【正文】 路兩側(cè)建起了“文化墻”，而且非常豪華，還有琉璃瓦，而該鎮(zhèn)70％的人口都在貧困線以下，群眾都稱此墻為“遮丑墻”。但比較而言，新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的到來會(huì)更有利于該市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；再結(jié)合題目中的那句話“關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高，視野不寬”，我們更應(yīng)該選擇新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。　　，帶動(dòng)村民們走上共同富裕的道路?！　。?）經(jīng)過討論，每個(gè)人選出一個(gè)自己認(rèn)為今天討論中表現(xiàn)優(yōu)秀的人，找出差距。　　最后，我希望各位業(yè)主都行動(dòng)起來，從我做起，為創(chuàng)建一個(gè)干凈衛(wèi)生、和諧安全的小區(qū)而努力！　　【例題4】選拔合適人才促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（2007年7月4日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題）　　某市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)相比于發(fā)達(dá)城市比較緩慢，關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高，視野不寬?！　τ凇靶^(qū)發(fā)生的所有治安事件，都應(yīng)該由物業(yè)負(fù)全責(zé)”這一條，我的意見是，如果小區(qū)發(fā)生了治安事件，那我們作為為廣大業(yè)主服務(wù)的物業(yè)公司，愿意承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任?！　∥飿I(yè)管理處完全有能力建立出入登記制度，但這又勢必給部分居民帶來不便?！　　敬痤}思路】　　應(yīng)試者作為小區(qū)物業(yè)管理人員在闡明自己觀點(diǎn)時(shí)，要注意以下兩點(diǎn)：　??；　　?！　∪绻闶切^(qū)物業(yè)管理人員，應(yīng)該怎樣去答復(fù)他們？　　要求：　?。?）每個(gè)人對小區(qū)業(yè)主委員會(huì)提出的要求，進(jìn)行答復(fù)，闡述自己的觀點(diǎn)，每人答題時(shí)間不超過3分鐘?！　　纠}3】小區(qū)安全與環(huán)境問題（2008年7月4日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題）　　某小區(qū)由于地理環(huán)境等多方面因素，有不少外來務(wù)工人員租住在此小區(qū)，另外還有一些有犯罪前科的人員，他們給小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況帶來不少隱患?！　?。面對這種轉(zhuǎn)變，一些大學(xué)生觀念更新較慢?！　?，大學(xué)生實(shí)習(xí)流于個(gè)人化、形式化，缺乏制度化、規(guī)范化。在討論過程中應(yīng)試者可能在10項(xiàng)原因之外又提出別的原因，而且很切題、深刻，考官也會(huì)據(jù)此適當(dāng)調(diào)整評分標(biāo)準(zhǔn)，給應(yīng)試者一個(gè)相對較高一點(diǎn)的分?jǐn)?shù)。其原因如下：　　導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因有三個(gè)方面：思想原因、思想教育原因、法制原因。　　，交給計(jì)分員按去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后得出平均分的方法，為每位應(yīng)試者計(jì)算出最后得分。　?。阂皇菓?yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳；二是強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)討論對應(yīng)試者面試總成績很重要，鼓勵(lì)并暗示應(yīng)試者應(yīng)積極發(fā)言?！　　⑹袌鼋?jīng)濟(jì)發(fā)展配套的民主制度與法律法規(guī)不健全?！　　耙率匙銊t知廉恥，倉廩實(shí)則知禮節(jié)”，由于現(xiàn)在是社會(huì)主義初級階段，商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不充分，人民的物質(zhì)生活水平不高，貧富差距拉大，造成“笑貧不笑娼”等畸形心態(tài)。