【正文】 導(dǎo)也誤解了你，你怎么辦?2010年11月27日山西公務(wù)員面試真題：晉中鯰魚效應(yīng)，你的的看法?你在去給領(lǐng)導(dǎo)送文件的路上，你和別的車出現(xiàn)蹭車事故，你怎么辦?讓你和外單位兩名工作人員負(fù)責(zé)調(diào)查一件舉報(bào)事件的真實(shí)性，由你負(fù)責(zé)，你怎么做?2010年山西省公務(wù)員考試面試真題及解析，應(yīng)該多給機(jī)會；但有人認(rèn)為年輕人能創(chuàng)新，應(yīng)該多給機(jī)會，你怎么看？1）這兩種觀點(diǎn)有合理之處，想讓我們的團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步、完善，就需要我們善用老專家的經(jīng)驗(yàn)和年輕人的創(chuàng)新能力，才能不斷提高團(tuán)隊(duì)處理問題的能力。第二篇：2010山西公務(wù)員面試真題下載及答案解析匯總2010山西公務(wù)員面試真題下載及答案解析匯總2010年11月20日上午山西省直面試真題如何面對成功與失敗?對嚴(yán)肅認(rèn)真與和藹可親兩種領(lǐng)導(dǎo)，你更喜歡哪一種?如何與領(lǐng)導(dǎo)相處?2010年11月20日下午山西省直面試真題某一企業(yè)家投資十億修建寺廟，社會上對此事議論紛紛，你如何看待這件事?有的年輕人進(jìn)入新的工作崗位后非常上進(jìn)，但有人認(rèn)為他們愛出風(fēng)頭。那我會協(xié)助小王先完成這些工作，保證專家順利參加會議，并向?qū)＜艺嬲\地道歉，確保不要因此對會議進(jìn)程造成影響，確保專家能夠一如既往地支持和指導(dǎo)我們的工作。再次，也有可能確實(shí)在接待過程中，小王態(tài)度不夠熱情周到甚至過于冷淡，而引起了專家的不滿。同時(shí)安慰小王，并且他告訴以后遇到類似的事情應(yīng)該如實(shí)向?qū)＜艺f明情況，并聯(lián)系負(fù)責(zé)該工作的同事。面對這種情況，我會先向領(lǐng)導(dǎo)道歉，接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，不管專家不滿意的具體原因是什么，我都負(fù)有不可推卸的責(zé)任，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會讓我去解決。最后，在會議結(jié)束之后，我會整理會議的內(nèi)容，做一個(gè)詳細(xì)的報(bào)告，上交給領(lǐng)導(dǎo)，最后讓領(lǐng)導(dǎo)做決定，有意見及時(shí)修改。其次，我們可以邀請徒步愛好者、交管部門、相關(guān)專家，參加這次交流會，為了秉承我們厲行節(jié)儉的思想，我們可以把會議安排在我們單位的會議室，做好會場布置工作，并做好財(cái)政預(yù)算和審批。并做好前期調(diào)研工作，和交管部門合作，看哪個(gè)區(qū)的徒步路線需求量大，車流量小，適合設(shè)定路線，做好初步的方案。讓座，把方便讓給他人，把辛苦留給自己，是高風(fēng)亮節(jié)、胸懷寬廣，是弘揚(yáng)美德、營造和諧。溫良恭儉讓，是中華民族傳統(tǒng)美德。盡管公交車上明確寫著請給有需要者讓座，但現(xiàn)實(shí)中讓座的并不是很多。又如，安排持“老年證”者坐黃座椅，要求其他人為其讓座……俗話說，“只要有心人，萬事能辦成”，解決體弱者乘車難問題也不例外。比如，明確要求人們特別是年輕人做到：乘車時(shí)見到老人孩子要讓座……這樣的效果可能要比空講道理好一些。媒體要通過有效的宣傳，如公益廣告、提示標(biāo)語等，提升公眾的文明意識。另一方面，司機(jī)對乘客文明素質(zhì)的表示憤慨，用停車的方式警告乘客，雖然可以迫使乘客讓座，但只能算作治標(biāo)不治本的做法，對于乘客文明意識和素質(zhì)的提升幫助不大。只有這樣，我才能盡其所能使自身得到剛好的歷練。這樣一方面可以提高體魄，只有有一個(gè)好身體才能更好的工作。第三，如何在有限的時(shí)間里盡快提高自身工作能力是需要我正視的問題。在專業(yè)學(xué)習(xí)中掌握的方法與工作緊密結(jié)合，不斷更新實(shí)踐技巧，從而盡快熟悉新崗位?！