【正文】 管理上來，群眾對(duì)身邊事務(wù)的態(tài)度從 “ 議論紛紛 ”變?yōu)?“ 紛紛議事 ” ，對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)從 “ 接受管理 ” 變?yōu)?“ 爭(zhēng)當(dāng)主人 ” ，對(duì)社區(qū)的建設(shè)從 “ 漠不關(guān)心 ”變?yōu)?“ 積極主動(dòng) ” ，進(jìn)一步提升了群眾的歸屬感和榮譽(yù)感。 2024 年底， “ 黨員議事廳 ” 收集到 “ 老年人想學(xué)習(xí)使用電腦、智能手機(jī) ” 的愿望后，社區(qū)黨委及時(shí)組織開辦了 13 期 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 電腦、手機(jī)培訓(xùn)，參加人員達(dá)到 100 余人，最大的 73 歲，最小的 56 歲。 “ 黨員議事廳 ” 開啟幾年來，通過搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、宣傳平臺(tái)，讓黨員自覺性、歸屬感與主人翁意識(shí)增強(qiáng)。 “ 黨員議事廳 ” 代表通過征求多方意見后，歸類梳理了問題，并形成了議事事項(xiàng)，通過黨員代表認(rèn)真客觀的議事，明確了小區(qū)居民應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及監(jiān)管義務(wù)，同時(shí)將居民群眾無法解決的問題，通過社區(qū)、街道向區(qū)政府和市國(guó)資委主管部門反映，多年來的老大難問題終于得到了妥善解決。 “ 黨員議事廳 ” 的創(chuàng)建，不僅議解了群眾的難事，而且議回了丟失的傳統(tǒng)，議實(shí)了群眾路線，議出了黨群之間的和諧關(guān)系。 “ 黨員議事廳 ” 成員每月定期集中 1?2 次，以近期居民群眾反映最迫切的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題為議題，積極調(diào)處矛盾糾紛，解決復(fù)雜疑難問題。建立 “ 黨員議事廳 ” 成員責(zé)任區(qū)制度，根據(jù)轄區(qū)黨員居住的情況，劃分議事廳成員責(zé)任片區(qū)，每名成員要作好群眾來電、來訪記錄。 “ 建 ” 志愿者隊(duì)伍。 “ 嚴(yán) ” 黨員轉(zhuǎn)入關(guān)。明確了黨員代表的議事程序、原則和方法，建立了議事廳成員聯(lián)系群眾責(zé)任制，制定了議事廳評(píng)議黨員、評(píng)議社區(qū)、評(píng)議街道和政府履職情況制度、轄區(qū)民意收集測(cè)評(píng)和企業(yè)破產(chǎn)后困難黨員、困難群眾幫扶辦法，完善了 12371 黨建信息系統(tǒng)，增 添了服務(wù)群眾的舉措，使黨員干事有了機(jī)制保障，讓組織生活得到了恢復(fù)，增強(qiáng)了黨員意識(shí)。為此，社區(qū)黨委通過走訪了解，啟用曾任社區(qū)書記、群眾基層好、多年來熱心公益的退休老黨員張光玉，擔(dān)任破產(chǎn)企業(yè)重新組建的黨支部負(fù)責(zé)人，同時(shí)通過黨員大會(huì)選舉了不同層面的 17名黨員代表，作為 “ 議事廳 ” 分析、研究、解答群眾訴求的代表，負(fù)責(zé)參與議事廳日常意見的收集、認(rèn)定與反饋，按規(guī)定完 成相關(guān)議定事項(xiàng)。議事后 ，由議事廳廳長(zhǎng)主持，安排專人記錄，將議事廳座談、討論、評(píng)議、匯總后的相關(guān)問題提出解決辦法或報(bào)上級(jí)處理，并形成會(huì)議紀(jì)要備案。議事前，由議事廳成員收集意見和建議，進(jìn)行梳理歸類，形成議定事項(xiàng)的主要內(nèi)容，確定議事主題，并將議事內(nèi)容進(jìn)行公示。通過匯集群眾的 “ 怨氣孔 ” ，也為找準(zhǔn) “ 出氣口 ” 明 確了方向。在黨組織引導(dǎo)和黨員的帶動(dòng)下，使過去的 “ 頭痛 ” 破產(chǎn)企業(yè)，變成了如今和睦相處的模范團(tuán)隊(duì)。同時(shí)開展政策理論學(xué)習(xí)討論，把黨的聲音、惠民政策傳達(dá)到社區(qū)的黨員群眾中去。破產(chǎn)企業(yè)成了 “ 不穩(wěn)定 ” 的頭痛企業(yè)。