【正文】 因引起了領(lǐng)導(dǎo)的重視才能及時(shí)解決，對(duì)此你怎看?你是信訪局的工作人員，正在接待一上訪人員且此人情緒激動(dòng)，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又來找你談話，你如何處理?領(lǐng)導(dǎo)交給你和張、李共同完成一件緊急的事情，你們圓滿完成后，但在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你和張進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，卻對(duì)李只字未提，你怎么做?副主任讓你起草一個(gè)很急的文件，接著主任又來讓你去干另一件很著急的任務(wù) 結(jié)果你沒有按時(shí)起草完文件 被副主任批評(píng) 你該怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)派你去和一個(gè)關(guān)系不好的同事出差 你怎么辦？第四篇：2011遼寧公務(wù)員面試真題及答案解析2010年遼寧公務(wù)員面試真題11月20日上午試題及參考答案一、毛澤東去陜甘寧調(diào)查，遇到老農(nóng)民聊天，說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，你怎么看？【出題思路】考察考生的綜合分析能力【解題思路】解釋題意。有人說，“定高的目標(biāo)，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻(xiàn)”，你怎么看?下跳棋時(shí)，光拆臺(tái)不行，光合作也不行，談?wù)勀愕睦斫?。這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正好從門口經(jīng)過，聽到吵鬧聲走了進(jìn)來，你會(huì)怎么辦?【參考答案】(1)工作中會(huì)遇到各種性格的人，重要的是要有耐心有熱心地對(duì)待。年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀，克服評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象?？傊瑢?duì)于一項(xiàng)政策的提出，一定要以先進(jìn)的理念作為支撐，同時(shí)也要綜合考慮我國(guó)的實(shí)際國(guó)情，這樣的政策才會(huì)有可操作性，才會(huì)有實(shí)際意義。然而，這個(gè)提案只是對(duì)綠色理念的片面理解，過于理論化，也過于絕對(duì)化。第四，拔高升華。信任是一份尊重，一種責(zé)任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。信任可以促進(jìn)一個(gè)人的能力發(fā)展，可以改變一個(gè)人的個(gè)性特征，信任可以營(yíng)造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，可以打造一段牢固的友誼?？忌谧鞔饡r(shí)應(yīng)注意經(jīng)歷表述要真實(shí)，同時(shí)這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲，切忌單純講故事。最后，高校畢業(yè)生參加村官招聘，從另一個(gè)層面來說，也是高校畢業(yè)生自主擇業(yè)觀的一種有效轉(zhuǎn)變。【參考答案】大學(xué)生參加村官招聘，是國(guó)家近年來采取的一項(xiàng)緩解就業(yè)壓力、加大對(duì)農(nóng)村政策扶持的舉措。面對(duì)工作中出現(xiàn)的非常重要但不是很緊急的事情，就要求我們要思考清楚之后再進(jìn)行。本題的關(guān)鍵在于考查我們?cè)诠ぷ鬟^程中如何合理安排時(shí)間，合理安排精力，能夠更好的完成現(xiàn)有的工作，處理問題的思路。如果會(huì)議在進(jìn)行中有需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言表態(tài)的環(huán)節(jié)，可以暫且與下一個(gè)環(huán)節(jié)互換順序，延遲進(jìn)行，或者臨時(shí)設(shè)置討論環(huán)節(jié)。在工作中常會(huì)遇到這種工作之間沖突的時(shí)候，我一定要以本職工作為重，分清事情的輕重緩急，先解決緊急、重要的工作，合理協(xié)調(diào)工作，同時(shí)做好溝通工作。在工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與栽培，在實(shí)踐中更快更好地成長(zhǎng)。【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)交與我完成，無論自己感覺完成得怎樣好，最終工作成果都要接受領(lǐng)導(dǎo)的審查和評(píng)價(jià)。