绢}目類型】自我認(rèn)知與職位匹配【考查能力】自我認(rèn)知與職位匹配能力【參考解析】進(jìn)入新的工作崗位，作為一名新入職工作人員要擺正心態(tài)，盡快熟悉并且不斷適應(yīng)新的環(huán)境，利用工作、生活之余向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)。困難一定是存在的，時(shí)間也是有限的，但面對這些問題和困難，我們應(yīng)該積極的解決。其次，由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏，新到崗位一定會存在很多困難，例如，我學(xué)習(xí)的專業(yè)領(lǐng)域是法學(xué)類，即將接受的工作是城市管理崗位。將自身掌握的方法應(yīng)用于工作中，進(jìn)而提高工作效率是重要支撐。另一方面還可以在活動(dòng)中進(jìn)一步與同事相處，不斷從一點(diǎn)一滴中向工作經(jīng)驗(yàn)豐富，人際關(guān)系良好的老同事學(xué)習(xí)，從而提高集體的凝聚力與榮譽(yù)感，進(jìn)而利用當(dāng)下一切可以利用的時(shí)間與資源盡快提高自身工作水平和能力。，司機(jī)停車7分鐘，有人讓座后才開車，引發(fā)熱議，請問你如何看?【題目類型】綜合分析【考查能力】綜合分析能力【參考解析】公車讓座是體現(xiàn)社會公德、傳統(tǒng)美德的文明表現(xiàn)，然而近期在常州的公交上，抱孩子的母親卻無人讓座，司機(jī)無奈停車7分鐘，引起了廣泛爭議。類似的行為不免引起爭議，如年輕人不讓座遭到指責(zé)、大罵等現(xiàn)象，讓座的人感到寒心。家庭、學(xué)校、單位和社會各方面要通過有效的教化，增強(qiáng)公眾文明出行的自覺性。其次，轉(zhuǎn)變工作方法是關(guān)鍵。最后，法律約束是保障。?；丶铱纯锤改福緛硎亲钇鸫a的親情倫理所在，但有多少人能?；丶?道德失范的行為越來越多，不但帶來了道德滑坡的拷問，也體現(xiàn)了公民素質(zhì)急需提高。其中的“讓”，有謙讓、辭讓、推讓之意。，建立了一條20公里的徒步路線，取得了很好的反響，領(lǐng)導(dǎo)決定再加開五條，讓你負(fù)責(zé)路線的選取工作，如何開展?【題目類型】組織管理類【能力考查】考查學(xué)生的組織管理能力，看考生是否能考慮問題全面，解決工作中的實(shí)際問題。也可以在網(wǎng)絡(luò)上建立征集意見的微博，或者是在報(bào)紙上公布意見征集熱線，聽取民意，確保路線的設(shè)定利用率高，效果好。一方面我們要做好與會人員溝通工作，確保大家的全員出席，然后在會議上聽取各方意見，并做好記錄工作。然后和實(shí)施的兄弟部門做好交接工作。在征得領(lǐng)導(dǎo)同意之后，我會和專家進(jìn)行溝通，向他表示歉意，同時(shí)詳細(xì)詢問他不滿意的地方，并一一記錄，同時(shí)找小王了解情況，有針對性地解決。其次，也可能是因?yàn)槲夜ぷ靼才挪缓侠恚⊥踟?fù)責(zé)的工作恰好是他不擅長或不了解的，從而導(dǎo)致工作不認(rèn)真、不積極。那么我會語重心長地與小王溝通，讓他明白接待工作意義重大，甚至在一定程度上會影響會議的進(jìn)展，希望他對此項(xiàng)工作有足夠的重視，同時(shí)也會告訴他，對于自己的本質(zhì)工作，我們不僅要做完，更要做好。最后，我會將這次事情的原委、解決過程以及最終結(jié)果等情況梳理成一份報(bào)告，呈交給領(lǐng)導(dǎo)，請求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評指正。有的年輕人沉穩(wěn)但有人說他不積極，你如何看待?2010年11月20日山西公務(wù)員面試真題：呂梁三道題，共計(jì)十分鐘，不允許打草稿“允許低空飛行器，是國家對航空提出更高的要求”，你怎么看?召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發(fā)重病，作為工作人員，你怎么辦?如果你要到某村進(jìn)行老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推廣，你有什么設(shè)想?2010年11月21日山西公務(wù)員面試真題：省直談?wù)勀銓Ξ?dāng)前交通設(shè)施不足，道路擁堵的意見和看法。