7有效解決大隊(duì)在協(xié)調(diào)工作中的“三難”問(wèn)題(完整版)
【正文】 長(zhǎng)作風(fēng) ” ，一些本該大隊(duì)黨委辦的事，都由支隊(duì)機(jī)關(guān)作了安排，使大隊(duì)本級(jí)許多想辦、該辦的辦不了，也辦不到。每次評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，都要充分聽(tīng)取大隊(duì)黨委的意見(jiàn)，對(duì)大隊(duì)黨委沒(méi)有提名的官兵，不管哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，始終做到不研究、不表彰，切實(shí)使基層官兵服氣。一是通過(guò)破解 “ 難解的題 ” 使大隊(duì)樹(shù)立能抓的信心。 三、因?yàn)?“ 無(wú)用處 ” ，導(dǎo)致外面不在乎，自身地位難確立，必須 “ 積極助威 ” ，讓大隊(duì)認(rèn)清職責(zé)抓大事。尤其是軍訓(xùn)的派遣、臨時(shí)性的公差等工作，由大隊(duì)說(shuō)了算，使用兵單位和共建單位感覺(jué)到大隊(duì)一級(jí)黨委的存在，在組織實(shí)施勤務(wù)、開(kāi)展共建活動(dòng)中要通過(guò)并依靠大隊(duì)黨委進(jìn)行組織實(shí)施。因此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)必須積極幫助大隊(duì)樹(shù)立威信，認(rèn)清自身職責(zé)，切實(shí)把該大隊(duì)抓的大事抓起來(lái)。因此，支隊(duì)黨委要幫助大隊(duì)配齊配強(qiáng)干部，培養(yǎng)注入抓部隊(duì)建設(shè)的各類人才，并逐步完善大隊(duì)的配套設(shè)施。堅(jiān)持把大隊(duì)黨委在干部調(diào)整使用上研究的意見(jiàn)作為支隊(duì)黨委衡量的準(zhǔn)則，干部調(diào)整大隊(duì)黨委不研究不考慮，戰(zhàn)士送學(xué)大隊(duì)黨委不拿意見(jiàn)不研究，使敏感問(wèn)題找到上下都滿意的渠道。支隊(duì)機(jī)關(guān)存有
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