7著力克服“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”等作風(fēng)問題-免費閱讀
【正文】 作為立抓好分管工作就是對廣大干部職工負(fù)責(zé)、就是對全場群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作。 （二）政治自覺不夠主動。有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。 一、存在的問題 （一）在“怕”方面。 第二篇：xx財政局四項措施整治干部作風(fēng)“慢散浮懶庸”xx財政局四項措施整治干部作風(fēng)“慢散浮懶庸” 一是圍繞加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展了“三提三治”專題學(xué)習(xí)會，在全系統(tǒng)開展了“做表率當(dāng)先鋒，推動各項工作提速提質(zhì)提效”活動。進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)。 慢。作風(fēng)“治懶”提干勁。所以，要敢于打破那些不合時宜的清規(guī)戒律，勇于擺脫保守思想的束縛制約，推陳出新，大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項工作。著力克服“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”等作風(fēng)問題 著力解決工作作風(fēng)上的“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”問題。 難。重點整治精神不振、不思進(jìn)取、頹廢萎靡、消極懈怠、得過且過、無所事事等“懶惰”行為。就是敷衍塞責(zé)、效能低下。 浮。我局通過自身找、群眾提等方法，深入查找“慢、散、浮、懶、庸”等突出問題，大力倡導(dǎo)“守紀(jì)律、盡責(zé)任、辦實事、講效率”的良好風(fēng)氣，同時，為深入開展財政系統(tǒng)發(fā)展提升年活動，扎實推進(jìn)各項工作全面提速、提質(zhì)、提效，更好地服務(wù)財政發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)工作落實，根據(jù)市局辦公室要求，在全縣財政系統(tǒng)集中開展一次調(diào)研文章寫作大賽，干部職工圍繞業(yè)務(wù)工作、效能建設(shè)等內(nèi)容積極開展調(diào)研，共撰寫質(zhì)量較高調(diào)研文章18篇。本人自參加工作以來，能夠堅持主動作為，以對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好
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