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正文內(nèi)容

5淺談個人價值和農(nóng)村信用社發(fā)展價值-wenkub

2024-09-11 23 本頁面
 

【正文】 化核心作為發(fā)展的根基,如果僅僅是把利潤最大化作為終極目標(biāo)的話,企業(yè)不可能 取得輝煌的成功。 徐瑋 你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。 歌德 不可否認(rèn),所有企業(yè)的創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)都是建立在追求利潤最大化的基礎(chǔ)上,而具體到個人,為企業(yè)工作根本原因是為了得到經(jīng)濟(jì)來源,維持個人的正常生活,對于這兩點(diǎn),都是無可厚非的。同樣,對于任何一個員工,如果在心中沒有對企業(yè)抱有堅定的信念和樹立良好的價值觀的話,他也絕對不會成為一個優(yōu)秀的員工。這些例子說明了什么 —— 任何一位企業(yè)文化 的制定者,都不能把企業(yè)和員工的價值觀剝離開來考慮,如果不多加分析,簡單地制定一個看似美妙卻缺乏群眾基礎(chǔ)的企業(yè)價值觀,想以此來到達(dá)鼓舞員工、推動企業(yè)發(fā)展的目的,那就無異于緣木求魚,結(jié)果往往會令企業(yè)管理者大失所望,必須記住,企業(yè)的遠(yuǎn)大理想不可能建立在員工對金錢或權(quán)勢的暫時屈從上, 第 3 頁 共 5 頁 也不可能用一個虛無飄渺的口號來達(dá)到提高企業(yè)活力的目的。人才就在信用社,與信用社一起成長 ” 的觀念是構(gòu)建以人為本企
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