某設(shè)備生產(chǎn)裝配企業(yè)質(zhì)量管理體系作業(yè)文件全套(15個(gè)文件)崗位工作人員任職要求-wenkub
2023-06-21 21:48:44 本頁面
【正文】 稱的除外。 2 范圍 適用于本廠質(zhì)量管理體系各個(gè)層次的人員。 3 職責(zé) 廠辦負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、招聘。 經(jīng)驗(yàn)要求 本廠各科室、車間負(fù)責(zé)人均應(yīng)至少從事相同專業(yè) 1 年 以上或相關(guān)專業(yè) 3 年以上的工作經(jīng)歷，具備同類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷或?qū)？埔陨匣蚓邆湎嚓P(guān)專業(yè)中級職稱并能證明從事相關(guān)工作 6 個(gè)月以上的除外。 質(zhì)管辦人員任職要求 教育要求 質(zhì)管辦人員應(yīng)接受過至少高中或相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷教育，若在統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)部質(zhì)量審核等受過專業(yè)培訓(xùn)的，并經(jīng)考核合格，持有資格證書的，允許放寬學(xué)歷條件，但不得低于初 中學(xué)歷。 培訓(xùn)要求 技術(shù)科人員應(yīng)由廠辦組織在其入廠時(shí)，對其進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn)要求 生產(chǎn)科人員應(yīng)具有 1 年以上的相同工作經(jīng)歷，或 3 年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，大?；蛞陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生除外，但其不能擔(dān)任 重要的如生產(chǎn)計(jì)劃等工作。 銷售科人員任職要求 教育要求 銷售科人員應(yīng)具備至少高中或相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷，有 3 年以上從事同類產(chǎn)品銷售或 5 年以上從事其它產(chǎn)品銷售工作的除外，但不低于初中學(xué)歷。 培訓(xùn)要求 質(zhì)監(jiān)科人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)的培訓(xùn)，包括計(jì)量管理知識、檢驗(yàn)和試驗(yàn)等知識的培訓(xùn)并持有經(jīng)考核合格的資格證書，大?；蛞陨蠈W(xué) 歷的除外。 經(jīng)驗(yàn)要求 倉庫管理人員應(yīng)至少從事過 1 年以上倉庫管理工作，并能對庫存物資的特性、用途以及倉庫的安全管理制度了解后方可獨(dú)立地進(jìn)行倉庫物資的管理。 特殊工種操作人員任職要求 教育要求 特殊工種如電焊工、電工等操作人員應(yīng)具備至少初中學(xué)歷。 部門人員基本素質(zhì)要求 a 開放式的思維方式； b 善于交往； c 視、聽、嗅覺能夠充分利用； d 具備基本的反應(yīng)能力； e 堅(jiān)持不懈、不受外界 干擾及追求目標(biāo)的能力； f 具備基本
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