【正文】 、修改或者增加。將本人工作場所所有物品 區(qū)分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規(guī)定定置管理，沒有必要的清除掉。 ，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動(dòng)吸煙。市內(nèi)火警 119。 ，又要保護(hù)同伴的安全。 ，按秩序就座，依次發(fā)言。 。 。 五、會(huì)議規(guī)范 。 。 。 。 領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室要敲門，得到允許方可入內(nèi)。或引導(dǎo)到要去的部門。 四、社交規(guī) 范 接待來訪微笑、熱情、真誠、周全 ，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。 。 ，確認(rèn)和領(lǐng)會(huì)對(duì)方談話內(nèi)容、目的。 。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂 。 、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。 ,目光平和 ,不左顧右盼、心不在焉。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。 、襪保持干凈、衛(wèi)生 ,鞋面潔凈 ,在工作場所不打赤腳 ,不穿拖鞋，不穿短褲。 。 ，向上司匯報(bào)外出工作情況。 ，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動(dòng)。 。 互相交談 ，常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。 努力愉快地工作 。 。 工作受挫的時(shí)候 。 。 ,要馬上向上司報(bào)告 ,請(qǐng)求提示。 ，或視工作的目的而定。 。 ,與同事打完招呼后再回家。 下班時(shí) ，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。 回家 ,需要帶走時(shí)必須得到許可。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。 ,可能會(huì)有電話或客人 ,事先應(yīng)拜托給上司或同事。 。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候 ,必須事先通知 ,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。公司規(guī)章制度是公司用于規(guī)范公司全體成員及公司所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，它對(duì)本公司具有普遍性和強(qiáng)制性，任何人、任何部門都必須遵守。 。 。椅子全部推入，以示主人外出。 ，不要在走廊內(nèi)大聲喧嘩。 ,或者遺忘在桌上、書柜中。 ,并記錄在本子上。 (二 )工作方法 接受指示時(shí) ,要深刻領(lǐng)會(huì)意圖。 。 ,需要?jiǎng)e的部門的人協(xié)助時(shí) ,要事先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 ,遇到疑問和上司商量。 。 。 (三 )創(chuàng)造工作愉快 打招呼 “ 早上好 ” 。 。 “ 三人行必有我?guī)熝?” ，有問題時(shí)一個(gè)人搞不明白，很多人在一起商談就明白了。根據(jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。 (四 )因公外出 ，無特殊原因不可電話、口頭捎話請(qǐng)假。 。 ,袖口扣好 ,內(nèi)衣不外露。 2儀容自然、大方、端莊 ,不染彩色頭發(fā) ,不戴夸張的飾物。 ,不留長指甲 ,不染彩色指甲。 。實(shí)在難以控制時(shí) ,應(yīng)側(cè)面回避。雙腳并攏 ,腳跟相靠 ,腳尖微開。 ，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。 ，以免影響與他人交流效果。 。 ，主動(dòng)問好或話別，設(shè)置有專門接待地點(diǎn)的，接待來賓至少要迎三步、送三步。 訪問他人 ，一般用電話預(yù)約。 ，鈴聲響三次未接，過一段時(shí)間再打。 。 。 、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密。 ，在會(huì)議開始 ?分鐘進(jìn)場。 ,方可發(fā)言。 ，不要發(fā)牢騷。發(fā)言時(shí)，先講 “__ 匯報(bào) ” ，結(jié)束時(shí)說： “__ 匯報(bào)完畢 ” 。 ，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。公司火警 。辦公室內(nèi)不得吸煙。 七、上網(wǎng)規(guī)定 。 、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者 增加。 、贊揚(yáng)他人的長處和業(yè)績，對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。 。 ，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。 