7有效解決大隊(duì)在協(xié)調(diào)工作中的“三難”問題-wenkub
2024-09-19 20 本頁面
【正文】 排，使大隊(duì)本級(jí)許多想辦、該辦的辦不了，也辦不到。因此，必須尊重和維護(hù)好大隊(duì)級(jí)黨委應(yīng)有 第 2 頁 共 4 頁 的 “ 四種權(quán)力 ” 。每次評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，都要充分聽取大隊(duì)黨委的意見，對(duì)大隊(duì)黨委沒有提名的官兵，不管哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，始終做到不研究、不表彰，切實(shí)使基層官兵服氣。對(duì)應(yīng)由大隊(duì)安排的工作堅(jiān)持由他們自主安排，在開展政治教育、組織政治學(xué)習(xí)、安排組織生活等活動(dòng)時(shí)，允許他們根據(jù)工作實(shí)際作適當(dāng)調(diào)整，機(jī)關(guān)不隨意干涉，不搞貌似統(tǒng) 一、實(shí)走過場的事。一是通過破解 “ 難解的題 ” 使大隊(duì)樹立能抓的信心。往往大隊(duì)一級(jí)的干部正處于人生的爬坡階段，家屬無工作、小孩比較小，老人傷病多等困難分散了大隊(duì)干部抓建精力，為此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)要積極與大隊(duì)駐地的黨委政府進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)符合隨軍條件的干部家屬盡量安排好工作，一時(shí)安排不了工作的，想法設(shè)法為他們申請生活困難補(bǔ)助，保證她們有一定的經(jīng)濟(jì)收 入。 三、因?yàn)?“ 無用處 ” ，導(dǎo)致外面不在乎，自身地位難確立，必須 “ 積極助威 ” ，讓大隊(duì)認(rèn)清職責(zé)抓大事。對(duì)大
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