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6試論紀(jì)檢監(jiān)察如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展-閱讀頁(yè)

2024-09-26 13:06本頁(yè)面
  

【正文】 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式的多樣化和投資主體的多元化,以及體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)所處的環(huán)境和條件以及面臨的任務(wù),相應(yīng)地發(fā)生了變化。 一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能定位 國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)就是把保障企業(yè)又好又快發(fā)展作為反腐倡廉建設(shè)的重要目標(biāo),通過(guò)制定落實(shí)服務(wù)、促進(jìn)、保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體措施,加大對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的監(jiān)督檢查,切實(shí)解決影響和干擾企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育四種職能。緊緊圍繞大局履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,更好地服務(wù)大局、保障大局,辯證看待和正確處理黨員干部在企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的各類過(guò)失,善于為黨員干部澄清因工作而產(chǎn)生的各種是非,積極為黨員干部推行改革和創(chuàng)新中提供幫助與支持。推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè),必須嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)明紀(jì)律,堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。 監(jiān)督職能。要清楚企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),涉及人、財(cái)、物管理的要害部門(mén)及關(guān)鍵崗位易發(fā)生的突出問(wèn)題,進(jìn)而有針對(duì)性的開(kāi)展工作,保證監(jiān)督的有效性與及時(shí)性。要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,創(chuàng)新富有國(guó)有企業(yè)特色的反腐倡廉宣傳教育方式方法,增強(qiáng)教育的針對(duì)性,切實(shí)做到預(yù)防在先,教育在前。 二、當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的突出問(wèn)題 部分黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。 監(jiān)督機(jī)制不健全。 紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職能弱化。 紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)偏頗。 部分紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)低,缺少專業(yè)理論水平及協(xié)調(diào)組織能力,不能找準(zhǔn)工作定位,大膽開(kāi)展工作,并在監(jiān)督中患得患失,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕打擊報(bào)復(fù),監(jiān)督同級(jí)怕得罪人、丟選票,不能正確履行監(jiān)督職能。 健立健全規(guī)章制度。結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際工作,針對(duì)企業(yè)容易滋生腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié),加大改革力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,進(jìn)一步建立與完善選賢任能機(jī)制和干部培養(yǎng)、考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、投資、人事和決策程序的管理與監(jiān)督,把關(guān)口前移,堵塞制度漏洞,做到未雨綢繆,防患于未然。紀(jì)檢監(jiān)察工作要通過(guò)創(chuàng)新工作思路與方法,提高工作水平,爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門(mén)的重視和支持。 加強(qiáng)廉政勤政教育。在具體工作中,要因地制宜、運(yùn)用多形式,貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾的教育形式,大力運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段,擴(kuò)大教育的輻射面,增強(qiáng)教育的吸引力和感染力,使黨員干部易于接受、樂(lè)于接受;在人手不足時(shí),要善于借勢(shì)借力,加強(qiáng)與政工宣傳部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,形成大宣教格局,使廉政勤政教育持之以恒,具有成效。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要增強(qiáng)大局意識(shí),牢固樹(shù)立服務(wù)的思想,時(shí)刻把反腐倡廉放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去認(rèn)識(shí)和把握,主動(dòng)深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線,參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在參與中服務(wù),在服務(wù)中監(jiān)督,使反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),自覺(jué)圍繞中心反腐敗、懲治腐敗,促進(jìn)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮查辦案件工作在治本抓源頭方面的建設(shè)性作用,嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案,認(rèn)真執(zhí)行政策,重視和加強(qiáng)案件審理工作,切實(shí)保證辦案質(zhì)量。對(duì)責(zé)任追究案件的立案、檢查、處分決定的作出規(guī)定具體的程序,避免責(zé)任追究案件在查處時(shí)出現(xiàn)隨意性,避免領(lǐng)導(dǎo)重視的案件就追究,領(lǐng)導(dǎo)不重視的案件就不予追究。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域,紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí);學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,用科學(xué)發(fā)展理論武裝頭腦,提高理論修養(yǎng),促進(jìn)政治上的成熟;學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。特別是在新形勢(shì)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作要特別注重思想觀念的更新,加強(qiáng)制度的創(chuàng)新。面臨新的國(guó)際形勢(shì),當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,因而對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求也逐漸提高。 創(chuàng)新石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思想觀念,首先要敢于自我否定,并突破原有的思維定式,吸收現(xiàn)代化的管理理念,在原有的思維模式和思想觀念上不斷的發(fā)展。最后,要有針對(duì)性的對(duì)石油企業(yè)進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新,用新時(shí)代的觀念謀篇布局,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的基本思想,有針對(duì)性和時(shí)效性的改善石油企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,建立良好的企業(yè)環(huán)境。 就當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),石油企業(yè)的積極檢測(cè)制度還不夠完善,在制度和機(jī)制上還存在“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn),同級(jí)監(jiān)督太軟,下級(jí)監(jiān)督太難”的缺陷,難以用一套玩站的制度管權(quán),更談不上反腐倡廉的具體實(shí)踐。 第一,必須要建立起健全的教育機(jī)制。其中教育是最基礎(chǔ)的步驟,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度建設(shè),要提高反腐倡廉教育的有效性和規(guī)范性,建立強(qiáng)有力的教育格局,將反腐倡廉的教育工作納入到企業(yè)的總體部署當(dāng)中,并將其作為規(guī)范黨員行為的基本規(guī)范。同時(shí),需要建立起監(jiān)督檢查的考核評(píng)比工作和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)制,將反腐倡廉的教育落到實(shí)處。 第二,加強(qiáng)石油企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。首先,要認(rèn)真執(zhí)行,并且不斷完善監(jiān)督機(jī)制,敢刪黨內(nèi)的監(jiān)督機(jī)制,健全監(jiān)控機(jī)制,有效的拓寬渠道,形成監(jiān)督合理,從而加大監(jiān)督控制的力度;其次,采取有重點(diǎn)機(jī)制建設(shè)方式,對(duì)于重點(diǎn)人員和崗位,進(jìn)行全方位的監(jiān)督控制,切實(shí)的提高石油企業(yè)的工作效率,對(duì)于石油企業(yè)的掌權(quán)者,要進(jìn)行全程式的立體監(jiān)督,堅(jiān)強(qiáng)對(duì)重要部門(mén)和崗位的監(jiān)督,通過(guò)對(duì)部門(mén)和崗位的權(quán)力細(xì)分,形成一對(duì)一的管理監(jiān)督模式;最后,要有效的拓寬監(jiān)督渠道,強(qiáng)化監(jiān)督力度。 第三,創(chuàng)新石油企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。首先,需要建立健全腐敗案件的及時(shí)查處機(jī)制,并通過(guò)多角度的調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度,形成配套的責(zé)任制制度。 綜上所述,油田企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,首先必須要有創(chuàng)新的思想觀念,根據(jù)思想核心建立健全的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制,從而保障油田企業(yè)的制度規(guī)范化、管理高
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