如城鄉(xiāng)二元體制與地區(qū)發(fā)展差異導(dǎo)致勞動(dòng)人口特別是以大學(xué)生為代表的高素質(zhì)人群向大中城市和東部發(fā)達(dá)地區(qū)過度集中；相對(duì)滯后的戶籍和社會(huì)保障制度使大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、福利等方面遭遇種種現(xiàn)實(shí)困難；龐大的就業(yè)隊(duì)伍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的失衡使得大學(xué)生就業(yè)問題依舊嚴(yán)峻。只有從自身方面拒絕了誘惑，抵御外在因素的影響，才能真正做到潔身自好。3）但我們應(yīng)該清楚的看到，讓學(xué)術(shù)委員會(huì)的成員們真正擁有獨(dú)立的學(xué)術(shù)權(quán)威和作為一名學(xué)者的威嚴(yán)，要還給大學(xué)校園其真正的大學(xué)精神，僅僅靠高校領(lǐng)導(dǎo)退出高校學(xué)術(shù)委員會(huì)是不夠的。比如新型合作醫(yī)療制度的實(shí)施，有效緩解了農(nóng)村群眾看不起病的問題；還有政府為貧困群眾發(fā)放“低保金”，對(duì)農(nóng)村五保戶實(shí)行集中供養(yǎng)，以及幫扶貧困戶脫貧致富等一系列重要舉措，都對(duì)改善民生產(chǎn)生了顯著的作用。1）將改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是近年來政府工作的一條主線，隨著醫(yī)療、社保、教改等一大批政策的出臺(tái)，人們看到?jīng)Q策層在民生問題上的重要舉措。并確定三名以上的工作人員在捐款當(dāng)天負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作。3）在我們的工作中豐富的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神必不可少。在以后的工作中，我會(huì)根據(jù)每位同事的情況合理分配任務(wù)，隨時(shí)了解工作進(jìn)展，鼓舞工作人員斗志，避免發(fā)生類似的事情。此外，我會(huì)向小王道歉，也希望小王在以后的工作中如果存在困難可以隨時(shí)和我溝通。，小王不認(rèn)真，引起專家不滿，上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)，小王很委屈，你怎么辦?【題目類型】人際溝通【考察能力】人際溝通能力，主要考察考生是否能夠通過恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q人際溝通的障礙【參考解析】完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的會(huì)議接待工作是我的職責(zé)，我有義務(wù)做到讓專家和領(lǐng)導(dǎo)滿意，同時(shí)在此過程中也使小王的工作能力得到提高。然后和領(lǐng)導(dǎo)商量可以開一次交流會(huì)，最終確定路線。讓座拉近距離，互助增進(jìn)友愛。公民素質(zhì)的提高有時(shí)須依賴法律約束的推動(dòng)。在宣傳教育中尤其需要細(xì)化內(nèi)容，提高針對(duì)性、增強(qiáng)操作性。一方面，司機(jī)的行為是出于職業(yè)道德和安全考慮，為了保證乘客的安全，避免車子的發(fā)動(dòng)給孩子和母親帶來危險(xiǎn)，從這個(gè)角度我們應(yīng)該肯定司機(jī)的初衷。在生活中我的興趣愛好是登山，如果有可能我會(huì)盡己所能組織一些戶外運(yùn)動(dòng)，邀請(qǐng)一些有這方面興趣的同事一起參加進(jìn)來。由于新到崗位，自身無論是專業(yè)技能還是工作方法也許不能馬上勝任這份工作，但這并非是避開困難，拖延時(shí)間的理由。首先，我將盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容，工作權(quán)限與職責(zé)范圍。我會(huì)利用工作之余的時(shí)間，增強(qiáng)自身工作能力。有人認(rèn)為，這位司機(jī)師傅做得對(duì)，這樣的司機(jī)太贊了!但也有人認(rèn)為，讓不讓座是私人的事情，司機(jī)的行為是道德綁架!在我看來，我們對(duì)待這些爭(zhēng)議、討論應(yīng)該辯證的看待。公交單位要通過有效的措施，將“黃色座椅為老幼病殘?jiān)袑Ｗ钡囊?guī)定落到實(shí)處。提高社會(huì)文明水平，重塑道德感，需要制度、教育、法律多管齊下，方能見效?？删吹摹白尅?，能給人以幫助、給人以溫暖。為了征集的效果，我們可以對(duì)提供意見的群眾給予一些小的獎(jiǎng)勵(lì)，比如政府公益的宣傳T恤等，確定710條路線，作為備選路線。相信我們?cè)O(shè)定的徒步路線是科學(xué)、利用率高的路線。