導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因很多，有人歸納了10個(gè)方面：　　，西方不健康思潮涌入我國，給人們以消極的影響。考官將根據(jù)你們在討論中的表現(xiàn)，對你本人以及小組進(jìn)行評價(jià)。在討論的整個(gè)過程中，考官作為旁觀者，不參加你們的討論，由你們小組自主進(jìn)行。　　“做大官發(fā)大財(cái)”、“當(dāng)官做老爺”意識(shí)復(fù)蘇，一些干部“為人民服務(wù)”思想淡化?！　?，從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象；對我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，不敢理直氣壯地宣傳?！　　⑷嗣窀F，腐敗現(xiàn)象少；現(xiàn)在國富民康，所謂“富貴思淫欲”，助長了腐敗的蔓延?！　??！　?。思想原因表現(xiàn)為第3項(xiàng)，人們的價(jià)值觀發(fā)生了改變，為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄了，為自己謀利益的思想加強(qiáng)了，所以會(huì)導(dǎo)致腐?。蝗藗兊膬r(jià)值觀之所以會(huì)變質(zhì)，那是因?yàn)榈?項(xiàng)，也就是說國家、社會(huì)或?qū)W校對人們的思想教育跟不上；腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的另一個(gè)重要的原因是有人會(huì)鉆法律的空子，也就是說第9項(xiàng)，與商品、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展配套的民主制度與法律法規(guī)不健全也會(huì)導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象?！　　纠}2】大學(xué)生就業(yè)難問題　　金融危機(jī)下，大學(xué)生就業(yè)難問題越來越突出，成為民生熱點(diǎn)問題?！　。环矫媸遣糠指邔W(xué)歷人才感覺無用武之地，同時(shí)許多地方和部分行業(yè)又反映技能型勞動(dòng)者嚴(yán)重短缺?！　。糠中袠I(yè)存在著產(chǎn)能過剩的問題，可能帶來新的失業(yè)，特別是這些行業(yè)大多是勞動(dòng)密集的或就業(yè)容量大的民營企業(yè)。　　【參考答案】　　我認(rèn)為上述10個(gè)原因中，第1項(xiàng)、第3項(xiàng)、第6項(xiàng)是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。現(xiàn)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)向小區(qū)物業(yè)管理處提出以下三個(gè)要求：　?。?）堅(jiān)決要求清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人。　?。?）小組成員討論，得出一個(gè)統(tǒng)一的答復(fù)意見，推選出一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)?！　　緟⒖即鸢浮俊　τ谇謇硇^(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人的這條意見不能簡單地同意，出于三條原因：第一，這會(huì)危及到部分業(yè)主（房屋出租方）的利益，有些業(yè)主買房子是為了投資出租；第二，外來人員給我們的生活提供了方便（比如說我們小區(qū)的很多保安和清潔工都是外來人員，沒有這些人的勞動(dòng)，我們的小區(qū)會(huì)更亂、更臟），為整個(gè)城市的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，所以我們應(yīng)該給他們在這個(gè)城市里提供一個(gè)生存的空間；第三，有犯罪前科的人并不是罪犯，所以我們也不能歧視他們，應(yīng)該給他們改過自新的機(jī)會(huì)。所以我認(rèn)為更好的解決方案是小區(qū)要盡快完善門禁系統(tǒng)，進(jìn)小區(qū)的人員都要刷卡，沒卡的人員無法進(jìn)入小區(qū)。但是，我們必須認(rèn)識(shí)到兩點(diǎn)：第一，這不會(huì)從根本上減小部分人受到的損失或危害；第二，有些責(zé)任也不是物業(yè)該承擔(dān)的或是根本就承擔(dān)不起的?，F(xiàn)在需要從三個(gè)人群中選擇一個(gè)素質(zhì)較高的隊(duì)伍，三個(gè)人群分別是：新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者；農(nóng)村致富帶頭人。