【正文】 解了群眾的難事，而且議回了丟失的傳統(tǒng)，議實(shí)了群眾路線，議出了黨群之間的和諧關(guān)系。 “ 黨員議事廳 ” 開啟幾年來(lái)，通過(guò)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、宣傳平臺(tái)，讓黨員自覺性、歸屬感與主人翁意識(shí)增強(qiáng)。 “ 黨 員議事廳 ” 的有效運(yùn)作，黨員代表引導(dǎo)群眾，從最初只關(guān)心吃、穿、住、行個(gè)人利益轉(zhuǎn)到了對(duì)社區(qū)的建設(shè)管理上來(lái)，群眾對(duì)身邊事務(wù)的態(tài)度從 “ 議論紛紛 ”變?yōu)?“ 紛紛議事 ” ，對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)從 “ 接受管理 ” 變?yōu)?“ 爭(zhēng)當(dāng)主人 ” ，對(duì)社區(qū)的建設(shè)從 “ 漠不關(guān)心 ”變?yōu)?“ 積極主動(dòng) ” ，進(jìn)一步提升了群眾的歸屬感和榮譽(yù)感。 三是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。黨的十八大以來(lái)，柳州局黨委按照中央和上級(jí)黨委的部署，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨組織氛圍，取得了一些積極的 成果。應(yīng)該根據(jù)工作需要召開的支委會(huì)不開，該由支委會(huì)決議的事不提交支委會(huì)討論決定的情況突出。根據(jù)研究，將其調(diào) 整劃分為機(jī)關(guān)第一黨支部、機(jī)關(guān)第二黨支部。四是支委人數(shù)不足的黨支部，一律配強(qiáng)配齊。 比如局黨委指導(dǎo)各黨支部抓好書記項(xiàng)目的立項(xiàng)和落實(shí)，支部書記帶頭、支委配合，圍繞存在的突出問題集中發(fā)力，取得了較好效果。機(jī)關(guān)黨員精神面貌煥然一新，專業(yè)能力和服務(wù)水平也不斷提高，表現(xiàn)出強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到廣大員工的好評(píng)。 桂中換流站黨支部瞄準(zhǔn)填補(bǔ)廣西直流空白的目標(biāo)，深入打造 “ 八桂直流 黨旗領(lǐng)航 ” 黨建品牌，開啟 “ 領(lǐng)航 ” 文化建設(shè)，提出 “ 安全保在站上、人才育在站上、科技創(chuàng)在站上、廉潔抓在站上、形象樹在站上 ” 五個(gè)具體建設(shè)目標(biāo)，并以 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育為抓手，通過(guò) “ 一二三四五 ” 行動(dòng)計(jì)劃， “ 三帶三亮三比 ” ，建好、接好、管好廣西第一站。 (三 )黨組織的號(hào)召力、公信力不斷增強(qiáng) 以往一些群眾在談到黨支部時(shí)，會(huì)認(rèn)為無(wú)非就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，收一點(diǎn)黨費(fèi)，喊喊口號(hào)再開開會(huì)。另一方面，不論是書記、支委或普通黨員，從個(gè)人的角度出發(fā)， “ 投身黨建工作的源動(dòng)力是什么 ” 的問題值得深思。接下來(lái)，積累的好經(jīng)驗(yàn)將逐步普及到促進(jìn)全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用中去，打造 “ 千里銀線黨旗飄 ” 的黨組織光輝形象。 (二 )創(chuàng)新提升工作，打造特色型黨支部 微團(tuán)隊(duì)，先鋒作用落實(shí)處 為切實(shí)提高支部黨建工作水平，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，打造一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的黨員先鋒隊(duì)和模范排頭兵，第四黨支部成 立了以支部書記為隊(duì)長(zhǎng)，春江站、孟河站、服務(wù)區(qū)管理員為分隊(duì)長(zhǎng)的 “ 黨員突擊隊(duì) ” 。在整個(gè)公益活動(dòng)過(guò)程中，各位黨員用自身實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)志愿活動(dòng)的理解，展現(xiàn)了作為一名高速人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。將滿意度試卷制作成二維碼，一是通過(guò)微信 公眾號(hào)讓廣大關(guān)注人員參與，二是 6 月份組織 “ 微笑標(biāo)兵組 ” 人員以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放二維碼卡片的方式進(jìn)行調(diào)查，并后續(xù)將對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行匯總、分析。 