那我會(huì)向?qū)＜姨拐\(chéng)自己的錯(cuò)誤，希望他不要因此對(duì)小王有誤解，同時(shí)保證我會(huì)立即調(diào)整工作部署，以確保接待工作順利開展。我相信，通過以上的努力，專家會(huì)重新對(duì)我們單位以及我們的接待工作感到滿意。年輕人因?yàn)閯倕⒓庸ぷ?，接觸的新鮮事物較多，思維也相對(duì)更加活躍，在工作的諸多方面能夠提出獨(dú)到的見解，這對(duì)工作的開展也是非常有幫助的。3）宣傳的同時(shí)，確定募捐活動(dòng)的地點(diǎn)、時(shí)間；準(zhǔn)備好宣傳資料、募捐箱、記賬簿等必備物品。，談?wù)勀愕目捶?。想群眾之所想急群眾之所急，才能使我們政府的各?xiàng)政策，真實(shí)有效。一方面，可以使大學(xué)行政命令精細(xì)化，更準(zhǔn)確的予以執(zhí)行，避免干預(yù)過度或者干預(yù)不夠的局面出現(xiàn)；另一方面，可以還以學(xué)術(shù)權(quán)力自身的獨(dú)立性，保護(hù)學(xué)術(shù)氛圍的純潔性。3）作為一名公職人員，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中難免會(huì)受到一些影響或者誘惑，在面對(duì)不良影響的時(shí)候，我們要對(duì)自己嚴(yán)格要求，在心中要有明確的道德標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己?！跋?zhàn)濉钡某霈F(xiàn)有其客觀性和必然性，因此不能簡(jiǎn)單地將其歸為社會(huì)矛盾，而應(yīng)當(dāng)以積極客觀的態(tài)度去看待這一現(xiàn)象：一方面，“蟻?zhàn)濉贝_實(shí)反映了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一些深層次問題?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先確立自己的態(tài)度，然后闡述自己的具體做法，最后總結(jié)升華。領(lǐng)導(dǎo)是知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)的大寶庫(kù)，他站得高看得遠(yuǎn)，擁有不尋常的眼界與能力，能夠發(fā)現(xiàn)我們意識(shí)不到的失誤。最后，要及時(shí)處理該上訪人員所反映的問題，自己能力范圍內(nèi)的要及時(shí)解決，自己解決不了的，要將該問題反映到相關(guān)部門去，盡力幫助解決該問題。其次，我要在會(huì)議開始時(shí)向大家通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)延遲到達(dá)的事情，希望與會(huì)者能夠給予充分的理解，并保證按照正常的會(huì)議安排進(jìn)行。意在通過貌似矛盾的話題，著重考查考生對(duì)于日常工作中出現(xiàn)復(fù)雜問題時(shí)解決問題的方法。但是在這類工作完成之后，我們需要進(jìn)一步的總結(jié)與歸納，為以后完成這類工作提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。【解題思路點(diǎn)撥】首先，闡述大學(xué)生參加村官招聘的積極意義，然后，闡述就業(yè)難的情況，最后，要采取措施使大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。在我國(guó)農(nóng)村，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村官”還帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)辦了養(yǎng)殖示范基地，幫助農(nóng)民增加收入，有效地推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！久麕煼治觥勘绢}為自我認(rèn)知類題目，考官通過考生談自身被他人信任的經(jīng)歷來推斷考生對(duì)人生以及對(duì)待工作的態(tài)度，進(jìn)而判斷考生將來的工作表現(xiàn)。正因?yàn)橛辛藙e人對(duì)我們的信任，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值，才使生活變的更有意義。信任可以使藍(lán)天更藍(lán)，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語(yǔ)花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。第三，針對(duì)提案的內(nèi)容提出修改和完善意見。第三，從構(gòu)建和諧社會(huì)的角度來看，自行車出行更有利于公務(wù)員親近普通百姓，使公務(wù)員更加平民化。保障公共交通工具出行的順暢性，通過在上下班的高峰時(shí)段增加公交車、地鐵趟次等措施，保證公共交通工具能夠滿足市民出行的需求。