8中石化入職培訓(xùn)體會-wenkub
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 進，為每位員工開辟適合其自身發(fā)展的職業(yè)成長通道，營造各類人才脫穎而出、人盡其才的良好環(huán)境，實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)與利用。 重慶分公司以 “ 愛我中華、振興石化 ” 為企業(yè)精神，以 “ 發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務(wù)社會、造福員工 ” 為企業(yè)宗旨，實施資源、市場、人才戰(zhàn)略發(fā)展。 第 1 頁 共 7 頁 中石化入職培訓(xùn)體會 中石化入職心得體會 為期一周的 2024 年中石化重慶分公司大學(xué)生入職培訓(xùn)，一眨眼就過去了。公司始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，著力擴大市場影響力，提高市場競爭力，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展；致力于資產(chǎn)保值增值，以良好的業(yè)績匯報國家和股東；致力于以安全、清潔的方式提供產(chǎn)品和服務(wù)，積極參與社會公益事業(yè)。 第 2 頁 共 7 頁 這次培訓(xùn)的注重于 沒有規(guī)矩，不成方圓。在市場經(jīng)濟的浪潮下，奮力搏殺，為企業(yè)的強盛揮汗如雨。 細讀《員工守則》里面的每一項內(nèi)容，都是從實際出發(fā)。 石化建筑行業(yè)是高危行業(yè)，員工的安全就是企業(yè)的基礎(chǔ)。致力于維護彼此信任，平等溝通，團結(jié)協(xié)作，每位員工都是都是團隊中的一員，都應(yīng)該受到尊重?？刂瞥杀荆拍茏畲笙薅鹊墨@得利潤，才能在此基 礎(chǔ)上讓每一位員工體會到企業(yè)對大家的回饋。我們每個人都應(yīng)當把《員工守則》作為今后工作的行動指南，認真遵守 . 首先，知識日新月異，不學(xué)則惘。所有這些都讓我們看到學(xué)習是不被淘汰的唯一出路。 學(xué)習缺乏 “ 擠 ” 勁和 “ 鉆 ” 勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。諸葛亮曾經(jīng)說過： “ 非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué) ” 。三是要學(xué)習怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果
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