微祝福，關(guān)愛員工暖人心 真誠(chéng)的關(guān)愛是和諧勞動(dòng)關(guān)系與良好工作、生活環(huán)境形成的基礎(chǔ)，春江收費(fèi)站傾心打造溫馨的職工之家，在硬件、軟件上都努力創(chuàng)造氛圍，讓關(guān)愛激揚(yáng) 斗志，努力奮斗。做為試點(diǎn)，慢慢的日常工作中的培訓(xùn)都結(jié)合 “ 微講堂 ” 模式，將聽教式學(xué)習(xí)模式活躍成互動(dòng)模式，培養(yǎng)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)，接受新知識(shí)效率明顯提高。以黨建為根本，提煉企業(yè)價(jià)值觀，凝聚企業(yè)文化，打造企業(yè)匠人。 “ 學(xué) ” ：組織黨員學(xué)習(xí)。集中開展黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、處置不合格黨員等工作，從嚴(yán)抓緊黨員各項(xiàng)教育管理。對(duì)于無(wú)故不參加黨日活動(dòng)的，進(jìn)行幫助教育和問責(zé)追責(zé)，對(duì)于連續(xù) 3 個(gè)月或累計(jì) 6 個(gè)月以上無(wú)故不參加黨日活動(dòng)的黨員，按照黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行處理。 一是組織生活有了 “ 章法 ” 。新入黨的 “ 創(chuàng)客 ” 難掩內(nèi)心激動(dòng)： “ 第一次參加黨日活動(dòng)，感到很光榮、很驕傲，今后要以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好。海滄區(qū)開展文明創(chuàng)建先鋒行動(dòng)，引領(lǐng)黨員帶頭宣傳發(fā)動(dòng)、帶頭潔凈家園、帶頭美化街景、帶頭樹好形象、帶頭維護(hù)穩(wěn)定，更好地發(fā)揮黨組 織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為黨員服務(wù)金磚會(huì)晤提供新平臺(tái)。海滄區(qū)注重問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題貫穿于全過(guò)程，確保工作制度落地生根，堅(jiān)持眼睛常向下看、腳步常往下走，對(duì)抓得不好的及時(shí)幫帶，對(duì)力度不大的批評(píng)提醒，讓基層學(xué)習(xí)教育避免 “ 踩虛踏空 ” 、組織生活避免 “ 走過(guò)場(chǎng) ”。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】五 一、提出背景 黨的十八屆六中全會(huì) 以來(lái)，明確提出從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，而嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的經(jīng)常性手段就是規(guī)范執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度。最后由黨支部委員會(huì)根據(jù)各黨小組的意見建議，設(shè)計(jì)活 動(dòng)方案、確定活動(dòng)事項(xiàng)、印發(fā)活動(dòng)通知，活動(dòng)主題要在 “ 黨員組織生活日 ” 的基礎(chǔ)上再?gòu)?“ 黨員民主議事日 ”“ 黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日 ” 中選 12 個(gè)主題，并利用村村通廣播、黨務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)站廣泛宣傳，確保每名黨員都能夠知曉活動(dòng)事宜，按時(shí)參加活動(dòng)。同時(shí)，將活動(dòng)相關(guān)材料進(jìn)行歸檔整理，并及時(shí)向上級(jí)黨組織進(jìn)行反饋和匯報(bào)。 “ 黨員民 主議事日 ” 內(nèi)容，進(jìn)一步暢通黨內(nèi)民主渠道。一是強(qiáng)化固有載體。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記確定為考責(zé)問責(zé)的第一對(duì)象，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署、督導(dǎo)考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，確保基層黨組織的 “ 三會(huì)一課 ” 制度落實(shí)有保障、工作有指導(dǎo)、效果有保證。成立了 12 支由旗委組織部副部長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，普通科員為成員的督導(dǎo)組，一對(duì)一指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建設(shè)工作，通過(guò) “ 盯人式 ” 的督導(dǎo)，確保了活動(dòng)健康有序開展。