黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法-wenkub
2024-09-28 18 本頁(yè)面
【正文】 黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法 第一章總則 第二條競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政機(jī)關(guān)中層干部選拔任用的方式之一。是否實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，由本單位黨委（黨組）決定。 第六條競(jìng)爭(zhēng)上崗一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序： （一）制定并公布實(shí)施方案； （二）報(bào)名與資格審查； （三）筆試、面試； （四）民主測(cè)評(píng)、組織考察； （五）黨委（黨組）討論決定； （六）辦理任職手續(xù)。實(shí)施方案內(nèi)容包括指導(dǎo)原則、競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件、選拔范圍、方法程序（含遴選方式）、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。 第十一條報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位，可只報(bào)一個(gè)志愿，也可兼報(bào)其他志愿。 第十二條單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。 第十四條筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。面試小組一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部、縣人事局、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，一般不得少于7人。面試應(yīng)當(dāng)允許本單位人員旁聽。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上。單位黨委（黨組）可根據(jù)實(shí)際情況確定具體的計(jì)分辦法。確定考察對(duì)象時(shí)，可適當(dāng)考慮競(jìng)爭(zhēng)者的資歷、學(xué)歷（學(xué)位）及近年來(lái)年度考核情況等因素。 第二十三條考察工作由本單位組織進(jìn)行。必要時(shí)，在聽取本人意見的基礎(chǔ)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1