7著力克服“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”等作風(fēng)問題-wenkub
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 治工作效率低下、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等“怠慢”行為。堅(jiān)持以嚴(yán)治散，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫者。堅(jiān)持以考治懶，加強(qiáng)干部工作任務(wù)、工作效率、工作質(zhì)量的檢查考核，并將結(jié)果與經(jīng)濟(jì)待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位安排、提拔晉升等個(gè)人利益緊密掛鉤，體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的利益導(dǎo)向和能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，做到干多干少不一樣、干好干壞不一樣。就是解決精神不振、作風(fēng)漂浮、貪圖安逸、拈輕怕重的懶惰行為。就是要認(rèn)真解決畏難情緒和等、靠、要的思想問題，摒棄無所作為、不思進(jìn)取的思想意識(shí)。解放思想、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定勢(shì)，在當(dāng)前，不進(jìn)就是退，慢進(jìn)也是退的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，要勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，在難題面前敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為，敢于承擔(dān)責(zé)任，要牢固樹立“謀發(fā)展就要抓項(xiàng)目、抓落實(shí)就要上項(xiàng)目、快崛起就要靠項(xiàng)目”的理念，切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動(dòng)力。“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”現(xiàn)象是干部隊(duì)伍精神懈怠、能力不足的表現(xiàn)，是影響發(fā)展環(huán)境、阻礙事業(yè)發(fā)展的大敵，必須切實(shí)加以解決。 怕。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。困難像彈簧，你弱它就強(qiáng)，困難也必定是暫時(shí)的。樹立勤奮踏實(shí)、真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)開展工作。 散。嚴(yán)肅整頓紀(jì)律渙散、自由散漫，有令不行、有禁不止等歪風(fēng)。加強(qiáng)績效考核，促進(jìn)工作效能不斷提高。堅(jiān)持以學(xué)治僵，在學(xué)習(xí)中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力，增強(qiáng)執(zhí)行操作、攻堅(jiān)克難、 勝任本職工作的能力?！爸胃 碧釋?shí)效，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，注重調(diào)查研究，著力研究新情況、解決新問題，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求工
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