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4煤礦行政工作報告-wenkub

2024-09-11 15 本頁面
 

【正文】 位必須合理組織生產(chǎn),正規(guī)循環(huán)作業(yè),堅持杜絕工人盲目蠻干,干部違章指揮。年初,黨政班子同各級管理人員認真分析礦井內(nèi)外部環(huán)境和影響礦井安全生產(chǎn)的各種因素,理清發(fā)展思路,達成共識,在總結(jié)表彰上年度工作的同時,將今年的各項工作做了安排部署,制定了切實可行的工作計劃,召開不同層次的工作會議,層層分解指標(biāo),與基層單位簽訂了承包經(jīng)營責(zé)任書,將工作任務(wù)落實到 第 7 頁 共 29 頁 每名職工,使全礦上下對工作任務(wù)進一步明確,做到了心中有數(shù),行動一致。四是努力培育 **礦特色的企業(yè)文化,加強礦容礦貌整治,投資 102 萬元改善了基層區(qū)隊的辦公學(xué)習(xí)環(huán)境,投資38 萬元裝修了多功能會議廳,建起了黨員之家、職工之家、青年之家和民兵之家,堅持民主管理,實行礦務(wù)公開,積極整改落實職工提案涉及五個方面共 16 條,開展了崗位練兵、技術(shù)比武等活動,組織豐富多彩的文體活動,先后有 20 多名職工在集團公司各項活動中獲得獎項,開展扶貧幫困送溫暖活動,為貧困職工組織捐款 20400 元 ,礦領(lǐng)導(dǎo)對 15 戶困難戶實行結(jié)對幫扶。進一步規(guī)范勞動用工行為,實行雙向選擇、動態(tài)管理;試行管理人員公開選拔,競爭上崗,擇優(yōu)聘用 ;實行崗位績效工資制度,以崗定薪,績效掛鉤,三項制度改革取得了重大突破。礦井技改工程的勝利完成,凝結(jié)著參與施工設(shè)計和施工組織的廣大黨員干部、工程技術(shù)人員以及建設(shè)施工人員的大量心血和汗水,為礦井下一步實施二期改造,實現(xiàn)更大跨越做好了技術(shù)上、工作上、思想上的準(zhǔn)備,在我礦發(fā)展過程中具有重大而深遠的意義。時間緊,任務(wù)重,要求嚴(yán)格,困難重重。 (全年實際指標(biāo)完成情況以年終決算報告為準(zhǔn)。 —— 設(shè)備完好率 %,待修率 %,事故率 %,均控制在計劃指標(biāo)之內(nèi)。貨幣資金 萬元,其它應(yīng)收款 萬元,存貨 322 萬元。 —— 礦井維簡工程完成總工作量逾 1800 萬元,占計劃的100%。 —— 商品煤全水份 %,比計劃的 16%降低了 個百分 第 2 頁 共 29 頁 點。 —— 注氮量完成 萬 m3,占計劃的 %。 —— 完成掘進總進尺 米,占計劃的 %,比上年少掘 米。 第 1 頁 共 29 頁 煤礦行政工作報告 一、主要生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)全面完成 —— 全年累計完成工業(yè)總產(chǎn)值 萬元,占計劃的%,比上年同期凈增 萬元,增長率 %。其中開拓進尺 米,占計劃 %,回采進尺 2550 米,占計劃 %。 —— 全年商品煤銷售量完成 ,占計劃 %,同比少銷 萬噸,降低了 %。 —— 塊炭率 %,比計劃 30%提高了 個百分點。 —— 債權(quán)債務(wù): 債權(quán):年初 713 萬元,截止 11 月底 1412 萬元; 債務(wù)。 —— 全員工 效 噸 /工,比計劃的 4 噸/工提高了 噸/工。 —— 礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持了行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)。) 二、主要工作回顧 一年來,全礦廣大職工緊密團結(jié)在礦黨政周圍,按照既定工作方針和礦上的安排部署,沉著應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),抓生產(chǎn)、保安全,抓改造,促發(fā)展,嚴(yán)管理,增效益,團結(jié)協(xié)作,忘我奉獻,贏得了一場重大戰(zhàn)役的勝利,刷新了四項歷史記錄,在四個方面取得了突破性進展,有八項工作得到了鞏固和提高。為了保證施工進度和工程質(zhì)量,礦上成立了改擴建工程領(lǐng)導(dǎo)小組和各專業(yè)工作組,統(tǒng)籌安排,分工負責(zé);組織精銳力量承擔(dān)施工任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行施工承包責(zé)任制;強化施工組織管理和工程質(zhì)量管理,集中調(diào)度,科學(xué)指揮,狠抓安全,落實責(zé)任;不斷完善施工方案,根據(jù)實際情況及 時查漏補缺,優(yōu)化設(shè)計。 刷新了四項歷史記錄 第 5 頁 共 29 頁 一是在正常生產(chǎn)時間不足九個月的前提下,提前 22 天完成了 48 萬噸生產(chǎn)任務(wù),全年生產(chǎn)原煤 萬噸,比歷史最高記錄多產(chǎn)煤 萬噸;二是基礎(chǔ)建設(shè)投資規(guī)模為歷年最大,維簡工程完成投資 1800 多萬元,年內(nèi)按計劃進度全部完成。二是扎實推進科技進步和全面質(zhì)量管理工作,推廣應(yīng)用高強度錨桿配合錨網(wǎng)支護,取代了傳統(tǒng)的棚式支護方式;主提升系統(tǒng)實現(xiàn)了皮帶化,淘汰了落后的箕斗提升方式;積極進行走向長壁傾斜特厚煤層分層綜采放頂煤方法的論證設(shè)計和組織實施,取代水平分層綜采放頂煤工藝;新技術(shù)、新工藝的研究應(yīng)用效果顯著,礦井網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進展加快,科技創(chuàng)新有突破。