對企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的幾點思考-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 營成果的基礎(chǔ)上，堅持開展安全大檢查，控制好業(yè)務(wù)風(fēng)險點，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新特點，推出安全新舉措， 第 3 頁 共 5 頁 切實堵塞漏洞，消除隱患，防患于未然。在經(jīng)營管理中，要有與時俱進的思想觀念、不斷推動的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和經(jīng)營創(chuàng)新，力爭改革傳統(tǒng)的成效觀，追求面上的成效來反映銀行的經(jīng)營效益和社會效應(yīng)。企業(yè)的活力歸根結(jié)底來源于人。金融企業(yè)文化應(yīng)立足于 “ 品牌、效益、發(fā)展 ” ，盡心盡力為滿足客戶的需求服務(wù)。作為金融競爭日趨激烈、改革不斷深入形勢下的商業(yè)銀行，要實施與市場對接并獲得經(jīng)營效益的最大化，就必須內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，樹立自己的品牌，創(chuàng)建自己的企業(yè)文化，這是時代的要求，發(fā)展的要求，效益的呼喚。 第 1 頁 共 5 頁 對企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的幾點思考 對金融企業(yè)文化建設(shè)的思考 國際上許多成功的大型企業(yè)集團，其非凡的經(jīng)濟成就背后靠的是先進的企業(yè)文化理念，著名的海爾集團就是其中熠熠生輝的典范。 一是辯證地認(rèn)識企業(yè) 文化的內(nèi)涵。如何演繹為金融企業(yè)文化的內(nèi)涵，這是一種意境，
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