【正文】 期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 12） 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。 一、勞動(dòng)合同期限 從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止，其中包括試用期為 _______個(gè)月，從________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）甲方安排乙方在 _______從事 _______工作； （二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)無條件服從； 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào) 整。乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行； （二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期工資 ____元 /月（日）；試用期滿按以下第 ____方式計(jì)算工資： 計(jì)時(shí)工資 :工資為 ____元 /月； 計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)；甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月 _______日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資不低于省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的 39。勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 （二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程。 （三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 ，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ ________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 13） 甲方： (以下簡稱 “ 甲方 ”) 乙方： 身份證號(hào)碼： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合 同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限自年月日起至年月止。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。 三、工作時(shí)間 第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。 第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件 第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。保守甲方商業(yè)秘密。 八、勞動(dòng)合同解除或終止 第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止： 勞動(dòng)合同期滿的 。 乙方到達(dá)法定退休年齡的 。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。 九、違約責(zé)任 第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。 十、勞動(dòng)爭議處理 第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十五條本合同未盡事宜， 按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人： (委托代理人 )： (簽名 )年月日年月日 個(gè)人勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（精選篇 14） 甲方 (用人單位 )： ______________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ________________________ 性別： ___________________________________ 身份證號(hào)： ______________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《 __________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益 。 (二 )按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 (三 )按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠 。 (四 )為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 。 (五 )依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù) 。 (六 )依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng) 。 (七 )保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇 。 (八 )乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi) 等 。 (九 )乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù) (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益 。 (二 )遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排 。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。 (四 )自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 (五 )在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一 )本合同期限選用 ____： A(固定期限 )。B(無固 定期限 )。C(以完成一定的工作為期限 )。 A：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ____年 ____月 ____日終止。其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 B：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 C：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ________工作 (任務(wù) )完成日終止，其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 (二 )本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用 ____： A(定時(shí)工作制 )。B(不定時(shí)工作制 )。C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制 )。 A：乙方每天為甲方工作不超過 ________小時(shí)，平均每周工作不超過 __________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過 __________小時(shí)，每月不得超過 __________小時(shí)。 B：不定時(shí)工作制 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 C：綜合計(jì)算工時(shí)工作制 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 (三 )工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。 (四 )工資給付： 甲方以法定貨幣至少每月支付 __________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資 。停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按 ____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 加班工資： (1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) __________%支付工資 。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 __________%支付工資 。 (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 __________%支付工資。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前 __________日以書面形式通知乙方 )： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的： 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的 。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。 (三 )乙方有下列情形之一，又不存在上款第 4 項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù) 傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (四 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 在試用期內(nèi)的 。 甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的 。 甲方不按本合同第三條第 (四 )款第 1 項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第 (四 )款義務(wù)的 。 甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的 。 甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書面形式與甲方協(xié)商。 (六 )經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 (一 )甲方因本合同第四條第 (一 )款、第 (二 )款的第 6 項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 __________年 (不滿 ________年的按 ________年計(jì)。下同 )發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過 __________個(gè)月。 (二 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款的第 8 項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第 (四 )款的 3 項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 ________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款第 5 項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于 ________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 ________%或 ________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前 ________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 六、醫(yī)療期及待遇 (一 )乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二 )乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過 ________天的，甲方發(fā)給乙方工資 ________%的病假工資 。超過 ________天的，發(fā)給乙方工資 ________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方因故意自傷、打 架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。 七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng) 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠 (補(bǔ) )償責(zé)任。 (一 )甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 ________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分 ________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )甲方違反本 合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外