查巴奇鄉(xiāng)河西村推行 “432” 工作機(jī)制以來(lái)，黨員參與組織生活的積極性明顯增強(qiáng)，全面營(yíng)造了信黨、擁黨、愛黨的氛圍，村內(nèi) 12 名致富能手、 4 名返鄉(xiāng)大學(xué)生、 4 名后備干部均遞交了入黨申請(qǐng)書。 啟示二：我們突破了落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度的制約瓶頸。從社會(huì)形勢(shì)來(lái)看，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅 黨內(nèi)政治生活將是一個(gè)長(zhǎng)期的課題。 啟示三：我們賦予了落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度的全新內(nèi)涵。85 歲的音河鄉(xiāng)和平村黨員孫世惠義務(wù)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)賬目 6 年，未出現(xiàn)過(guò)一筆假賬、糊涂賬，成為了老百姓信賴的村財(cái)務(wù)監(jiān)督員。在 “ 黨員服務(wù)奉獻(xiàn)日 ” ，結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，全旗 4000 余名無(wú)職黨員中，除外出務(wù)工、年老體弱外，其余 3656 名黨員均認(rèn)領(lǐng)了崗位，先后組織群眾植樹 15 萬(wàn)株，監(jiān)督工程施工 2024 余次，幫助群眾 解決問題 1892 件。同時(shí)，按照每名黨員 300 元的標(biāo)準(zhǔn)，足額撥付黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保村級(jí)組織開展活動(dòng)有專用陣地、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。主動(dòng)幫扶農(nóng)村弱困黨員，開展黨員致富行動(dòng)和弱困黨員幫扶救助工作，增強(qiáng)帶頭致富能力，引導(dǎo)弱困黨員在化解社會(huì)矛盾、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮作用。按照村級(jí)重大事務(wù) “3221” 工作法決議程序，結(jié)合民意收集情況，組織黨員圍繞年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支安排、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級(jí)規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目工程發(fā)包、執(zhí)行村規(guī)民約等方面工作進(jìn)行討論商議，并充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在村 級(jí)事務(wù)管理中的主導(dǎo)作用。二是規(guī)范組織生活。集中活動(dòng)時(shí)間原則上不得超過(guò)半天，也可根據(jù)需要延長(zhǎng)，但不得超過(guò) 1 天，并安排專人負(fù)責(zé)文字記錄、影像記錄和宣傳報(bào)道工作，確保整個(gè)活動(dòng)全過(guò)程可追溯、可倒查。 二、具體做法 推行 “432” 工作機(jī)制落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，主線是認(rèn)真堅(jiān)持和執(zhí)行 “ 三會(huì)一課 ” 制度，主體是圍繞 3 個(gè)主題開展的每季度 1 次、每年度 4 次的 “ 黨員集中活動(dòng) ” ，主導(dǎo)是黨員集中活動(dòng)日前后召開的黨小組會(huì) 和黨支部委員會(huì)，主旨是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理，采取批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理等 方法，對(duì)小毛病早提醒、小缺點(diǎn)早批評(píng)、小錯(cuò)誤早糾正、小問題早處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，克服重工作業(yè)務(wù)、輕思想作風(fēng)，重行政命令、輕組織手段等現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的信仰度、敬畏度、遵從度，在黨內(nèi)政治生活中嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，真正讓鐵紀(jì)發(fā)力、鐵矩生威，切實(shí)把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。