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文，希望對(duì)大家有所幫助 ! 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】一 一、案例背景 1992 年 11 月，由于連年虧損及資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá) 191%，西南地區(qū)最大的國(guó)有針織企業(yè) —— 重慶針織總廠宣告破產(chǎn)了。近 3000 名職工一夜之間失去了工作，失去了 40 余年依靠生存的工廠，隨廠破產(chǎn)下崗的 168 名普通黨員恰似沒有母親的孩子，失去了歸宿，迷失了方向。 2024 年，按相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)重慶針織廠服務(wù)管理工作交給了轄區(qū)的街道。經(jīng)過近兩年多的探索實(shí)踐 ，初步形成了發(fā)展共商、民生共議、難題共解的和諧局面，黨員的先鋒模范帶頭作用得到良好彰顯。 (一 )議什么 ?—— 群眾所需所盼都得議。 (二 )怎么議 ?—— 黨員諫言平臺(tái)這樣議。二是討論議事內(nèi)容。 (三 )誰來議 ?—— 骨干黨員帶頭大家議。堅(jiān)持 “ 議事事項(xiàng)眾從群眾中來、問題解決到群眾從去 ” 原則，以服務(wù)群眾為要議，積極化解破產(chǎn)企業(yè)和其他居民群眾反映的各類訴求，使黨群 “ 最后一公里 ” 更加暢通。 (二 )夯實(shí)了基礎(chǔ) —— 讓議事制度形成了常態(tài)。社區(qū)黨委書記與每名轉(zhuǎn)入黨員面談，全面了解個(gè)人思想狀況、工作及家庭情況等基本信息，查明黨員檔案是否齊全，并詳細(xì)告知社區(qū)黨委各項(xiàng)管理制度，建立黨員聯(lián)絡(luò)卡，關(guān)注黨員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況。以老黨員為主體，建立六支黨員志愿者隊(duì)伍深入小區(qū)樓棟，參與維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等社會(huì)事務(wù)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二是繪好 “ 一本幫扶手冊(cè) ” 。 (三 )密切了感情 —— 讓黨員群眾鞏固了關(guān)系。 (四 )了難題 —— 讓問題解決找到了鑰匙。諸如，業(yè)余文化活動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)、公交站點(diǎn)設(shè)置、舊城改造、小區(qū)安全等問題，通過近年來 “ 議事廳 ” 平臺(tái)作用的發(fā)揮，群眾反映的 100 余件各類雞毛蒜皮難事、苦事、煩心事等都得到了有效解決，久治難愈的一批 “ 痼疾 ” 得到 “ 醫(yī)治 ” 。一是學(xué)黨紀(jì)法規(guī)，強(qiáng)化使命意識(shí)。三是學(xué)模范黨員，爭(zhēng)當(dāng)星火傳承。 四、幾點(diǎn)啟示 一是基層黨建的必然產(chǎn)物。在新時(shí)期加強(qiáng)黨的民主政治建設(shè)中，如何在思想、行動(dòng)上真聽、真言黨的事業(yè)，通過自己的思考，在議事平臺(tái)上，敢于向黨的組織提出真知酌見，從心里產(chǎn)生了對(duì)黨的真心愛護(hù)之情。轄區(qū)老黨員多，經(jīng)歷豐富，對(duì)黨感情深厚。 2024 年，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，全面解決國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。但是，基層黨支部在工作開展時(shí)還存在以下幾個(gè)問題：一是黨支部在實(shí)際工作中的角色定位不明確，主動(dòng)從黨的角度審視問題、從黨的高度把控全局的意識(shí)不強(qiáng)，區(qū)分不開黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)的差異，以致發(fā)揮作用并不明顯， “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象比較多 。