【正文】 治黨必須緊緊抓住高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這一 “ 關(guān)鍵少數(shù) ”。一是黨支部書(shū)記配置不強(qiáng)，以往在支部書(shū)記的選配上或多或少還存在照顧的情況 ，其個(gè)人能力并不能完全響應(yīng)高質(zhì)推動(dòng)黨務(wù)工作的需求 。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨擺在突出位置，提出了 “ 全面從嚴(yán)治黨 ” 的戰(zhàn)略思想，多項(xiàng)舉措齊頭并進(jìn)，逐步形成了治黨全面從嚴(yán)從緊的氛圍。受傳統(tǒng)機(jī)制的影響，多數(shù)黨員注重 “ 服從 ” 二字，卻淡化了民主意識(shí)。 2024 年底， “ 黨員議事廳 ” 收集到 “ 老年人想學(xué)習(xí)使用電腦、智能手機(jī) ” 的愿望后，社區(qū)黨委及時(shí)組織開(kāi)辦了 13 期 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 電腦、手機(jī)培訓(xùn)，參加人員達(dá)到 100 余人，最大的 73 歲，最小的 56 歲。 “ 黨員議事廳 ” 代表通過(guò)征求多方意見(jiàn)后，歸類(lèi)梳理了問(wèn)題，并形成了議事事項(xiàng)，通過(guò)黨員代表認(rèn)真客觀的議事，明確了小區(qū)居民應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及監(jiān)管義務(wù)，同時(shí)將居民群眾無(wú)法解決的問(wèn)題，通過(guò)社區(qū)、街道向區(qū)政府和市國(guó)資委主管部門(mén)反映，多年來(lái)的老大難問(wèn)題終于得到了妥善解決。 “ 黨員議事廳 ” 成員每月定期集中 1?2 次，以近期居民群眾反映最迫切的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題為議題，積極調(diào)處矛盾糾紛，解決復(fù)雜疑難問(wèn)題。 “ 建 ” 志愿者隊(duì)伍。明確了黨員代表的議事程序、原則和方法，建立了議事廳成員聯(lián)系群眾責(zé)任制，制定了議事廳評(píng)議黨員、評(píng)議社區(qū)、評(píng)議街道和政府履職情況制度、轄區(qū)民意收集測(cè)評(píng)和企業(yè)破產(chǎn)后困難黨員、困難群眾幫扶辦法，完善了 12371 黨建信息系統(tǒng)，增 添了服務(wù)群眾的舉措，使黨員干事有了機(jī)制保障，讓組織生活得到了恢復(fù)，增強(qiáng)了黨員意識(shí)。議事后 ，由議事廳廳長(zhǎng)主持，安排專(zhuān)人記錄，將議事廳座談、討論、評(píng)議、匯總后的相關(guān)問(wèn)題提出解決辦法或報(bào)上級(jí)處理，并形成會(huì)議紀(jì)要備案。通過(guò)匯集群眾的 “ 怨氣孔 ” ，也為找準(zhǔn) “ 出氣口 ” 明 確了方向。同時(shí)開(kāi)展政策理論學(xué)習(xí)討論，把黨的聲音、惠民政策傳達(dá)到社區(qū)的黨員群眾中去。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文，希望對(duì)大家有所幫助 ! 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】一 一、案例背景 1992 年 11 月，由于連年虧損及資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá) 191%，西南地區(qū)最大的國(guó)有針織企業(yè) —— 重慶針織總廠宣告破產(chǎn)了。 2024 年，按相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)重慶針織廠服務(wù)管理工作交給了轄區(qū)的街道。 (一 )議什么 ?—— 群眾所需所盼都得議。二是討論議事內(nèi)容。堅(jiān)持 “ 議事事項(xiàng)眾從群眾中來(lái)、問(wèn)題解決到群眾從去 ” 原則，以服務(wù)群眾為要議，積極化解破產(chǎn)企業(yè)和其他居民群眾反映的各類(lèi)訴求，使黨群 “ 最后一公里 ” 更加暢通。社區(qū)黨委書(shū)記與每名轉(zhuǎn)入黨員面談，全面了解個(gè)人思想狀況、工作及家庭情況等基本信息，查明黨員檔案是否齊全，并詳細(xì)告知社區(qū)黨委各項(xiàng)管理制度，建立黨員聯(lián)絡(luò)卡，關(guān)注黨員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況。二是繪好 “ 一本幫扶手冊(cè) ” 。 (四 )了難題 —— 讓問(wèn)題解決找到了鑰匙。一是學(xué)黨紀(jì)法規(guī)，強(qiáng)化使命意識(shí)。 四、幾點(diǎn)啟示 一是基層黨建的必然產(chǎn)物。