在今年的 “ 十創(chuàng)建 ” 活動中,建成了文明示范點 28 個,精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。在階段性工作中堅持調(diào)查研究,超前預(yù)測,在改擴建工程施工當(dāng)中,前三個月地面工程與生產(chǎn)平行交叉進行,避免了生產(chǎn)經(jīng)營受到影響, 8— 10 月停產(chǎn)搞井下工程,在入冬前施工全面結(jié)束,礦井生產(chǎn)能力大幅度提高,抓住銷售旺季的有利時機,開足馬力,穩(wěn)產(chǎn)超產(chǎn),使礦井的損失降到了最低程度,保持了產(chǎn)銷兩旺的良好態(tài)勢,全年產(chǎn)銷率為 %。狠抓礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展 “ 三個會戰(zhàn) ” 和 “ 兩項競賽 ” ,嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一通三防管理制度,實現(xiàn)了礦井無瓦斯超限,無通風(fēng)事故,無頂板事故,無重大機電運輸事故,設(shè)備 “ 三率 ” 均達到控制指標(biāo)。 四是加 強經(jīng)營管理,努力節(jié)支降耗,成本得到有效控制。 五是加強煤場管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格把關(guān),產(chǎn)品管理得到加強。 七是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強資金管理和使用,財務(wù)管理進一步加強。 八是群防群治,加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。 基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范,有的制度還要進一步做過細的工作,才能得到落實。 企業(yè)形象建設(shè)任重而道遠,尚未形成具有本礦特色的企業(yè)文化,職工隊伍凝聚力不強。 xx 年行政工作指導(dǎo)思想是: 第 11 頁 共 29 頁 以黨的 xx 大和省十次黨員代表大會精神為指針,全面貫徹“xxxx” 重要思想和 “ 工業(yè)強省 ” 戰(zhàn)略,認真落實上級各項工作部署,團 結(jié)帶領(lǐng)全體職工,以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),以機制創(chuàng)新為動力,以制度創(chuàng)新為保證,進一步搶抓機遇,自我加壓,開拓進取,真抓實干,狠抓文明生產(chǎn),強化內(nèi)部管理,推進轉(zhuǎn)機建制,加快實施礦井二期技改,實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收,保持隊伍穩(wěn)定的目標(biāo),全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。 —— 掘進總 進尺 米。 米。 米。 —— 全年不發(fā)生重傷以上人身事故,杜絕二級以上生產(chǎn)事故, 第 12 頁 共 29 頁 礦井負傷率控制在 20‰ 即 17 人(次)以內(nèi)。井巷工程 567 萬元;土建工程 390 萬元;安裝工程 120 萬元;設(shè)備購置 萬元,安全技措 萬元,其他工程 30 萬元。 —— 完成技術(shù)創(chuàng)新計劃 12 項。二是組織職工利用一切機會認真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂具體的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在具體操作過程和工序交接過程中嚴(yán)格執(zhí)行,對照驗收,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平?jīng)Q定工資收入,讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)深入人心,變成職工的自覺行動。 二、科學(xué)決策,精心組織,統(tǒng)籌安排,突出重點,確保效益,不斷提高礦井正規(guī)循環(huán)率,把講求經(jīng)濟效益貫穿于生產(chǎn)組織全過程,努力實現(xiàn)增產(chǎn)增效的目標(biāo)。四是抓好設(shè)備管理和礦井供電系統(tǒng)的改造完善,強化生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng),認真落實包機制,堅持誰使用,誰維護,誰管理,基層區(qū)隊要對設(shè)備實行計算機建卡管理,特別是要抓好采掘設(shè)備的管理,加強預(yù) 防性檢修,堅決消除井下電器失爆,努力提高設(shè)備完好率,提高設(shè)備運行質(zhì)量,做到文明生產(chǎn)。 一是大力實施 “ 科技興礦 ” 戰(zhàn)略,堅定不移地走 “ 自我完善,滾動發(fā)展 ” 之路,早動手、早安排,抓緊 12 項科技創(chuàng)新項目的研究和應(yīng)用工作,特別是走向長壁特厚煤層傾斜分層綜采放頂煤技術(shù)的研究應(yīng)用和錨網(wǎng)支護工藝的推廣應(yīng)用,各職能部門要通力協(xié)作,密切配合,集中人才優(yōu)勢,抓好組織攻關(guān),做到有立項課題,有工作計劃,有組織領(lǐng)導(dǎo),有資金保證,有成果
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