【總結(jié)】第一篇:駕駛員培訓(xùn)考核制度 駕駛員培訓(xùn)考核制度 一、成立駕駛員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 駕駛員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由技術(shù)安全部牽頭,運營服務(wù)部和綜合辦公室負責(zé)以下工作: (一)制定培訓(xùn)考核內(nèi)容、培訓(xùn)考核計劃,并組...
2024-10-06 17:13
【總結(jié)】第一篇:安全教育培訓(xùn)考核制度 安全教育培訓(xùn)考核制度 為了全面提高從業(yè)人員的安全知識水平和安全操作技術(shù)水平,增強從業(yè)人員的自我保護意識和能力,必須對從業(yè)人員進行定期的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)《安全生...
2024-10-05 20:29
【總結(jié)】第一篇:臨床用血培訓(xùn)與考核制度 臨床用血培訓(xùn)與考核制度 1、為規(guī)范對醫(yī)務(wù)人員進行“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”的訓(xùn)練與考核,把“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”落實到各項工作中的要求,特制定本制度...
2024-10-24 20:16
【總結(jié)】第一篇:綜合隊職工培訓(xùn)考核制度 綜合隊職工培訓(xùn)考核制度 為進一步提高對培訓(xùn)工作的管理力度,加強對員工參加培訓(xùn)的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應(yīng)我隊的發(fā)展需要,根據(jù)配送站培訓(xùn)工作計...
2024-10-28 15:03
【總結(jié)】第一篇:考核制度 拉達鄉(xiāng)村組級領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【總結(jié)】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵員工奮發(fā)向上,人人爭先,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【總結(jié)】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【總結(jié)】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【總結(jié)】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強校青協(xié)自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動我校志愿者服務(wù)工作水平,同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自...
2024-11-19 03:12
【總結(jié)】:版本號:編撰人:批準人:制度編號:總則第一條、隨著企業(yè)集團化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質(zhì)高、團隊作戰(zhàn)能力強、文化價值趨向一致的員工隊伍將對企業(yè)的經(jīng)營成敗產(chǎn)生決定性影響。為準確把握和客觀評價新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢以及思想動態(tài),找出
2024-12-17 23:47
【總結(jié)】Xxxxx工程有限公司2020年10月12日2為提高公司管理人員的安全生產(chǎn)管理水平和掌握安全生產(chǎn)規(guī)程,提高干部職工的安全意識和自我保護能力,公司制度安全和平培訓(xùn)制度。第一條:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、工程師、工程技術(shù)人員、項目經(jīng)理、安全員及各科業(yè)務(wù)人員積級參加上級組織的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得上崗證,否則不得上崗。
2024-10-22 12:01
【總結(jié)】XXX公司績效考核制度1?適用范圍、對象?績效評估內(nèi)容、周期?績效評估流程?績效評估結(jié)果的應(yīng)用–績效獎金的計算–崗位異動–培訓(xùn)依據(jù)?員工申訴?績效評估體系的調(diào)整流程?績效評估管理講解提綱2考慮到業(yè)務(wù)之間的相關(guān)性和生產(chǎn)系統(tǒng)考核的特殊情況,本績效考核
2025-03-13 19:52
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)和考核管理制度編輯日期:版本號:編撰人:批準人:制度編號:總則第一條、隨著企業(yè)集團化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質(zhì)高、團隊作戰(zhàn)能力強、文化價值趨向一致的員工隊伍將對企業(yè)的經(jīng)營成敗產(chǎn)生決定性影響。為準確把握和客觀評價新入職員工的技能
2025-04-18 07:03
【總結(jié)】-1-安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度文安字〔2020〕12號簽發(fā)人:為提高員工安全意識,保證員工能切實掌握一定的職業(yè)健康安全知識,減少事故發(fā)生和職業(yè)傷害,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。適用于公司員工及外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育培訓(xùn)。
2024-11-04 18:29
【總結(jié)】第一篇:三基三嚴培訓(xùn)考核制度 醫(yī)院“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度 為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求,對醫(yī)務(wù)人員進...
2024-10-08 20:27