轄區(qū)老黨員多，經(jīng)歷豐富，對(duì)黨感情深厚。但是，基層黨支部在工作開(kāi)展時(shí)還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是黨支部在實(shí)際工作中的角色定位不明確，主動(dòng)從黨的角度審視問(wèn)題、從黨的高度把控全局的意識(shí)不強(qiáng)，區(qū)分不開(kāi)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)的差異，以致發(fā)揮作用并不明顯， “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象比較多 。同時(shí)，還存在黨支部設(shè)置不夠合理的問(wèn)題，比如個(gè)別支部因涵蓋業(yè)務(wù)部門(mén)較多，支部 所轄黨員需聚焦的問(wèn)題各不相同，很難做到步調(diào)一致，不利于支委發(fā)揮作用。其中，行政管理部門(mén)組成機(jī)關(guān)第一黨支部 。 通過(guò)一系列的優(yōu)化調(diào)整，逐步形成了優(yōu)秀中層干部、技術(shù)技能骨干、年輕黨員搭配合理的支委班子，使支委班子能夠有效吸收不同角度的思路和建議，最大范圍地整合黨支部力量開(kāi)展工作。以桂中換流站黨支部為例，作為 “ 支部建在站上 ” 試點(diǎn)，桂中換流站黨支部在工地上成立，支委班子由站長(zhǎng)、值長(zhǎng)、值班員合理搭配。 機(jī)關(guān)二支部在滇西北直流工程建設(shè)中成立 “ 黨員突擊隊(duì) ” ，突擊隊(duì)黨員經(jīng)常主動(dòng)放棄周末休息，長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，整體施工進(jìn)度在各局管轄的標(biāo)段中處于前列，安全管理可靠把 控。 (二 )黨支部對(duì)生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用十分突出 支委會(huì)工作得力，在其帶領(lǐng)下的黨支部工作到位，對(duì)于生產(chǎn)的促進(jìn)作用也實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)。 在強(qiáng)化支委作用，找準(zhǔn)黨支部的定位后，黨組織的行動(dòng)越來(lái)越接地氣，越來(lái)越有料。 知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】三 一、創(chuàng)建背景 江蘇泰州大橋 第四黨支部由春江站、孟河站以及小黃山服務(wù)區(qū)組成，支部現(xiàn)有黨員 10 人，其中 1名為公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、 2 名為基層管理人員，另外 7 名分別為收費(fèi)、值機(jī)、后勤等崗位一線員工，平均年齡32 歲。隊(duì)伍涵蓋了收費(fèi)站和服務(wù)區(qū)全體黨員、入黨積極分子、團(tuán)支部書(shū)記以及自愿加入的青年員工共 35 人。 在活動(dòng)之后，黨支部還將在支部?jī)?nèi)的活動(dòng)與青年志愿者活動(dòng)綁定在一起，通過(guò)青年志愿者 APP 打卡平臺(tái)，詳實(shí)記錄并展示每位黨員、團(tuán)員的公益情況和公益時(shí)間?；顒?dòng)得到的反饋效果顯著，獲得社會(huì)各界人士問(wèn)卷調(diào)查好評(píng) 213 次，滿意度高達(dá) %，顯著提升了本路段服務(wù)的知名度。 第四黨支部除精心打造 “ 休閑驛站 ” 、職工電子閱覽室供職工休息、學(xué)習(xí)外。 同時(shí)，在日常工作中，第四黨支部將黨員的個(gè)人表現(xiàn)納入日常評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核評(píng)比中，通過(guò)多途徑對(duì)黨員活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞并號(hào)召更多的青年團(tuán)員、優(yōu)秀員工加入黨團(tuán)隊(duì)伍，努力把共產(chǎn)黨員的無(wú)私奉獻(xiàn)精神宣傳出去，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。 實(shí)現(xiàn)全心全意為群眾服務(wù)的根本宗旨。采取誦讀黨章、理論輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討、 “ 黨員 e 家 ” 等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，將 “ 四種意識(shí) ” 和黨性觀念固化于心。 “ 課 ” ：實(shí)施黨課教育。 三是統(tǒng)一制度落實(shí)?；鶎狱h支部作為黨的 “ 末梢神經(jīng) ” ，面對(duì)的是最基層的黨員群眾，組織生活如何開(kāi)展 ?