主任崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)中心日常工作；，充分發(fā)揮各部門(mén)在調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的合力作用；、方案和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；，負(fù)責(zé)抓好中心工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； 、工作考核和總結(jié)評(píng)論；(鎮(zhèn))和上級(jí)綜治信訪維穩(wěn)部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。各部門(mén)、各單位、各辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，在履行好本職工作的同時(shí)，還有具體負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)管理權(quán)限內(nèi)以及聯(lián)村辦公室的矛盾糾紛的調(diào)處工作。二、“大調(diào)解”中心每月例會(huì)指定承辦的案件，要派專(zhuān)人督查，隨時(shí)掌握矛盾糾紛調(diào)處情況，必要時(shí)要對(duì)調(diào)處工作進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)度。承辦人應(yīng)當(dāng)恪盡職守，秉公辦事，不得推諉、拖拉，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，完善調(diào)解記錄、調(diào)解協(xié)議等書(shū)面材料。四、對(duì)排查出來(lái)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是有可能引發(fā)集體上訪、越級(jí)上訪和影響社會(huì)穩(wěn)定的重大信訪問(wèn)題，及時(shí)研究處置方案并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和通報(bào)有關(guān)單位、部門(mén)。七、每月向黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)一次社會(huì)治安綜合治理的工作情況，做好文件、資料的收集，整理、匯編、存檔工作。三、各村、綜治信訪維穩(wěn)成員單位按照職責(zé)要求，匯報(bào)本月矛盾糾紛排查、調(diào)處工作情況，提出工作意見(jiàn)和建議。四、對(duì)容易引發(fā)群體性事件的苗頭，商討有針對(duì)的工作預(yù)案。矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作，及時(shí)收集各村、社區(qū)和單位的排查情況和信息，并對(duì)所收集的情況進(jìn)行梳理、登記，并按事項(xiàng)內(nèi)容性質(zhì)提出擬辦意見(jiàn)，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。五、重大節(jié)假日或敏感時(shí)期，要及時(shí)排查矛盾糾紛，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，對(duì)重大問(wèn)題制定處置方案，確保節(jié)假日、敏感時(shí)期全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)未調(diào)結(jié)的糾紛，要制定調(diào)處方案，限期予以調(diào)處。三、督查情況應(yīng)做好記錄，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)重要情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。分管領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)、有責(zé)任加強(qiáng)對(duì)分管事務(wù)范圍內(nèi)的矛盾調(diào)處的督辦和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)包案制度、不穩(wěn)定因素和群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心討論需要由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))當(dāng)政策領(lǐng)導(dǎo)包案處理的，嚴(yán)格按照矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制程序逐一落實(shí)任務(wù)責(zé)任，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)送黨政一把手審批，并送達(dá)包案領(lǐng)導(dǎo)；，對(duì)所包案的問(wèn)題要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，制定調(diào)處方案，及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)和人員開(kāi)展調(diào)處工作；，應(yīng)積極聯(lián)系，真實(shí)反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，同時(shí)積極配合上級(jí)部門(mén)采取的調(diào)處行動(dòng)。、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、扼要；，按照規(guī)定注明秘密等級(jí)，通過(guò)機(jī)要途徑傳達(dá)，由中心保密員做好收發(fā)記錄，處理完畢后按規(guī)定做好存檔工作。(1)綜治信訪維穩(wěn)中心半年和年終應(yīng)對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，呈報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，并做好歸檔備查工作；(2)綜治信訪維穩(wěn)中心對(duì)完成的每項(xiàng)重要工作或某些有典型意義的工作，都要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成文字材料，報(bào)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)；(3)工作總結(jié)要做到實(shí)事求是，既要總結(jié)工作成績(jī)，也要總結(jié)存在問(wèn)題，全面反映鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)工作的真實(shí)情況。