對(duì)于表現(xiàn)好的干部，要大力表?yè)P(yáng)，對(duì)于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。這件事不符合有關(guān)政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。3月5日上午面試題請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)低碳經(jīng)濟(jì)的看法。結(jié)合自身的經(jīng)歷談?wù)劇皼_動(dòng)是魔”對(duì)于“小廣告漫天飛”這一現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶āＴ诂F(xiàn)今，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中的確存在著“調(diào)查少，報(bào)告多；研究少，空話多”的現(xiàn)象，但我們應(yīng)該看到，這種現(xiàn)象只是社會(huì)的支流而不是主流，是局部而不是全部，絕大多數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能本著從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持事實(shí)求是的原則全心全意的為人民服務(wù)。三、你論文答辯時(shí) 有人說你論文有抄襲的地方，而你確實(shí)有借鑒相關(guān)著作，你會(huì)怎么處理。（4）揚(yáng)棄。作為一名中國(guó)人，無論我們做什么，都要時(shí)刻記住自己的言行代表著這個(gè)國(guó)家，要時(shí)刻加強(qiáng)自己的公德修養(yǎng)，從我做起，從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建和諧的社會(huì)主義做好自己應(yīng)做的事。對(duì)此，我們?cè)诮ㄔO(shè)物質(zhì)文明的同時(shí)一定不能忽視我們的精神文明建設(shè)，兩手抓，兩手都要硬?？傊?，在這件事情上，我都不會(huì)應(yīng)為意見沒被采納而影響自己工作的積極性，擺正自己的心態(tài)，腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真的把本職工作做好，并抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，注意與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通與交流，保持團(tuán)隊(duì)和諧，從而提高本部門的工作效率。最后，改革開放的經(jīng)驗(yàn)向我們證明，要建設(shè)和加強(qiáng)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就要大力加強(qiáng)社會(huì)主義文化建設(shè)，著力建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系，弘揚(yáng)和培育民族精神，不斷提高全民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。其次，如果你是由于工作中的方式和方法與領(lǐng)導(dǎo)有意見分歧而產(chǎn)生這樣的想法，我會(huì)本著從大局出發(fā)的角度去開導(dǎo)你，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，一定在工作能力等各方面做的比我們出色，他一定會(huì)本著從大局出發(fā)的角度來處理每一件事，作為下屬，我們要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，極力配合領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作。最后，處理好現(xiàn)場(chǎng)工作后，我會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)的情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，盡快寫出相應(yīng)的處罰和賠償措施報(bào)告，上交領(lǐng)導(dǎo)審批。每天一套試題，每套試題3道題目。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。無獨(dú)有偶，“你不說話沒人把你當(dāng)啞巴”“我仿佛聽見了一群蚊子在嗡嗡嗡”等“牛氣”回復(fù)，近日居然出現(xiàn)在安徽池州市貴池區(qū)人民政府的官方微信上。當(dāng)前，也有一些地方政府將官微的運(yùn)營(yíng)委托給市場(chǎng)化的第三方機(jī)構(gòu)，這從專業(yè)、效率的角度來看，也未嘗不可。