2）老專家們經(jīng)過多年工作實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴的財(cái)富，是我們工作當(dāng)中所需要的。我們應(yīng)該認(rèn)識到，政府工作的復(fù)雜性，只有豐富的經(jīng)驗(yàn)才能處理好各種問題，而時(shí)代發(fā)展新問題不斷增加，這就需要我們轉(zhuǎn)變一成不變的思路，能夠運(yùn)用新知識新方法，解決問題。然后制作一份圖文并茂的宣傳海報(bào)，讓單位同事了解情況。提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，在捐款當(dāng)天發(fā)言。最后將活動(dòng)的策劃、組織、成效以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)做出詳細(xì)總結(jié)，形成書面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2）眾所周知，我國是一個(gè)人口大國。3）想要改善民生，就需要從群眾的角度出發(fā)。4）我作為一名基層工作者，會在自己的工作中充分了解群眾所需，幫助群眾解決生活中的實(shí)際困難，并且樹立良好的工作心態(tài)，群眾利益無小事，一切工作都是為了幫助群眾解決苦難，與群眾建立起良好和睦的關(guān)系。2）這是大學(xué)去行政化的實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)，這樣的舉措對于目前大學(xué)行政和學(xué)術(shù)氛圍都有好處。4）相信這是一個(gè)好的開端，我們在逐步的努力中一定會回歸大學(xué)獨(dú)立精神的必由之路上做出成績。所以說，他律不如自律。本題一方面考查考生對“蟻?zhàn)濉痹敿?xì)的分析和思考水平，另一方面還注重考查考生看待社會現(xiàn)象態(tài)度是否積極、眼光是否遠(yuǎn)大，這一點(diǎn)要特別引起考生注意。大學(xué)畢業(yè)生選擇到大城市就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化過程中各國普遍存在的，這一趨勢結(jié)合我國的國情即突出表現(xiàn)為“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象。首先，“蟻?zhàn)濉闭f明隨著我國高等教育的逐步普及，以大學(xué)生為代表的高素質(zhì)勞動(dòng)群體逐步成形且規(guī)模龐大，這為我國的發(fā)展提供了充足的優(yōu)質(zhì)人力資源；其次，城市吸引大量大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)表明城市經(jīng)濟(jì)具有充沛的活力，城市化的速度和規(guī)模世所罕見；再次，“蟻?zhàn)濉钡娜后w成員大多抱有追求事業(yè)成功和美好未來的積極目標(biāo)，具有吃苦拼搏的堅(jiān)定精神，他們需要的不是輿論的過度關(guān)注和大眾的無謂憐憫，而是公正的發(fā)展環(huán)境和社會的尊重與有力支持。解答此題要求考生擺正自己的位置，牢記工作的原則，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。首先，我會認(rèn)真仔細(xì)地聆聽領(lǐng)導(dǎo)的批評意見，對比自己完成任務(wù)的過程、方法、結(jié)果，反復(fù)細(xì)致地反思，找出所犯的錯(cuò)誤和犯錯(cuò)的原因，主動(dòng)檢討。平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。【解題思路點(diǎn)撥】首先，說明自己處理的基本原則；其次，提出具體的處理辦法；最后，總結(jié)升華。