215215年市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-28 13 本頁(yè)面
【正文】 自身監(jiān)督，要定期或不定期地開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁處理評(píng)查和抽查工作，切實(shí)糾正在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理、審理和裁決等環(huán)節(jié)中存在的不嚴(yán)格依法辦案問(wèn)題。四是提高辦案質(zhì)量和效率，確保公正執(zhí)法。二是初步實(shí)行兼職仲裁員辦案制度，提高辦案數(shù)量，縮短辦案時(shí)間。加強(qiáng)對(duì)仲裁工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高仲裁員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。年市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作計(jì)劃 ... 年市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作計(jì)劃 年，我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)信訪、合同鑒證工作繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞我市勞動(dòng)保障工作的中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)堅(jiān)持“雙維護(hù)”宗旨，進(jìn)行仲裁實(shí)體化探索，進(jìn)一步加大勞
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