“庸、懶、散”的表現(xiàn)-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。在今后的工作中，我們會從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。特別是在理論的學(xué)習(xí)上，沒有明確加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際的重要性。為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。批評與自我批評開展得不好，同事之間不愿意提出反對意見，自身存在的缺點(diǎn)也沒有主動請其他同志正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。沒有嚴(yán)格要求自己，工作上面缺少“多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、多問一點(diǎn)”的精神。存在自滿情緒“淺嘗輒止”，對于國家發(fā)布的新的政策和法律法規(guī)，沒有及時(shí)學(xué)習(xí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。第二篇：“庸、懶、散”自查報(bào)告“庸懶散”自查報(bào)告根據(jù)市局作風(fēng)效能建設(shè)動員大會的要求，我們規(guī)劃科技處對本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)、確定了努力的方向。2醫(yī)護(hù)配合欠密切。不按醫(yī)療常規(guī)處置病人。上班時(shí)間串崗、脫崗、上街購物、上網(wǎng)，玩游戲。主要表現(xiàn)為：疏于學(xué)習(xí)思考，基本理論不掌握，基本法律法規(guī)不掌握，基本業(yè)務(wù)知識不掌握；心思不在干事上，而是忙于應(yīng)酬、跑關(guān)系，工作推推動動、不推不動、推而不動，慢作為、不作為，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至只當(dāng)和尚不撞鐘，得過且過，在崗位不在狀態(tài)，有職能不負(fù)責(zé)任，心不在焉，敷衍塞責(zé)；衙門習(xí)氣重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，對企業(yè)和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，拖拖拉拉，甚至故意刁難；工作不深入，不調(diào)查，不 研究，不了解群眾疾苦，拍腦袋，想當(dāng)然；工作墨守陳規(guī)，因循守舊，創(chuàng)新意識差，唯書唯上不唯實(shí)。第一篇：“庸、懶、散”的表現(xiàn)“庸”指庸官，就是思想平庸、能力平庸、工作平庸?！吧ⅰ敝干Y，就是紀(jì)律散、作風(fēng)散、形象散。鬧不團(tuán)結(jié)，當(dāng)面不說，背后亂說。1醫(yī)護(hù)查房草率流于形式，未按要求對病人進(jìn)行檢查和心理溝通。2護(hù)士巡視病人能力不強(qiáng)，偶有反饋病情遲緩發(fā)生。一、存在的問題在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，大家普遍都認(rèn)為：自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。在工作作風(fēng)方面，我們也有不到之處：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在紀(jì)律作風(fēng)上，也存在要求不嚴(yán)，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使處理事情的時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安監(jiān)總局頒布的各項(xiàng)法律法規(guī)。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。雖然自己平時(shí)能注意閱讀一些馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)袖的論著，但思想上還不夠重視，理論學(xué)習(xí)不刻苦，缺乏廣度和深度，存在著實(shí)用性、零碎性和膚淺性。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神還不夠強(qiáng)。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，科學(xué)性、靈活性還不夠強(qiáng)。與七十年代干部那種下基層與群眾同吃同住同勞動，同呼吸共命運(yùn)那種血肉關(guān)系，漁水之情，相差較遠(yuǎn)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，繼續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉。不管工作有多忙，都要繼承和發(fā)揚(yáng)為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)。三是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，管好用好黨給予的權(quán)力。作為一名公交領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決破除影響公交事業(yè)發(fā)展的阻力和障礙，積極參與公交事業(yè)重大項(xiàng)目的爭取和建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會，以作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散“效能亮劍”專項(xiàng)行動等教育活動激發(fā)出的活力、動力推動杭州公交事業(yè)的發(fā)展。這場整頓作風(fēng)的活動受到了廣大干部職工的普遍歡迎。與此同時(shí)，制定科學(xué)合理的考核，建立長效機(jī)制“治庸治懶治散”是我委的一大亮點(diǎn)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。一個(gè)人的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個(gè)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金
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