5篇一：國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中的難點問題-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 頁 現(xiàn)行體制下，企業(yè)各級紀檢監(jiān)察組織是以同級黨委領導為主的，在機構設臵、人員配備、財務經費等方面的決定權均在同級黨委和行政。 篇二：國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體制創(chuàng)新的實踐與思考 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 體制創(chuàng)新的實踐與思考 包頭鋼鐵（集團）有限責任公司紀委 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須同企業(yè)深化改革相適應，不斷探索體制機制創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。 三是要健全機制，明確企業(yè)紀檢監(jiān)察部門職能。 一是要強化教育，提高企業(yè)黨員干部思想政治素質。企業(yè)的決策權和監(jiān)督權一體化，使監(jiān)督主體和客體 時常錯位，難以監(jiān)督。目前對職責范圍有關事項的監(jiān)督，主要采用主動監(jiān)督和依邀請監(jiān)督相結合的方式，依邀請監(jiān)督，由于部門重視程度不夠，加之一定程度上由于一些不可避免的主客觀原因導致的監(jiān)督不到位的問題的存在，實踐中往往使監(jiān)督工作成為一種擺設，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督效用；主動 監(jiān)督，由于監(jiān)督方式較為單一，監(jiān)督辦法不多，加之由于一些不可避免的主客觀因素導致的在特定時空條件下監(jiān)督能力的有限，甚至滯后，致使很多時候監(jiān)督效用得不到應有的最大發(fā)揮，進而影響了監(jiān)督實 第 2 頁 共 16 頁 效 二是監(jiān)督機制不健全。 二是部分領域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位問題。 第 1 頁 共 16 頁 篇一：國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中的難點問題 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中的難點問題 隨著社會主義市場經濟體制的初步建立和不斷完善，企業(yè)在黨風廉政建設領域出現(xiàn)了不少新問題，如何做好現(xiàn)代企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，顯得尤為重要。由于制度的缺失和建設、完善力度不夠，在一些領域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標準不統(tǒng)一問題。各企業(yè)以內部監(jiān)督為主，主要依靠單 位領導的自我約束和自我監(jiān)督，內部監(jiān)督乏力，部分企業(yè)領導權力就難免越軌，從而出現(xiàn)腐敗。企業(yè)領導者不但可以通過確定有利于自己的監(jiān)督內容和監(jiān)督程序，使監(jiān)督按照個人意向去實施，而且可以迫使部下就范，不敢監(jiān)督。產生腐敗的根本原因之一，就是腐敗分子思想和道德上的蛻化，因此，要在思想上構筑起抵御腐敗的堅固防線，進一步強化思想道德教育，加強企業(yè)內部人員特別是黨員干部的自身建設，從源頭上預防腐敗。企業(yè)紀檢監(jiān) 察部門要依照法紀開展工作，獨立查處違紀違法行為，堅持法紀面前人人平等原則。 2024 年以來，包鋼（集團）公司結合實際，整合了企業(yè)紀檢監(jiān)察審計監(jiān)督職能，逐步實施了企業(yè)紀檢監(jiān)察機構的垂直統(tǒng)一管理。這種實質性的上下級關系導致紀委的監(jiān)督成了 “ 奉命監(jiān)督 ” ，很難大膽地對同級黨委、行政進行監(jiān)督，特別是監(jiān)督黨政 “ 一把手 ” 更是困難。久而久之，職工群眾對基層紀委缺乏信任，導致矛盾上交，反映基層問題的大量信訪舉報集中在公司紀委，公司紀委又由于力量有限，造成眾多線索錯過辦案良機，降低了成案率，從而嚴重影響了企業(yè)紀檢監(jiān)察 組織的權威性。這些方面的問題造成了監(jiān)督信息不能共享，監(jiān)督合力很難形成，監(jiān)督權威性受到削弱，監(jiān)督結果無法得到有效運用，嚴重影響了企業(yè)內部監(jiān)督的效力。 2024 年 7月， XX 省自治區(qū)國資委下發(fā)了《關于在包鋼（集團）公司實行紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理試點工作的意見》。 （一）框架模式 將公司審計部與紀委（監(jiān)察室）合并，實行紀檢監(jiān)察審計合署辦公；依據(jù)黨章關于 “ 黨的基層委員會是設立紀律檢查委員會，還是設立紀律檢查委員，由它的上一級黨組織根據(jù)具體情況決定 ”的規(guī)定和《中華人民共和國公司法》的有關規(guī)定，結合公司改革的總體思路，取消了所屬二級單位紀委。同時，在撤銷紀委后的各二級單位黨委班子成員中設立了紀律檢查委員。 （三）職責權限 紀檢監(jiān)察審計組主要職責是：監(jiān)督檢查被派駐單位領導班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，落實公司生產經營、改革發(fā)展各項決策情況；監(jiān)督檢查領導班子及其成員執(zhí)行黨的民主集中制、 “ 三重一大 ” 決策、落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)等情況；協(xié)助被派駐單位黨委、行政加強黨風建設，組織協(xié)調反腐倡廉工作，受理并調查反映各單位黨政領導 班子及其成員、黨員干部和職工違紀違法案件；對被派駐單位生產經營情況、財務核算、各類工程及合同的相關情況進
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