【正文】 的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 三、工作時(shí)間和休假 (一 )乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制 每周工作五天，每天工作八小時(shí)。合同從 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。期限為________個(gè)月。 甲方 (公章 )： __________________乙方 (簽字 )： __________________ ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 4） 用人單位： ________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 員工姓名： ________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。 甲方的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。服務(wù) (工作 )滿五年不再償付。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)， ________日后方可離職。 (三 )嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (三 )甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的 。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)在每月 ________日發(fā)放乙方的工資。 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實(shí)行技能等級(jí)工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級(jí)為，試用期工資為。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 八、違約、賠償責(zé)任 第二十四條甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 五、福利待遇 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行六天 (每天 8 小時(shí) )工作制。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 ______________部門，擔(dān)任 ___________________崗位 (工種 )工作。 甲方： __( 簽章 ) 乙方： __( 簽章 ) 年 月 日 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 2） 甲方： 乙方：文化程度： ______性別： ____居民身份證號(hào)碼： _________________家庭住址：______________________現(xiàn)暫住地址： _____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。 第六條工作時(shí)間 (每周不超過多少小時(shí) )。 第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受 __ 待遇 (寫明待遇的內(nèi)容 )。 第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。以下是小編為大家?guī)淼膫€(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版 15 篇，歡迎參閱呀！ 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 1） 甲方 (用工單位 )：住址： 乙方：身份證號(hào)： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 __( 姓名 )為 __( 工種名稱 )工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動(dòng)合同的格式。 第一條甲方錄用乙方從事 __( 工種名稱 )。 二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。任何一方解除合同，須提前 __天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為 ________期限合同。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力 (專業(yè)、技能 )和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。 第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。 第九條甲方次月 _____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ________元 (含住房、午餐、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利費(fèi)用 )，工資分配水平在崗位 (聘任 )協(xié)議中約定 (如果調(diào)崗，工資分配見崗位協(xié)議約定 )。其它獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)等生活福利，視公司發(fā)展具體情況而定。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。被依法追究刑事責(zé)任的。 第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第二十二條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 九、勞 動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 十、其他 第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，二份合同具有同等的法律效力。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 3） 甲方 (用人單位 )名稱： _______________________________ 地址： _____________________________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _________________________________ 戶口所在地： _______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。 乙方應(yīng)遵守甲方制訂的 各項(xiàng)，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 甲方將根據(jù)國家有關(guān)，建立安全生產(chǎn) 。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 (四 )甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。 (四 )被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的 。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金 (________天工資 )，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任 因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前 ________天乙方，并 按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定按下列第 ______款確定勞動(dòng)合同期限： 本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。其中試用期 ________個(gè)月，從 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月________日止。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 ______________崗位 (工種 )上工作。 實(shí)行不定時(shí)工作制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的 。 法律、行政法規(guī)的其他情形。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的 。 請(qǐng)人代工的 。 (四 )有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書面形式通知乙方： 乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的 。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的 `其他情形。 公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 (一 )甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。 (四 )乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四 )在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。 (三 )本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力，甲 乙雙方必須嚴(yán)格履行。 甲方： ________________(簽章 ) 乙方： ________________(簽章 ) 簽訂日期： _________________ 簽訂日期： _________________ 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 5） 勞動(dòng)合同范本（基礎(chǔ)版本） 甲方（用人單位）： 住所： 法定代表人（或委托代表人）： 乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。自 _____年 _____月 _____日起至 __________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 第六條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法 安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 ____種工資形式： （一）計(jì)時(shí)工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 _______元。甲方支付乙方 的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第二十一條乙方工傷待遇按國家 和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 。 ； ； ； 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六規(guī)定的情形 致使勞動(dòng)合同無效的； 、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 ____月。 ，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。 第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方 應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失： ，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方 ,并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上以下的賠償金； 2,造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的 ,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。 十二、其他 第四十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、合同期限： _________年 _________月 _________起至 _________年 _________月 _________日止。 （ 2）各技術(shù)工種所涉及范圍。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： （ 1）甲方雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生