某通訊公司關(guān)于辭職員工賠償金、違約金規(guī)定-wenkub
2023-06-21 21:32:19 本頁(yè)面
【正文】 退的畢業(yè)生，公司將按照《勞動(dòng)法》有關(guān)條款予以補(bǔ)償。 2． 范圍 本規(guī)定適用于中興通訊（含康訊）所有辭職員工。 3． 內(nèi)容 3． 1 畢業(yè)生違約金： 對(duì)已轉(zhuǎn)正但未滿合同規(guī)定年限內(nèi)，個(gè)人提出辭職申請(qǐng)的統(tǒng)招畢業(yè)生，公司將按雙方勞動(dòng)合同的約定向個(gè)人收取畢業(yè)生違約金。 3． 3 非統(tǒng)招員工 違約金 ： 對(duì)非統(tǒng)分畢業(yè)生和社會(huì)招聘人員，凡入職時(shí)在公司報(bào)銷過(guò)培養(yǎng)費(fèi)或報(bào)銷原單位離職賠償?shù)荣M(fèi)用的，在規(guī)定合同期限未滿前 離職 的，也需按規(guī)定交納違約金。 4． 1． 2 上海地區(qū)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、移動(dòng)事業(yè)部、手機(jī)事業(yè)部離職員工的違約金及賠償金由人事中心 HR 部駐上海業(yè)務(wù)主管人員統(tǒng)一核算，由上海財(cái)務(wù)代收后上交公司財(cái)務(wù)。 4． 1． 6 營(yíng)銷事業(yè)部離職員工的違約金、賠償金由各事業(yè)部 HR 經(jīng)理核算后， 由當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)代收后統(tǒng)一上交公司財(cái)務(wù)。 4． 3 違約金、賠償金總額： 4． 3． 1違約金總額： 博士生： 18000 元 （不含安家費(fèi) 5000 元）； 碩士生： 15000 元 （不含安家費(fèi) 3000 元）； 本科生： 10000 元 （不含安家費(fèi) 1000 元） 。如違約公司將收取個(gè)人違 約金。 4． 9 對(duì)已享受公司提供的住房公積金補(bǔ)貼或住房?jī)?yōu)惠的員工，服務(wù)年限未滿六年的，在 離職時(shí) 應(yīng)退回未滿服務(wù)期的補(bǔ)貼金額。 ，由人事中心 HR 部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 4． 11
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