二是支委班子配備不夠合理，支委以新入企年輕黨員為主，工作經(jīng)驗(yàn)不足，代表性不強(qiáng)，導(dǎo)致支委會(huì)的議事能力、決策能力受到較大削弱，黨支部的話語權(quán)和公信力得不到有力保障 。同時(shí)，還存在黨支部設(shè)置不夠合理的問題，比如個(gè)別支部因涵蓋業(yè)務(wù)部門較多，支部 所轄黨員需聚焦的問題各不相同，很難做到步調(diào)一致，不利于支委發(fā)揮作用。 而要發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，也必須緊緊抓住支委委員這一 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 。其中，行政管理部門組成機(jī)關(guān)第一黨支部 。 (二 )配齊配強(qiáng)支委班子 一是選好帶頭人，將工作能力突出、責(zé)任心強(qiáng)、受人尊敬的優(yōu)秀黨員干部選配為黨支部書記 。 通過一系列的優(yōu)化調(diào)整，逐步形成了優(yōu)秀中層干部、技術(shù)技能骨干、年輕黨員搭配合理的支委班子，使支委班子能夠有效吸收不同角度的思路和建議，最大范圍地整合黨支部力量開展工作。通過制度的完善和運(yùn)用，培養(yǎng)固化支部委員自覺融入和依靠支委會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的意識(shí)。以桂中換流站黨支部為例，作為 “ 支部建在站上 ” 試點(diǎn)，桂中換流站黨支部在工地上成立，支委班子由站長(zhǎng)、值長(zhǎng)、值班員合理搭配。柳州局著手對(duì)支委會(huì)、支委進(jìn)行全局性優(yōu)化設(shè)計(jì)以來，極大煥發(fā)了各黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力，取得了喜人的效果。 機(jī)關(guān)二支部在滇西北直流工程建設(shè)中成立 “ 黨員突擊隊(duì) ” ，突擊隊(duì)黨員經(jīng)常主動(dòng)放棄周末休息，長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，整體施工進(jìn)度在各局管轄的標(biāo)段中處于前列，安全管理可靠把 控。 輸電黨支部緊盯通道清理難題， “ 去存量、控增量、掃盲區(qū) ” ，黨支部書記講盲區(qū)排查專題課，對(duì)全體線路職工進(jìn)行思想動(dòng)員，號(hào)召職工將個(gè)人利益與公司前途命運(yùn)統(tǒng)一起來，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難。 (二 )黨支部對(duì)生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用十分突出 支委會(huì)工作得力，在其帶領(lǐng)下的黨支部工作到位，對(duì)于生產(chǎn)的促進(jìn)作用也實(shí)實(shí)在在看得見。 在生產(chǎn)準(zhǔn)備中，黨支部邊摸索邊實(shí)踐，構(gòu)建了 “13354” 特色直流人才培訓(xùn)模式，在短短 29 個(gè)月的工程建設(shè)期內(nèi)就培養(yǎng)出了廣西和柳州局第一批直流技術(shù)尖兵，全員以優(yōu)異成績(jī)通過公司崗位勝任力考核，16 人取得換流站值班員技師及高級(jí)工資 格。 在強(qiáng)化支委作用，找準(zhǔn)黨支部的定位后，黨組織的行動(dòng)越來越接地氣，越來越有料。支委帶黨員、優(yōu)秀黨員帶一般黨員，黨員帶群眾的喜人局面正在形成。 知之者不如好之者，好之者不如樂之者。同時(shí)，支委提出的好思路、好做法能給職工帶來幫助，得到他們的認(rèn)可，那么支委主動(dòng)思考、熱心投入的意愿就會(huì)特別強(qiáng)烈。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】三 一、創(chuàng)建背景 江蘇泰州大橋 第四黨支部由春江站、孟河站以及小黃山服務(wù)區(qū)組成，支部現(xiàn)有黨員 10 人，其中 1名為公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、 2 名為基層管理人員，另外 7 名分別為收費(fèi)、值機(jī)、后勤等崗位一線員工，平均年齡32 歲。 