規(guī)定動(dòng)作和主要流程有哪些 ?海滄區(qū)注重抓住核心，通過(guò) “ 黨日五件事 ” 涵蓋黨內(nèi)組織生活的基本內(nèi)容，黨員能看懂 、支部易組織、書(shū)記好操作。 ” 三是推進(jìn)工作有了 “ 抓手 ” ?；鶎狱h員點(diǎn)贊： “ 以前黨日活動(dòng)老一套讓人走神，現(xiàn)在活動(dòng)多樣化讓人走心 !” 四、幾點(diǎn)體會(huì) 如何讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來(lái)，把黨的 “ 集結(jié)號(hào) ” 吹起來(lái)，海滄區(qū)注重以解決實(shí)際問(wèn)題為突破口，積極探索 “ 黨日五件事 ” 工作機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)管黨治黨從 “ 寬松軟 ” 走向 “ 嚴(yán)緊硬 ” ，匯聚起基層黨建的磅礴力量?；鶎狱h組織和黨員對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》， 旗幟鮮明開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使每個(gè)黨組織都成為激濁揚(yáng)清的戰(zhàn)斗堡壘，將黨內(nèi)政治生活推向新高地，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。然而，近年來(lái)，以 “ 三會(huì)一課 ” 為主的黨的組織生活制度在農(nóng)村黨組織中執(zhí)行的不夠規(guī)范、不夠深入，無(wú)法滿足新時(shí)期農(nóng)民黨員的真實(shí)需要，難以適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的具體要求。 。 (二 )明確活動(dòng)內(nèi)容，提升 “ 三會(huì)一課 ” 制度吸引力 “ 黨員組織生活日 ” 內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是廣泛收集村情民意。繼續(xù)推行 “ 在職黨員敬業(yè)爭(zhēng)優(yōu)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員科學(xué)管理、代表黨員履職建言、弱困黨員扶志幫貧 ” 的黨員分類(lèi)教育管理辦法，通過(guò) “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 等載體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮在職黨員和代表黨員的先鋒模范作用 。明確各村黨組織具體責(zé)任，并將村黨組織書(shū)記確定為考責(zé)問(wèn)責(zé)的直接對(duì)象，負(fù)責(zé)活動(dòng)謀劃 、人員組織、方案實(shí)施等工作，確?；鶎狱h組織的 “ 三會(huì)一課 ” 有干部組織、有黨員參與、有實(shí)際效果。 三、取得成效 通過(guò)推行 “432” 工作機(jī)制，黨內(nèi)政治生活得到進(jìn)一步嚴(yán)肅、黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、黨內(nèi)民主渠 道得到進(jìn)一步暢通， “ 三會(huì)一課 ” 制度切實(shí)落到了基層、發(fā)揮了作用。 (三 )村級(jí)事務(wù)決議更科學(xué)了，黨內(nèi)民主渠道得到進(jìn)一步暢通。從一般情況來(lái)看，落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 過(guò)程中存在的程序不規(guī)范、內(nèi)容不豐富、時(shí)間不固定、執(zhí)行不到位等問(wèn)題是困繞著各級(jí)黨組織的主要難題。通過(guò)推行 “432” 機(jī)制落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，從立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、完善體系、健全機(jī)制、落實(shí)責(zé)任入手，用科學(xué)的方法系統(tǒng)管理，用制度的形式長(zhǎng)期堅(jiān)持，既繼承了長(zhǎng)期以來(lái)形成的光榮傳統(tǒng)，又從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行了改進(jìn)和創(chuàng)新，進(jìn)而有效增強(qiáng)了黨的組織生活活力，必將成為堅(jiān)持和執(zhí)行好 “ 三會(huì)一課 ” 的長(zhǎng)效機(jī)制。從內(nèi)容上，能夠保證一次會(huì)議多項(xiàng)議程、內(nèi)容豐富、形式多樣，避免了組織生活的單一枯燥。 