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6試論紀(jì)檢監(jiān)察如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展-在線瀏覽

2024-09-26 13:06本頁面
  

【正文】 ,接觸實(shí)際,貼近經(jīng)濟(jì)、貼近市場(chǎng),改變以往單純執(zhí)紀(jì)辦案的工作方法,積極主動(dòng)地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。把事后檢查變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定及時(shí)指出,及時(shí)糾正,才能保證企業(yè)各項(xiàng)改革措施的順利進(jìn)行,保證國有資產(chǎn)的安全。 創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作方式、工作方法,還必須抓好以下幾方面工作: 抓好案件查辦。如在企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估重組、金融證券、房地產(chǎn)、工程發(fā)包、工程款使用結(jié)算等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域已呈現(xiàn)高發(fā)趨勢(shì),電腦作案、網(wǎng)絡(luò)作案、信用卡作案等會(huì)逐漸增多,涉案的領(lǐng)域會(huì)越來越廣,作案的主體、手段、形式已呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化和智能化的特點(diǎn)。 抓好制度創(chuàng)新。“保證黨和國家的長治久安,制度建設(shè)是最根本的”。制度建設(shè)不是一勞永逸的事情,應(yīng)是一個(gè)不斷完善、不斷規(guī)范、不斷創(chuàng)新的過程。 抓好監(jiān)督制約。要抓住制度建設(shè)這個(gè)根本,健全完善對(duì)黨員干部全方位、全過程的監(jiān)督。因此,要著力抓好企務(wù)公開工作,將企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營活動(dòng)、項(xiàng)目投資及費(fèi)用開支、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、企業(yè)重大改革措施和涉及群眾切身利益的事項(xiàng)等情況向員工公開,自覺接受監(jiān)督。 抓好源頭治理。據(jù)分析,腐敗的產(chǎn)生有兩大前提條件:一是動(dòng)機(jī),二是機(jī)會(huì)。源頭治理必須圍繞這兩個(gè)方面來進(jìn)行。 抓好責(zé)任落實(shí)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行。 三、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時(shí)俱進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作作風(fēng)要?jiǎng)?chuàng)新 新的歷史條件下,紀(jì)檢監(jiān)察工作給紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。要培養(yǎng)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。要按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn),努力提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),隨著國際互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化的加速,電子商務(wù)的影響日益深入,紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)和范圍都會(huì)發(fā)生很大變化,傳統(tǒng)的工作方法和辦案技巧已跟不上時(shí)代的節(jié)奏,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,以新的風(fēng)貌、新的水平出現(xiàn)在反腐倡廉第一線。要耐得寂寞,守得住清貧,頂?shù)米≌T惑,抗得住干擾,要時(shí)時(shí)處處以黨和人民的利益為重、以企業(yè)的利益為重,無私無畏,不徇私情。要著眼于企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)監(jiān)督工作的預(yù)見性,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極創(chuàng)新工作新思路,推陳出新而不按部就班,認(rèn)認(rèn)真真而不敷衍應(yīng)付,知任圖進(jìn)、知責(zé)思為,以與時(shí)俱進(jìn)的精神、扎實(shí)有效的工作,為企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要,順利推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,就必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,保證其監(jiān)督、檢查任務(wù)的順利完成。當(dāng)下,全黨上下掀起了學(xué)習(xí)十九大精神的熱潮。如何落實(shí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作,促使企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)不斷優(yōu)化和改革深化,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好條件呢。 關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作企業(yè)發(fā)展 一、構(gòu)筑廉潔的文化氛圍 提煉廉潔文化的精髓,能夠增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的感染力。 其次,要鞏固廉潔文化的制度體系,真正促進(jìn)廉潔文化建設(shè)的常態(tài)化。在構(gòu)筑廉潔的文化中紀(jì)檢監(jiān)察部門扮演重要角色,企業(yè)的廉潔文化需要紀(jì)檢監(jiān)察部門做好融入工作,把廉潔文化通過科學(xué)的載體設(shè)計(jì)融入到企業(yè)發(fā)展的始終,這樣才能保證廉潔文化的建設(shè)落到實(shí)處。讓企業(yè)中的每一個(gè)員工都能感受到都來自紀(jì)檢工作的重視和關(guān)懷。 三、。在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,企業(yè)內(nèi)部廣大黨員及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)值取向等在一定程度上也都受到了影響,這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致一系列問題的產(chǎn)生。比如,選擇先進(jìn)性的教育為契機(jī),促使企業(yè)內(nèi)部黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、道德觀,積極營造全心全意為人民服務(wù)、勤政廉政的思想氛圍,加強(qiáng)氛圍熏陶,最大限度地降低企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)情況的發(fā)生。 四、工作方法與時(shí)俱進(jìn),把握懲防體系創(chuàng)新點(diǎn) 隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,反腐倡廉建設(shè)中也會(huì)遇到各種難題、問題,作為反腐倡廉中的“主角”――紀(jì)檢監(jiān)察部門的擔(dān)子很重,因此,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)服務(wù)性是非常重要的一環(huán)節(jié)。要想有效做到這一點(diǎn),首先,把企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)合二為一,全盤考慮,把黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密融入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中。三是,要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心展開相關(guān)工作,積極參與到企業(yè)的各項(xiàng)重大活動(dòng)當(dāng)中,在參與中加強(qiáng)監(jiān)督的力度,切實(shí)做好服務(wù)。在企業(yè)發(fā)展中,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要始終將盡職盡責(zé)作為終生目標(biāo)去追求。首先,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想政治教育,提高他們的政治覺悟,開展黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè),進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要建立公平多元的績效考核體系,提高職工的積極性,為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、廉潔施政的政治生態(tài)環(huán)境。 參考文獻(xiàn): [1][j].東方企業(yè)文化,2013,(08). [2][j].上海黨史與黨建,2008,(06). [3]楊琳,[j].中國科技投資,2016,(22). [4][j].科技與企業(yè),2012,(24). [5][j].東方企業(yè)文化,2014,(07). [6][j].企業(yè)改革與管理,2016,(18). (作者單位:XX省能源發(fā)電新豐熱電有限公司) 第四篇:淺論如何強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能淺論如何強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能 【摘要】 國有企業(yè)經(jīng)營形式的多樣化和投資主體的多元化,以及體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化,使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作從思想觀念、工作機(jī)制和運(yùn)行模式以及工作方式方法上都遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。 隨著
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