（每人2分鐘）　　討論過程：　　(1)每人先閱讀題目，并思考寫提綱，時(shí)間為10分鐘；　　(2)每個(gè)人依次回答前兩個(gè)問題，時(shí)間不超過5分鐘；　　(3)小組討論，自由發(fā)言，時(shí)間為50分鐘；　　(4)推薦一人做小組總結(jié)；　　(5)每個(gè)人回答最后一個(gè)問題?！　　耙粚⒉恢\，累死全軍”，新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍對一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用?！　≌f明：本題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，如果應(yīng)試者考的是選調(diào)生，完全可以選擇“農(nóng)村致富帶頭人”，這樣就能夠與自己所報(bào)的職位匹配起來，但最關(guān)鍵的是要做到自圓其說?！　】h政府對此事高度重視，責(zé)成調(diào)查組對此事開展調(diào)查，并召開記者招待會(huì)?！　r(shí)間60分鐘，直接討論，沒有個(gè)人陳述?！　τ诘诙柡偷谌龁?，可以針對上面提出的重點(diǎn)問題來展開：　　(1)A鎮(zhèn)政府花費(fèi)四五百萬元建一座辦公樓是否得到了縣里相關(guān)單位的認(rèn)同？　　(2)A鎮(zhèn)由此出現(xiàn)了財(cái)政赤字，而不得已拖欠教師工資、農(nóng)民的土地補(bǔ)償款以及工程單位的工程款，怎么辦？　　(3)豪華的“文化墻”的建設(shè)是否也得到縣里相關(guān)部門的支持？該“文化墻”能否解決當(dāng)?shù)厝嗣竦呢毨栴}？　　(4)鎮(zhèn)中學(xué)前的道路破舊不堪這個(gè)問題什么時(shí)候能夠得到有效的解決？　　【例題6】青年節(jié)放假問題（2008年7月2日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題）　　材料一：經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。　　(1)某中學(xué)副校長說：有的14周歲以上和14周歲以下的學(xué)生在一個(gè)班級，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎？　　(2)某企業(yè)的員工說：我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本就不給放假，單位根本沒提青年節(jié)休假的事。　?。?）請你們小組針對五四青年節(jié)放假落實(shí)難的問題，討論并提出具體的措施?！　。貏e是企業(yè)的工會(huì)應(yīng)該行動(dòng)起來，找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交涉，維護(hù)員工的合法權(quán)益。　　，遵守國家規(guī)定而放假顯然不可能實(shí)施，但這并不表明員工的切身利益就可以因此而受到侵犯，酒店可以通過調(diào)休的方式，讓員工分階段地享受半天的假期；當(dāng)然，對不愿調(diào)休的員工也可以通過發(fā)放補(bǔ)貼的方式來對他們進(jìn)行補(bǔ)償。所以，無論你是哪一個(gè)年齡段的人都要做到少一份抱怨，多一份奉獻(xiàn)，只有這樣我們才可能更好地享受生活，才有可能享有更多的假期?！　?biāo)準(zhǔn)該怎么定呢？我們還要回到題目本身，選拔的是奧運(yùn)志愿者，而志愿者服務(wù)的崗位又是五花八門的，比如說有些主要是從事外賓的接待陪護(hù)工作，那就要求滿足第4和第5項(xiàng)，有外語交流的技巧，并且了解外國人的風(fēng)俗禮儀；如果志愿者是在賽場服務(wù)，那就要滿足第6項(xiàng)，有一定的體育常識(shí)；而其他的幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)又幾乎是所有崗位都應(yīng)該具有的素質(zhì)，這就要求我們要有所取舍了。所以應(yīng)試者在選擇時(shí)最好能兼顧兩方面，在基本素質(zhì)里面選兩個(gè)，在工作素質(zhì)里面選一個(gè)，或者反過來也可以，在基本素質(zhì)里面選一個(gè)，在工作素質(zhì)里面選兩個(gè)。而且鵬程小學(xué)未在該城市教育部門登記備案，屬于擅自開辦。　?。?）破例保留鵬程小學(xué)的教學(xué)資格?！　。?）小組選派一名代表，在討論結(jié)束后向考官報(bào)告討論的情況和結(jié)果。　　現(xiàn)在請大家開始考慮：并把選擇結(jié)果及簡明理由，寫在答題卡上，5分鐘后上交。