海滄區(qū)在實(shí)踐中感到，要搞好分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)幫抓幫建，廣泛開展掛鉤幫創(chuàng)、支部幫建、干部幫帶、骨干幫抓活動(dòng)，加大對(duì)基礎(chǔ)薄弱黨組織的幫扶力度，真正把黨組織每個(gè) “ 神經(jīng)元 ” 都建得充滿活力、富有戰(zhàn)斗力?；鶎訂挝婚_展黨員講座、午間微課堂、講廉 10 分鐘等黨日主題活動(dòng)，一些 工作中需要解決的重大問題和困難，通過(guò)集體研究推動(dòng)工作，有力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ” 二是黨內(nèi)活動(dòng)有了 “ 儀式 ” 。將 “ 黨日五件事 ” 工作制度落實(shí)情況納入單位年度綜合考評(píng)，作為黨組織書記抓基層黨建述職考核的重要內(nèi)容和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 二是統(tǒng)一時(shí)間安排。 “ 做 ” ：開展黨性實(shí)踐。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】四 一、基本動(dòng)因 如何讓黨的 “ 好聲音 ” 在基層愈加嘹亮，每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，廈門市海滄區(qū)針對(duì)一些地方黨建 “ 浮在面上、懸在空中、原地打轉(zhuǎn) ” 的不良傾向，全面規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，在 874個(gè)基層黨支部推行 “ 學(xué) ” 、 “ 會(huì) ” 、 “ 做 ” 、 “ 工 ” 、 “ 課 ” 的 “ 黨日五件事 ” 工作制度，使之更加具體化、規(guī) 范化、常態(tài)化，確保從嚴(yán)治黨在基層落實(shí)、落細(xì)、落小。只有立標(biāo)建制，嚴(yán)正律己，才能把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。 三、工作成效 “ 一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)員工一顆釘 ” 。 “ 掃一掃 ” 行駛路線隨車跑。 第四黨支部探索學(xué)習(xí)新模式，熱衷與將公眾號(hào)，互聯(lián)網(wǎng)、微信等時(shí)尚元素融匯到一起，在認(rèn)可、遵從 “ 共產(chǎn)黨員 ” 公眾號(hào)平臺(tái)對(duì)黨員個(gè)人素養(yǎng)起引領(lǐng)作用的同時(shí)，將新媒體 “ 短平快 ” 的交流方式推廣到整個(gè)支部的黨員教育活動(dòng)中。同時(shí)，在惡劣天氣情況下，突擊隊(duì)還投身于掃雪除冰、應(yīng)急救 援等活動(dòng)，帶頭解決公司營(yíng)運(yùn)管理中的實(shí)際問題。江蘇泰州大橋第四黨支部結(jié)合工作實(shí)際，積極探索黨支部創(chuàng)建的新方法、新途徑，力求做到 “ 一組織一特色、一支部一品牌 ” ，以具體化、多元化、常態(tài)化強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)特色基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)。如果在工作中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)，加以宣傳 。可以看到，面對(duì)急、難、險(xiǎn)、重、新的挑戰(zhàn)，只要黨支部一發(fā)動(dòng)，就有群眾跟著黨員上。黨支部從在建設(shè)工地上成立起，面對(duì)直流技術(shù)、直流人才雙空白的挑戰(zhàn)，支部委員帶領(lǐng)黨員和青年員工迎難而上，黨員佩戴黨徽上崗，亮出職責(zé)，亮出承諾，在工作中比業(yè)績(jī)、比技能、比貢獻(xiàn)，形成了一種爭(zhēng)先恐后的氛圍。值得一提的是，技師僅 2024 年就增加了 26 人。 三、初步成效 黨支部的優(yōu)化配置及支委配齊配強(qiáng)，根本目的還是要促進(jìn)支委履職盡責(zé)，夯實(shí)基層黨支部發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，促進(jìn)生產(chǎn)又好又快發(fā)展。 二是組織梳理支委會(huì)議事程序，形成固定規(guī)則，特別是《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》發(fā)布后，對(duì)照相關(guān)精神，持續(xù)從制度上規(guī)范支委會(huì)開展流程，明確議事范圍和紀(jì)律，提出決議執(zhí)行和痕跡留存的要求。在具備條件的變電站直接成立黨支部，將黨的組織滲透到生產(chǎn)一線，尤其是重點(diǎn)工程一線，黨組織就近發(fā)揮作用，使黨的旗幟飄揚(yáng)在業(yè)務(wù)活動(dòng)的每一個(gè)角落。 二、主要做法 從全局性角度看，管黨