黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作意見-wenkub
2024-09-28 18 本頁(yè)面
【正文】 （一）參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員應(yīng)具備以下基本條件： 機(jī)關(guān)內(nèi)部人員參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，應(yīng)具有國(guó)家公務(wù)員或機(jī)關(guān)工作人員身份，機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位及下級(jí)機(jī)關(guān)人員參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，應(yīng)符合調(diào)任條件。 二、實(shí)施范圍本實(shí)施意見主要適用于選拔任用我縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和人大、政協(xié)、法院、檢察機(jī)關(guān)，總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。 一、指導(dǎo)思想 和總體原則 （一）指導(dǎo)思想是。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。競(jìng)爭(zhēng)上崗一般在本機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)施。 具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的任職基本條件。amp。 符合競(jìng)爭(zhēng)職位規(guī)定的其他條件。 四、程序和方法 （一）制定方案。 （二）公布方案。根據(jù)實(shí)際，可規(guī)定報(bào)具體職位，或不報(bào)具體職位。按照實(shí)施方案規(guī)定的條件，由本單位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。也可由縣委組織部統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試的，面試由面試小組實(shí)施。面試前應(yīng)對(duì)面試小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。一般在機(jī)關(guān)全體工作人員中進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)要量化計(jì)分，滿分為100分，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)，由參加測(cè)評(píng)人員無記名填寫評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、由政工（人事）部門分層次匯總計(jì)算每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)，每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)即為競(jìng)爭(zhēng)者
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1