【正文】 任用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、企業(yè)重大改革措施和涉及群眾切身利益的事項等情況向員工公開，自覺接受監(jiān)督。 抓好監(jiān)督制約?！氨ＷC黨和國家的長治久安，制度建設(shè)是最根本的”。如在企業(yè)資產(chǎn)評估重組、金融證券、房地產(chǎn)、工程發(fā)包、工程款使用結(jié)算等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域已呈現(xiàn)高發(fā)趨勢，電腦作案、網(wǎng)絡(luò)作案、信用卡作案等會逐漸增多，涉案的領(lǐng)域會越來越廣，作案的主體、手段、形式已呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化和智能化的特點。把事后檢查變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定及時指出，及時糾正，才能保證企業(yè)各項改革措施的順利進(jìn)行，保證國有資產(chǎn)的安全。堅決做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、追究誣告者、懲治腐敗者，切實把廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。紀(jì)檢工作與企業(yè)工作不能脫節(jié)，不能形成兩張皮，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是要抓腐敗分子，與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)，為反腐敗而反腐敗，更重要的是參與企業(yè)決策，把紀(jì)檢工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。做到在落實中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展。 一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進(jìn)，思想觀念、思想方法要創(chuàng)新 紀(jì)檢監(jiān)察工作要想跟上形勢，適應(yīng)形勢，有所作為，有所建樹，就必須堅持解放思想、實事求是的思想路線，以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的工作出成果。 經(jīng)濟(jì)監(jiān)管是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作著力點 企業(yè)的重點部位、關(guān)鍵和熱點崗位是職工群眾關(guān)注的問題，對其實行經(jīng)濟(jì)監(jiān)管是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一項治本的基礎(chǔ)性工作，有利于防微杜漸，堵塞漏洞，有利于把企業(yè)黨風(fēng)廉政的各項措施滲透到企業(yè)最重要關(guān)口。 因此，有針對性地確定效能監(jiān)察的項目。 日常監(jiān)管要實起來，監(jiān)管部門要切實負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，把履行職盡責(zé)融入到日常監(jiān)管中去，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化到每個簽字和每項要求中去，嚴(yán)格督促檢查，及時糾正問題，務(wù)求監(jiān)管實效。從制度上規(guī)范各級干部和員工的行為。 一：現(xiàn)狀： 現(xiàn)階段職工思想的復(fù)雜化，地礦企業(yè)當(dāng)前員工的層次多元話、心態(tài)各異，浮躁、焦慮、失落、不平衡的心里因素增多。試論紀(jì)檢監(jiān)察如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展 摘要：生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)獲得發(fā)展第一要務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊融入企業(yè)發(fā)展，堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的原則，從幾個方面對紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為探討。在當(dāng)前社會大環(huán)境的影響下，有部分人盲目跟風(fēng)、意氣用事，缺乏獨立思考和準(zhǔn)確判斷是非的能力，在工作崗位上有制不依，執(zhí)行不到位。 監(jiān)督檢查要實起來，“兩個責(zé)任”落實情況是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，擴(kuò)大檢查覆蓋面，聚焦問題，突出重點，盯住重點人、重點事和重點問題。 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、堅持教育領(lǐng)先、規(guī)范有權(quán)行為，自律他律并重，激勵約束結(jié)合，從他律、防范、監(jiān)督等方面構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自我約束機(jī)制。要把效能監(jiān)察工作與完善企業(yè)管理緊密結(jié)合起來，從狠抓管理的薄弱環(huán)節(jié)入手，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、質(zhì)量、安全、基建工程、各種原輔材料等方面的重大問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化。 三：結(jié)束語：企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的經(jīng)濟(jì)組織，離開了生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必將脫離實際，因此，堅持主動參與企業(yè)管理，融入其中，嚴(yán)格履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四個職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。一是必須增強(qiáng)改革意識。二是必須增強(qiáng)大局意識和發(fā)展意識。紀(jì)檢監(jiān)察組織要做到“議大事、顧全局、管本行”，只有這樣，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作才有生機(jī)和活力。切實做到服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作全心全意，懲治腐敗堅定不移，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。只有深入基層調(diào)查研究，分析和了解企業(yè)的廉政建設(shè)情況，針對企業(yè)在廉政建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，抓防范，才能堵塞各種漏洞。這些情況，給案件查辦工作帶來了新的挑戰(zhàn)，只有適應(yīng)時代要求，研究新情況，探索新規(guī)律，掌握查案新技巧，努力提高辦案水平，加大案件查辦力度，才能在反腐敗斗爭中始終處于主動地位。黨風(fēng)廉政建設(shè)需要制度建設(shè)來保障，反腐敗斗爭需要制度建設(shè)來深化，紀(jì)檢監(jiān)察工作需要制度建設(shè)來規(guī)范。要用創(chuàng)新精神改革現(xiàn)行監(jiān)督辦法，積極探索權(quán)力監(jiān)督新機(jī)制，防止隨意性，防止權(quán)力的濫用。實施“陽光工程”，增加職工群眾參與和職工群眾知情的程度。加強(qiáng)教育，加大懲處，可以使人不想腐敗、不敢腐敗，消除腐敗動機(jī)；壓縮權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、公開權(quán)力，減少權(quán)力運行中的“隨意度”、“自由度”，則可以消除腐敗機(jī)會，使人不能腐敗。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管局面，全體動手反腐敗的一項重要制度。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員一定要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、實事求是，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性的開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。努力學(xué)習(xí)wto規(guī)則和相關(guān)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，熟悉科技和管理，掌握計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，提高外語水平。要堅決破除“等、靠、要”的思想，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題。 第三篇：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作如何配合企業(yè)的發(fā)展探討企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作如何配合企業(yè)的發(fā)展探討 摘要。文章將圍繞構(gòu)筑廉潔的文化氛圍，要牢固樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作重要地位的思想，將紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，結(jié)合企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好反腐倡廉教育工作，工作方法與時俱進(jìn)，把握懲防體系創(chuàng)新點，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)等幾點展開研究，為推動企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。大家都知道，企業(yè)廉潔文化氛圍的營造不是朝夕之事，構(gòu)筑廉潔的文化制度體系，使制度成為扎實推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的中堅保障