、公告欄以及公司在局域網(wǎng)上開辟有廠務(wù)公開、金點(diǎn)子及公司建設(shè)等欄目，定期發(fā)布各種公司動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、規(guī)章制度等信息，以讓員工及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見和建議。 基本守則 (1) 恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量 地完成工作任務(wù)。 (4) 嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機(jī)密。 (8) 掌握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止 。下面所列舉的過失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過失。 (4) 收受任何種類的賄賂 。 (8) 滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng) 。 (12)違反安全規(guī)定，或其行為危害他人安全 。 (16)利用職務(wù)營私舞弊，損公利已 。 (20)在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化德的行為 。 禁止對(duì)公司的職工品頭論足。 職工之間的關(guān)系要簡單化，不得勾心斗角，互不買帳。儀表注重，衣帽整潔。杜絕石沉大海、有始無終。真誠待人，不恭維成性，不溜須拍馬成習(xí)，待客必須有 禮貌，有敬語 。7： 30~12:00 14:00~18:3014:30~19:00 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗或提早離崗算遲到或早退，每分鐘一元以示懲戒 。 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以對(duì)合同進(jìn)行變更、解除和終止，《勞動(dòng)合同書》的相關(guān)條款將對(duì)以上情形予以明確。 三、工資管理制度 為明確公司員工的工資待遇，規(guī)范公司對(duì)員工工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性，特訂立本制度： 本公司員工工資實(shí)行基本工資、工齡工資、考勤工資等相結(jié)合的工資制度。 (每月出勤足月為全勤 。 四、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定： 獎(jiǎng)勵(lì)制度 每月獎(jiǎng)金 :滿勤獎(jiǎng) 50，全勤獎(jiǎng) 100(含滿勤獎(jiǎng) 50 元 ) 、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿勤獎(jiǎng)金 、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月 3天假天可得全勤獎(jiǎng) 3天假 3天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng)，休 1天者只能獲得 25元 /天的加班補(bǔ)助 工作中的改革、創(chuàng)新被采納并給公司帶來效益的，獎(jiǎng)勵(lì) 100— 500元 。 懲罰制度 對(duì)公司不忠實(shí)，謊報(bào)情況及散布流言蜚語的，開除。對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)，同事拜托的事無回話的，罰款 5— 50元 /次。應(yīng)急請(qǐng)假、正常請(qǐng)假及正常調(diào)休，在自己安排的天數(shù)內(nèi)，不能如期回公司又未補(bǔ)辦手續(xù)的，視同擅自離崗。罰款 20元 — 200元 /次，并免職同時(shí)解聘，情節(jié)嚴(yán)重者開除并追究法律責(zé)任。對(duì)企圖隱瞞錯(cuò)誤的要從重處罰。 十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下： 3天 。 。 ，本人申請(qǐng)組長簽字，主任審批后交人事部補(bǔ)辦，補(bǔ)辦廠牌每個(gè)扣款10 元。 飯卡辦理規(guī)定 ，可在公司就餐，也可不在公司就餐。 ，按就餐天數(shù)從薪金中扣除費(fèi)用，若不交回飯卡者，按整月扣款。 ，早領(lǐng)需由行政經(jīng)理簽批方可領(lǐng)取。 。 ，加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)省 。 。 。 ： 葷菜： /份 。 湯： 1元 /份 (注：素菜湯免費(fèi) )。 管理人員在一食堂用餐。 ： ： 員工就餐時(shí)應(yīng)佩戴工作證，將餐卡交給食堂人員，食堂人員核實(shí)無誤后在餐卡上做好相關(guān)記錄后，將餐卡交還給員工發(fā)膳，無工作證、飯卡時(shí)，食堂人員應(yīng)拒絕發(fā)膳 。 、嘻笑打鬧、餐具應(yīng)輕拿輕放 。 ，相互監(jiān)督。 ，保證桌面無水跡、油污 。 、消毒柜、排風(fēng)扇、灶臺(tái)等每天清潔一次，以保證清潔 。 、放入消毒柜內(nèi)消毒 。 一、公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 員工在接聽電