【摘要】正文:教師培訓考核制度 教師培訓考核制度 教師培訓考核制度1 一、教師培訓: 。 2.參加各項培訓的考勤情況記入教師本人的考勤中。 ,考核結果為不合格的教師在目標管理考核中扣分。 、評課...
2025-09-25 19:37
【摘要】第一篇:進修人員培訓及考核制度 醫(yī)院進修醫(yī)師培訓與考核制度 為不斷提高我院進修醫(yī)務人員業(yè)務技術水平、不斷提升我院基礎醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求,對進修醫(yī)務...
2024-10-29 06:57
【摘要】 第1頁共16頁 三基培訓及考核制度 ?三基三嚴?培訓與考核制度 為不斷提高我院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平、不斷提升我院基礎 醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行 政部門的要...
2025-09-02 17:26
【摘要】第一篇:醫(yī)院“三基”培訓與考核制度 鎮(zhèn)雄正興醫(yī)院臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員“三基”培訓與考核制度 為了不斷提高我院醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療業(yè)務技術水平,提升我院基礎醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療操作行為,更好地為廣大病...
2024-11-16 05:56
【摘要】馬橋中學教師培訓考核制度和獎懲制度1、加強領導、注重宣傳成立以校長為組長的“校本培訓領導小組”,以分管校長為常務組長,負責學校校本培訓組織、管理、服務、教學、教研、科研資料積累等項工作2、學校教務處要把推進課改作為中心工作,為課改服好務,負責教師學科培訓、教研、科研組織管理工作;要搞好《課題研究》,及時搜集、總結、報道、推廣學校、教師在課改中的經驗,積累、整理課
2025-04-08 23:38
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產率,增強企業(yè)活力,調動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內所有員工,包括試用期內的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎給出年度綜合評判。具體
2025-07-24 08:44
【摘要】第一篇:校長考核制度 南市鎮(zhèn)中心小學校長考核暫行辦法(試行) 為進一步加強領導隊伍建設,強化激勵競爭機制,不斷提高學校的辦學質量和管理水平,辦好人民滿意的教育,制定本辦法。 一、考核原則 一是...
2024-10-21 11:16
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務水平,確保向賓客提供高效、優(yōu)質、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務,特制定本制度。 第二條考核內容:考核內容結合服務質量標準分...
2024-10-29 14:05
【摘要】第一篇:護士考核制度 護士考核制度 為了加強我院內涵建設,提高護士業(yè)務素質,杜絕護理差錯,提高工作效率,保證臨床護理質量和安全,加強護士規(guī)范化培訓,護理部參照衛(wèi)生部《臨床護士規(guī)范化培訓試行辦法》、...
2025-09-27 05:02