iso18000jksh004職業(yè)健康安全管理體系策劃與設(shè)計(jì)-iso-wenkub
2023-07-24 14:46:59 本頁面
【正文】 體系，應(yīng)針對(duì)組織各職能 和層次的人員，明確作用，賦予職責(zé)和權(quán)限。 (2)加強(qiáng)協(xié)作 GB/T 28001中所規(guī)定的體系要素不是孤立的，是相互聯(lián)系、相互制約、相輔相成的關(guān)系 。 (3)明確定位 按 GB/T28001要素的要求，確定了主管部門和相關(guān)部門，分別賦予以不同的管理功能， 進(jìn)一步就是明確定位，將崗位職責(zé)落實(shí)到人，做到人人講安全，事事要安全，處處保安全， 盡職盡責(zé)，這是明確組織機(jī)構(gòu)和 職責(zé)和第三個(gè)基本內(nèi)容。 按照 GB/T 28001的要求，調(diào)整組織各職能部門的管理功能，使其相互協(xié) 調(diào)，切實(shí)做到有一個(gè)合理分工、加強(qiáng)協(xié)作、明確定位，賦予相應(yīng)職責(zé)權(quán)限的管理機(jī)構(gòu)。組織還要在最高管理層 任命一名成員承擔(dān)確保體系正確實(shí)施和運(yùn)行的特定職責(zé)。作為實(shí)施體系的組織可以結(jié)合自身的 特點(diǎn)及管理慣例編制機(jī)構(gòu)與職責(zé)文件。 ③體系部門職能分配表 這是以矩陣分配表的形式來展示各部門在體系中的管理功能，即縱坐標(biāo)列出體系的各體 系要素及各要素所對(duì)應(yīng)的程序文件，橫坐標(biāo)列出組織的各個(gè)部門，在交叉的網(wǎng)絡(luò)中分別以不 同的符號(hào)標(biāo)記，以區(qū)分體系要素在實(shí)施中的主管部門和相關(guān)部門。 組織自身的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)是制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的主要依據(jù)。 (2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)措施及可選技術(shù)方案。 (6)其他有關(guān)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行要求。 對(duì)于規(guī)模不大或投資不多的職業(yè)健康安全管理方案，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化 。 在上述各種體系程序文件中，運(yùn)行控制程序文件所涉及的內(nèi)容最多，也最為復(fù)雜。 (2)運(yùn)行控制程序的組成 對(duì)于一個(gè)組織，需要采取控制措施的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)可能很多，相應(yīng) 地針對(duì)與這些風(fēng) 險(xiǎn)相關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)的運(yùn)行控制程序也會(huì)很多。按照一般的體系文件的編寫方法，可作為體系的三級(jí)文件。有的企業(yè)為加強(qiáng)對(duì)其重大職業(yè)健康 安全風(fēng)險(xiǎn)的控制，將相對(duì)應(yīng)的運(yùn)行控制程序 以二級(jí)文件的形式突出出來，也是比較好的做法，例如：某化工企業(yè)，其二級(jí)的運(yùn)行控制程 序文件包括職業(yè)健康安全控制程序、對(duì)相關(guān)方的管理程序、安全用火控制程序、化學(xué)危險(xiǎn)品 管理程序、進(jìn)入容器內(nèi)部作業(yè)管理程序、職業(yè)健康安全項(xiàng)目管理程序。 相對(duì)更為具體和可操作的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等可作為三級(jí)文件 分列、支撐。 應(yīng)該說，任何組織在按照 GB/T 28001建立體系前，都有了一定意義上的控制風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行控制程序，它們可能是以管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等形式出現(xiàn)，例如：消防器材 設(shè)置與維護(hù)管理制度、勞動(dòng)防護(hù)用品采購管理規(guī)定、機(jī)床安全操作規(guī)程等。對(duì)于給組織帶來職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源，從其來源 上，大體可分為以下兩類： ①組織作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的內(nèi)部人員活動(dòng)和設(shè)施； ②組織作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外部人員活動(dòng)和外部提供的設(shè)施。 (2) 其他方面的體系要
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