二、主要做法 (一 )扎實(shí)基礎(chǔ)工作，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 為確保黨支部工作有序開展，支部立足多年來工作實(shí)際，重新修訂、充實(shí)、完善了與黨支部工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。隊(duì)伍涵蓋了收費(fèi)站和服務(wù)區(qū)全體黨員、入黨積極分子、團(tuán)支部書記以及自愿加入的青年員工共 35 人。 微公益，小行動(dòng)匯成大磁場(chǎng) 除參與 “ 黨員突擊隊(duì) ” 活動(dòng)之外，在日常生活中，黨支部成員還積極加入社會(huì)應(yīng)急救援、扶弱助殘等各項(xiàng)公益活動(dòng)，如： 2024 年 3 月 5 日 “ 學(xué)雷鋒紀(jì)念日 ” ，第四黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合常州市春江鎮(zhèn)安家街道、安家派出所開展了 “ 安全知識(shí)進(jìn)學(xué)校，爭(zhēng)做安全小衛(wèi)士 ” 的知識(shí)講座 。 在活動(dòng)之后，黨支部還將在支部?jī)?nèi)的活動(dòng)與青年志愿者活動(dòng)綁定在一起，通過青年志愿者 APP 打卡平臺(tái)，詳實(shí)記錄并展示每位黨員、團(tuán)員的公益情況和公益時(shí)間。 通過公眾號(hào)平臺(tái)，開展 “ 學(xué)《習(xí)》進(jìn)行時(shí) ” 活動(dòng)，每期更新轉(zhuǎn)摘組織全員學(xué)習(xí)，將黨員學(xué)習(xí)陣地拉到第一線?；顒?dòng)得到的反饋效果顯著，獲得社會(huì)各界人士問卷調(diào)查好評(píng) 213 次，滿意度高達(dá) %，顯著提升了本路段服務(wù)的知名度。支部將周邊路網(wǎng)信息精心編制成為二維碼，標(biāo)注了周邊景點(diǎn)、加油站、醫(yī)院、周邊路況等信息，快速解決了司乘出行路況問詢的需求。 第四黨支部除精心打造 “ 休閑驛站 ” 、職工電子閱覽室供職工休息、學(xué)習(xí)外。在日常工作中，第四黨支部時(shí)刻將責(zé)任和義務(wù)擔(dān)在肩上，無論是多沉重的擔(dān)子、多危險(xiǎn)的地方、多緊急的關(guān)頭、多困難的時(shí) 刻，黨支部都積極發(fā)揮黨員 “ 沖鋒在前、享樂在后 ” 的革命精神，在任何時(shí)候都充當(dāng) “ 搶險(xiǎn)救援隊(duì) ” 、 “ 除雪保暢隊(duì) ” 、 “ 應(yīng)急救援隊(duì) ” 的戰(zhàn)斗角色，時(shí)刻展現(xiàn)黨團(tuán)員無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的風(fēng)采。 同時(shí)，在日常工作中，第四黨支部將黨員的個(gè)人表現(xiàn)納入日常評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核評(píng)比中，通過多途徑對(duì)黨員活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞并號(hào)召更多的青年團(tuán)員、優(yōu)秀員工加入黨團(tuán)隊(duì)伍，努力把共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神宣傳出去，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。只有基層黨組織充滿活力，生機(jī)勃勃，整個(gè)隊(duì)伍才能堅(jiān)強(qiáng)有力，朝氣蓬勃。 實(shí)現(xiàn)全心全意為群眾服務(wù)的根本宗旨。 “ 黨日五件事 ” 舞動(dòng)了基層黨建龍頭，海滄區(qū)基層黨組織和廣大黨員 2024 年 9 月防抗 “ 莫蘭蒂 ”特大臺(tái)風(fēng)的突出表現(xiàn)，得到福建省委組織部的肯定，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播、《福建日?qǐng)?bào)》等先后作了專題報(bào)道，濃墨重彩描繪出基層黨建的新美畫卷。采取誦讀黨章、理論輔導(dǎo)、專題研討、 “ 黨員 e 家 ” 等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、