6西寧中心醫(yī)院“二級綜合醫(yī)院評審”自查、自評自糾工作正式啟動-wenkub
2024-09-26 12 本頁面
【正文】 是，明確責任 各科室要明確分工、工作重點，對發(fā)現(xiàn)的問題要集中治理，抓點帶面，點面結(jié)合，逐層突破，確保登記評審的順利通過。 重點抽查《2013年樂東縣中醫(yī)醫(yī)院評審督導反饋意見》中的若干問題，落實整改進程。 醫(yī)院評審工作是國家衛(wèi)生部要求實施的醫(yī)院分級管理 標準，是醫(yī)院實現(xiàn)標準化管理的客觀依據(jù)，衛(wèi)生部《醫(yī)院評審暫行辦法》規(guī)定，醫(yī)院評審工作每四年進行一次。醫(yī)院領導、中層干部等17人參加了評審培訓。醫(yī)務科主任、護理部總護士長分別講解了衛(wèi)生部制定的《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）實施細則》（以下簡稱《實施細則》）的內(nèi)容章節(jié)，并將《實施細則》目標任務逐項分解落實到各部門、各科室。根據(jù)任務和功能的不同，把醫(yī)院分為三級，即一級醫(yī)院、二級醫(yī)院和三級醫(yī)院，公司西寧中心醫(yī)院1997年達標后被評審為二級甲等醫(yī)院范疇，根據(jù)衛(wèi)生部有關規(guī)定，參加二級綜合醫(yī)院評審。 對發(fā)現(xiàn)問題而限期未整改到位的責任人要嚴肅處理。 （三）認真總結(jié)，鞏固成果，持續(xù)改進 各科室要認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，逐步建立、完善相關制度，保障醫(yī)療工作的有序進行，采取有效措施，鞏固已取得的成果，避免出現(xiàn)放松、倒退的現(xiàn)象，將醫(yī)院等級評審工作不斷深化，持續(xù)改進，不斷提高我院的綜合實力。截止2012年10月我院實際正式在編在崗人員492人。醫(yī)院年門診量為16萬余人次、年手術近4千人次（不含門診手術病人）。 為全面提高醫(yī)療技術水平，醫(yī)院先后與自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院建立了技術協(xié)作關系，擁有衛(wèi)生部縣級標準化建設的遠程網(wǎng)絡中心，是新疆醫(yī)科大學臨床實習教學基地，建立了“寧波——庫車醫(yī)療衛(wèi)生實習培訓基地”。 加大迎評工作各項工作落實力度，注重持續(xù)改進的執(zhí)行力——院領導班子專門召開專題會議，專門研究創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的工作。 ——成立醫(yī)院等級評審督導組，深入科室進行檢查督導，掌握面上的動態(tài)。 ——成立醫(yī)院等級評審督導組，深入科室進行督導檢查，掌握面上動態(tài)及工作進程。 ——在自查自評、邊查邊整改的同時，三基理論考試、技能考核、醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)考試也在緊張的進行，這對包括院領導在內(nèi)的全院干部職工增強依法執(zhí)業(yè)意識，自覺規(guī)范自己的診療服務行為都是一個很大的觸動。結(jié)合迎評工作進度表下到各職能科室檢查指導工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，目前各職能科室都對照評審細則完成自查自糾，上交了自查報告，對照《二級綜合醫(yī)院評審標 準及實施細則c級標準》自查并做好筆記，通過自查，%。通過問卷調(diào)查，患者對院容院貌、醫(yī)療服務質(zhì)量滿意度達到95%。應配備484名衛(wèi)生技術人員。（這條不達標）；我院重癥臨護室8張床位護士配備12人，手術室護士14人，手術臺10張。我院全體職工遵循“把握精神，穩(wěn)步推進，突出重點，狠抓落實”的總體思路，迅速行動，全面部署，認真做好調(diào)查，全面檢查糾正，建立健全規(guī)章制度。做到黨政領導親自抓，分管領導具體抓，各職能科室配合抓。對專項治理工作進行動員和具體部署。五是采取張貼宣傳標語、宣傳橫額、組織職工觀看反商業(yè)賄賂圖片展等多種宣傳形式做好宣傳工作。向全體職工明確上交款項的部門、帳戶和截止時間；對xx年以來的各類贊助款物進行統(tǒng)計上報；全面清理醫(yī)院及科室小金庫；建立專項治理工作周報表、月報表制度；認真按照專項治理的五個方面內(nèi)容，對xx年以來的醫(yī)藥購銷中的不正當行為進行了自查自糾。（2）在臨床活動中，有4位職工經(jīng)談話后上交禮卡xx元。但廣大干部職工從中得到了一次很好的政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步端正了工作態(tài)度，提高了思想認識，起到了一定的鎮(zhèn)懾作用，為更好開展醫(yī)療衛(wèi)生工作打下堅實基礎。制訂了《xx市第三人民醫(yī)院懲治和預防腐敗體系實施細則》，由院領導班子對重點科室、重點崗位人員進行多次廉潔談話；分三次舉行重點科室、重點崗位人員專題教育；嚴格實行重點崗位人員輪換制；在全院開展衛(wèi)生部通報的治理商業(yè)賄賂工作典型案件的警示教育。繼續(xù)開展自查自糾，做好“回頭看”工作，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，使醫(yī)務人員受到深刻的法制、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風；依法嚴肅查處醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂案件；針對xx年自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，通過健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防控醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的長效機制，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。 運用多種形式，深入開展宣傳教育。向社會公開承諾拒收紅包、回扣等活動，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步明確有關的法律規(guī)定、政策界限和紀律要求，引導廣大醫(yī)務人員積極投身到治理商業(yè)賄賂專項工作中來。使全體醫(yī)務人員明確xx年衛(wèi)生部反商業(yè)賄賂的3個主要任務，廣泛學習宣傳中央關于開展治理商業(yè)賄賂的重要意義，從政治和全局的高度，充分認識商業(yè)賄賂的嚴重性、危害性及開展治理商業(yè)賄賂的重要性、緊迫性，提高治理商業(yè)賄賂的自覺性和主動性。 一是實施《xx市第三人民醫(yī)院懲治和預防腐敗體系實施細則》，使衛(wèi)生系統(tǒng)的反腐
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