7正確認(rèn)識(shí)和把握人才工作的規(guī)律-wenkub
2024-09-19 20 本頁(yè)面
【正文】 的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞 抓住中部崛起機(jī)遇、建設(shè)新型能源和工業(yè)基地對(duì)人才的大量需求，確立人才工作的目標(biāo)任務(wù)，制定人才工作的政策措施，檢驗(yàn)人才工作的實(shí)際成效。 ，既要遵循人才工作自身的規(guī)律，又要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，提高在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性。人才是發(fā)展之本，人才資源開(kāi)發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。從而使人才資源的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、調(diào)配和利用等與全省的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重要攻關(guān)課題和重要工作布局緊密配合，兩者相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。同時(shí)，注重發(fā)揮高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的 “ 龍頭 ” 帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌兼顧各個(gè)層次、各個(gè)門(mén)類的人才需求，對(duì)各類人才，一視同仁，在服務(wù)上一個(gè)尺度，力求實(shí)現(xiàn)不同層次、不同職業(yè)、不同年齡人才的協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)、高校、科研院所等在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面，要發(fā)揮用人單位的主體作用。政策環(huán)境和輿論環(huán)境，是影響和決定人才工作的兩大要素。競(jìng)爭(zhēng)要求合作，合作提升競(jìng)爭(zhēng)能力。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) ，既要積極大量地引進(jìn)高層次緊缺人才，又要十分注意發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。與此同時(shí)，把穩(wěn)定、激活現(xiàn)有人才擺到更為突
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1