年度培訓(xùn)計劃通知-wenkub
2024-09-24 19 本頁面
【正文】 員外送進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，做好特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗。組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能或外聘有較高技術(shù)水平人員輪流授課。班組長培訓(xùn)為保證培訓(xùn)效果，首先進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，以便作好培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備，通過精心組織，使班組長培訓(xùn)有針對性，提高班組的管理水平。以新的形式恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障。按照華電貴州公司、烏江公司頒布的水電廠生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會”的要求，達(dá)到“三熟三能”，即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理。年度培訓(xùn)計劃篇一為進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)和能力，按“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，分級管理、全員培訓(xùn)”的原則，跟進(jìn)教育培訓(xùn)工作。20__年度的培訓(xùn)工作以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以中層管理人員培訓(xùn)為核點、以班組長培訓(xùn)為重點展開。熟悉操作和事故處理。能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)，正確處理事故。新進(jìn)廠人員到達(dá)培訓(xùn)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的員工為師傅，經(jīng)現(xiàn)場基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)、跟班實習(xí)三個步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力，報批準(zhǔn)后方可上崗。四、培訓(xùn)的形式和方法崗中培訓(xùn)。專題講座。五、20__年培訓(xùn)計劃分解略年度培訓(xùn)計劃篇二一、基本情況分析及工作重點：反思上學(xué)期的教師成長情況，圍繞本學(xué)期的工作重點——接受省一級幼兒園評估。普遍性的問題可以通過小組交流等形式靈活處理，讓教師通過自己的努力尋求合適的解決方法。1)提高教師的閱讀能力。后期可以要求教師定期閱讀自己需要的書籍，并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi)安排交流。3)收集整理材料、自制材料的能力。在環(huán)境中增加自制材料和廢舊材料。通過經(jīng)常性的反思，調(diào)整工作中的不足，得到快速的成長。我們將在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間專門設(shè)立“提問時間”幫助教師對園本課程的架構(gòu)、理念、理論基礎(chǔ)進(jìn)行系統(tǒng)的鞏固，促進(jìn)教師在平時提高對園本課程相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和研究。通過研討、交流，我們將尋求更時候我園的形式，并且鼓勵班級做出自己的特色。5)如何對幼兒的發(fā)展
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