將上訪人員送走后，立即找領(lǐng)導(dǎo)道歉，請領(lǐng)導(dǎo)原諒，并請領(lǐng)導(dǎo)指示；如果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)沒空的話，要在其他的時(shí)間及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、道歉。考生要有角色意識，“你”是會議主持人，情境是領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檐噳牧瞬荒荞R上趕過來，“你”該如何協(xié)調(diào)和處理，保證會議能夠正常進(jìn)行。并且詢問領(lǐng)導(dǎo)是否有我可以先行傳達(dá)的關(guān)于會議的指示。會議結(jié)束后，要及時(shí)做好會議總結(jié)工作?！久麕煼治觥烤C合分析題目。非常重要但不是很緊急的事情，可以按照重要的程度來處理，認(rèn)真思考，之后完成。緊急但不是很重要的事情，一般都是我們在工作中遇到的突發(fā)事件，面對這些突發(fā)事件，我們應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間做出決定，將工作先進(jìn)行下去，之后在工作進(jìn)行的過程中，合理思考，調(diào)整工作的思路與安排，進(jìn)行工作的細(xì)化安排。由于時(shí)間不是很緊急，所以面對這類工作的時(shí)候，我們就應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃安排，并且視工作的重要程度將計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、修改，經(jīng)過不斷的完善之后再按照計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行。本題的關(guān)鍵點(diǎn)是如何正確地用辯證法看待這一社會現(xiàn)象，作答此題要有積極心態(tài)，選聘大學(xué)生村官是黨中央的一項(xiàng)長期政策。首先，隨著大學(xué)生“村官”優(yōu)惠政策的陸續(xù)出臺，高校畢業(yè)生爭當(dāng)“村官”的熱情日益高漲，紛紛踴躍報(bào)名，為農(nóng)村和社區(qū)選人用人拓寬了視野。例如開辦技術(shù)培訓(xùn)班，編寫通俗易懂的宣傳冊，舉辦法律知識學(xué)習(xí)班，通過開展文藝活動(dòng)豐富農(nóng)民的文化生活等。主要是因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)畢業(yè)生對于工作職位的要求過高，而忽視了自身的實(shí)際工作能力和基層的工作經(jīng)驗(yàn)。山東省公務(wù)員面試真題及答案解析二人事考試教育網(wǎng)整理 2011519 10:59 【大 中 小】【我要糾錯(cuò)】“被別人信任是件很幸福的事情”，請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫?。第二，?lián)系自己實(shí)際生活和工作情況展開論述。我們每個(gè)人都被信任包圍著，都時(shí)刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責(zé)任。兩年前我初入社會，得到第一份工作的時(shí)候，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，在工作的過程中常有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定。同樣，全社會都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多一份信任，我們的生活才能變得更幸福?！久麕煼治觥烤C合分析中的社會熱點(diǎn)問題。第二，論述提案的社會大背景和積極意義。這種理念是值得提倡的，但要根據(jù)實(shí)際狀況來，具體問題具體分析。第二，騎自行車出行可以在很大程度上緩解城市交通擁堵現(xiàn)象。而且在城市中，許多公務(wù)員的家距工作地都比較遠(yuǎn)，騎自行車上班顯然不切實(shí)際。而政府也應(yīng)該加強(qiáng)城市道路管理、建設(shè)，完善市政設(shè)施建設(shè)。(2)建立健全制度，嚴(yán)格