65 歲的霍爾奇鎮(zhèn)莫爾頂村老黨員柳振明，組織 15 名黨員成立了新農(nóng)村建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督小組，無(wú)償監(jiān)督道路硬化、院墻改造等工程 ，保障了工程質(zhì)量 。推行 “432” 機(jī)制落實(shí) “ 三會(huì)一課 ”制度，通過(guò)統(tǒng)一活動(dòng)時(shí)間、統(tǒng)一活動(dòng)主體、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一組織督導(dǎo)，切實(shí)把 “ 三會(huì)一課 ” 制度由虛變實(shí)、由無(wú)形變有形、由軟指標(biāo)變成硬任務(wù)，有效嚴(yán)肅和規(guī)范了黨內(nèi)政治生活。結(jié)合 “ 十個(gè)全覆蓋 ” 工程建設(shè)，開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)工作，為每個(gè)村都建設(shè)面積不低于 60 平方米的黨員活動(dòng)室，并統(tǒng)一采購(gòu)辦公桌椅、安裝電腦電視和取暖設(shè)備等設(shè)施。利用流動(dòng)黨員黨支部、網(wǎng)上黨支部，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和管理，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)輸出、傳遞信息等方面發(fā)揮作用 。二是積極引導(dǎo)參政議事。把黨員學(xué)習(xí)制度作為黨員提升理論素質(zhì)、增強(qiáng)黨性意 識(shí)的主要途徑，采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題研討、視頻教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課及村村通廣播、黨建網(wǎng)站、微信平臺(tái)送黨課等多種形式，組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)政策法規(guī)等實(shí)用信息，不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，對(duì)無(wú)故不參加組織生活的黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)外出流動(dòng)黨員及因故請(qǐng)假黨員及時(shí)電話聯(lián)系，告知活動(dòng)開(kāi)展情況。為從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范 “ 三會(huì)一課 ” 制度，阿榮旗委組織部探 索推行 “432” 工作機(jī)制，即每年開(kāi)展 4 次黨員集中活動(dòng)，每次活動(dòng)確定 “ 黨員組織生活日 ”“ 黨員民主議事日 ”“ 黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日 ”3 個(gè)主題，每次活動(dòng)前后均要召開(kāi)黨小組會(huì)和支部委員會(huì)進(jìn)行會(huì)前安排和會(huì)后總結(jié)，通過(guò)形式上的創(chuàng)新和規(guī)范、內(nèi)容上的豐富和拓展、內(nèi)涵上的延伸和升華，切實(shí)形成了對(duì)傳統(tǒng) “ 三會(huì)一課 ” 制度的有效補(bǔ)充?；鶎邮屈h的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐，海滄區(qū)樹(shù)立基層黨建的服務(wù)導(dǎo)向，探索以 “ 就近辦、馬上辦 ” 的便民服務(wù)改革，把支部建在網(wǎng)格上，把黨小組設(shè)在樓棟里，村居網(wǎng)格員、黨小組長(zhǎng)、黨代表逐步形成 “ 常事快辦、急事急辦、難事幫辦 ” 的工作機(jī)制，通過(guò) “ 直辦、聯(lián)辦、協(xié)辦、代辦 ” 等服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)無(wú)門(mén)檻、全天候?；鶎狱h組織是解決自身問(wèn)題的主體，如果基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘不堅(jiān)強(qiáng)、作用發(fā)揮不好，工作成效就容易打折扣?；鶎狱h組織幫助黨員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。對(duì)此，村居書(shū)記贊嘆說(shuō)： “ 以往發(fā)務(wù)工補(bǔ)貼還不一定來(lái)，現(xiàn)在黨員活動(dòng)很有吸引力，每月一次固定雷打不動(dòng)，黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)更主動(dòng)、更自覺(jué)了。結(jié)合 “ 三聯(lián)四抓 ”