根據(jù)教育部門已有的文件，凡是未登記備案的教學(xué)機(jī)構(gòu)一律要予以取締，而鵬程小學(xué)未在該城市教育部門登記備案，屬于擅自開辦，鵬程小學(xué)軟件建設(shè)跟不上需求，師資力量薄弱。　　破例保留鵬程小學(xué)教學(xué)資格的理由：　　，由于教材、課時(shí)存在差異，教學(xué)銜接會(huì)出現(xiàn)問題，同時(shí)會(huì)增加接收學(xué)校的教學(xué)壓力。可以將市政府動(dòng)遷后準(zhǔn)備拆除的舊廠房、舊倉庫改造后提供給鵬程小學(xué)作為校舍，市財(cái)政提供適當(dāng)補(bǔ)貼，并鼓勵(lì)師范院校的學(xué)生或附近公辦學(xué)校的優(yōu)秀老師前往鵬程小學(xué)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。該單位人事部門對此事認(rèn)真進(jìn)行了研究，在討論中出現(xiàn)了兩種不同的意見：接受張寧和取消張寧的報(bào)到資格?！　∽⒁馐马?xiàng)：　　(1)如果你們小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有形成一致的意見，那么你們各自的成績將受到很大的影響；　　(2)選定的代表報(bào)告完討論結(jié)果之后，其他成員可以進(jìn)行補(bǔ)充；　　(3)代表和其他人員的報(bào)告時(shí)間不包括在40分鐘之內(nèi)。（考官發(fā)給應(yīng)試者問卷，5分鐘后收卷）今天討論到此為止，謝謝大家合作！　　備注：　　(1)預(yù)先在應(yīng)試者前面桌上放置一鐘表，以便計(jì)時(shí)?！　∵x擇不錄用張寧的理由：　　，我們單位有權(quán)取消張寧的報(bào)到資格，因?yàn)樗麤]有按照協(xié)議按時(shí)報(bào)道?！　?，再引進(jìn)一個(gè)博士研究生也并非難事，所以不錄用張寧并不會(huì)對我們單位造成什么損失。雖然他不能按時(shí)報(bào)到，但這并不會(huì)給我們單位帶來什么損失?！　　纠}10】愛心模范的標(biāo)準(zhǔn)（2008年2月21日出入境檢驗(yàn)檢疫局面試題）　　假定自己是評審團(tuán)評審員，對“愛心模范”的評選提出至少3條標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從給出的6則材料中選出三名“愛心模范”。先確定了標(biāo)準(zhǔn)，再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來選人這是我們?nèi)粘Ｉ钪凶鍪碌臅r(shí)候應(yīng)該采取的步驟。其中最值得關(guān)注的是，鼓勵(lì)公務(wù)員和事業(yè)單位(衛(wèi)生、教育系統(tǒng)除外)工作人員辭職創(chuàng)業(yè)，并一次性最多給予36個(gè)月工資補(bǔ)助。其中，公務(wù)員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：連續(xù)工齡每滿1年發(fā)給一個(gè)月的基本工資(職務(wù)工資、級別工資、保留地區(qū)津貼三項(xiàng)之和)，連續(xù)工齡在10年以上的，從第11年起，每滿一年發(fā)給一個(gè)半月基本工資，但最多不超過36個(gè)月的基本工資，事業(yè)單位工作人員發(fā)放3年全額工資；工作年限滿30年的，或距國家規(guī)定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，可以提前退休創(chuàng)業(yè)，由同級財(cái)政一次性發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi)?！　≌埬阏?wù)剬膭?lì)公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)的看法?！　??！　〉窃擁?xiàng)政策在執(zhí)行的過程中也會(huì)存在一系列的問題：　　，要給離職人員大量的工資補(bǔ)貼，這勢必會(huì)給政府財(cái)政帶來壓力。　　【例題12】掃黃打非問題　　改革開放以來，我省“掃黃打非”工作從未間斷過，但文化市場中“制黃”、“販黃”、“盜版”、“盜印”等違法犯罪活動(dòng)也從未停止，時(shí)有回潮。　?。?）監(jiān)管機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費(fèi)不足，裝備落后?！　≡u分參考標(biāo)準(zhǔn)：　　優(yōu)：（810分）考慮問題周密，計(jì)劃有條不紊，結(jié)合實(shí)際，思路清晰，組織工作嚴(yán)密，有良好的技巧和開拓精神，措施得力，可以保證完成工作任務(wù)。俗話說“人為財(cái)死，鳥為食亡”，利益的驅(qū)