，應(yīng)文明禮貌，熱情大方，使用文明用語(yǔ)，禁用文明忌語(yǔ)。勤：一要腿勤，積極主動(dòng)下訪，每月必走訪村(居)干部、治保調(diào)解人員、信息員以及人大、政協(xié)代表等，此外，只要村(居)民有所求，無(wú)論節(jié)假日還是公休日，不管白天還是黑夜，都要隨叫隨到；二要手勤，對(duì)了解掌握的各種情況隨時(shí)做好記錄，事后分門(mén)別類(lèi)登記歸檔；三要嘴勤，耐心細(xì)致地說(shuō)服。廉：廉潔自律，不得利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。主要包括：(1)中心基本臺(tái)帳簿冊(cè)：包括《值班登記簿》、《會(huì)議記錄簿》、《受理事項(xiàng)總登記簿》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦通知書(shū)》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處督辦通知書(shū)》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處銷(xiāo)案通知書(shū)》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處回訪記錄簿》、《培訓(xùn)工作記錄簿》、《社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出問(wèn)題排查整治登記簿》、《治安巡邏登記簿》等；(2)“六聯(lián)機(jī)制”檔案材料：包括聯(lián)調(diào)工作情況，聯(lián)防工作情況，聯(lián)勤工作情況，聯(lián)治工作情況，聯(lián)創(chuàng)工作情況，聯(lián)管工作情況。督辦制度，有權(quán)對(duì)其調(diào)處工作進(jìn)行督辦，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定或涉及部門(mén)較多的重大矛盾糾紛個(gè)案，中心可以召集有關(guān)部門(mén)直接進(jìn)行調(diào)處，相關(guān)部門(mén)必須積極配合中心工作；，承辦單位要按照通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間完成調(diào)處工作；，或當(dāng)事人申訴不滿的，中心有權(quán)重新提出辦理意見(jiàn)；有權(quán)調(diào)閱承辦部門(mén)的有關(guān)調(diào)處材料；有權(quán)要求承辦部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人匯報(bào)有關(guān)的辦理情況，有權(quán)召集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問(wèn)題；，中心應(yīng)當(dāng)再次發(fā)出督辦通知書(shū)，承辦單位應(yīng)書(shū)面報(bào)告超時(shí)辦理的原因及進(jìn)展情況；，按情況分為急件和一般件，由中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況督察督辦，對(duì)上級(jí)部門(mén)的督辦事項(xiàng)則按上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行；，即成為信息反饋的第一責(zé)任人，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事項(xiàng)，并向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。矛盾糾紛排查調(diào)處制度“領(lǐng)導(dǎo)包片制”、“中心工作人員包村(居)制”。(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心每周開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)這些摸查匯總上來(lái)的矛盾糾紛原因、可能產(chǎn)生的后果等進(jìn)行分析，研判是否可能引發(fā)事端，激化矛盾，并商討應(yīng)對(duì)的辦法，研究出應(yīng)對(duì)策略，實(shí)行分類(lèi)調(diào)處，落實(shí)工作任務(wù)、工作職責(zé)。來(lái)訪人員須知、法規(guī)和政策，依法、有序來(lái)訪；不得糾纏、侮辱、威脅接待人員；禁止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入接待場(chǎng)所；，不得隱瞞事實(shí)真相，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、誣陷他人； ，應(yīng)推選代表，人數(shù)不得超過(guò)5人；、法律幫助或其他請(qǐng)求事項(xiàng)，聽(tīng)取工作人員的解答和法律指導(dǎo)；、糾紛調(diào)解處理如有異議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)正當(dāng)途徑提出，接待完畢不得滯留，無(wú)理糾纏；，遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和財(cái)物，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔；接待場(chǎng)所不準(zhǔn)高聲喧嘩。綜治維穩(wěn)中心工作例會(huì)制度一、綜治維穩(wěn)中心例會(huì)制度鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心每月25日召開(kāi)例會(huì)。特殊情況，維穩(wěn)中心可隨時(shí)召集全體人員開(kāi)會(huì)研究，處置突發(fā)事件。二、維穩(wěn)中心主任定期聽(tīng)取綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開(kāi)展情況和下步工作安排匯報(bào)。綜治維穩(wěn)中心集中辦公制度一、綜治維穩(wěn)中心實(shí)行定期集中辦公制度，具體時(shí)間由中心辦公室確定。根據(jù)不同情況對(duì)問(wèn)題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡勉談話。三、綜治維穩(wěn)中心將對(duì)信息通報(bào)情況進(jìn)行梳理，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。四、對(duì)綜治維穩(wěn)中心難以處理的問(wèn)題，中心主任或副主任要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)處理，并自始至終督促辦結(jié)。二、組織開(kāi)展