【正文】 控。公司安全主管部門按照公司統(tǒng)一部署，推動安全生產(chǎn)基礎工作和綜合治理，各職能部門密切配合，齊抓共管。 【安全知識范文】 三 今年以來，公司始終貫徹落實黨中央、國務院、國家部委和電建股份關于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，堅持安全發(fā)展理念不動搖，堅守生命至上、安全第一 “ 紅線 ” 不逾越，強化問題導向和目標導向，夯實基層基礎，突出工作重點，推動責任落實，以安全標準化建設為抓手，以 “ 一體化、常態(tài)化 ” 安全檢查考核為手段，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治工作。經(jīng)過全體職工的努力，市場所有業(yè)戶的人身與財產(chǎn)安全均得到了有效保證。同時對水庫護欄進行了修整和延長，同時安排專人加強了對此區(qū)域的巡查巡視。每逢特殊時期和重大節(jié)假日，全員上崗，查隱患，疏通客流，保證安全生產(chǎn)。 五、加強對市場攤位與承租單位的安全管理 為保證市場安全生產(chǎn)，進一步對市場業(yè)戶的用電設施、冬季消防進行規(guī)范管理，下發(fā)通知禁止在市場內(nèi)使用大功率用電設施和明火取暖，清理了大負荷用電設施，如電爐、小太陽散熱器等幾十臺。全年組織員工消防安全培訓 6 次 、新員工培訓 3 次、安全知識答題 2 次、在線安全知識答題 1 次、消防演練 2 次，參加集團公司安全教育和培訓 4 人次。由一線員工至總經(jīng)理層層確認 “ 隱患動態(tài)為零 ” ，逐級承諾。現(xiàn)將 2024 年主要安全工作總結如下： 一、層層落實安全管理制度 、強化主體責任 貫徹 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面做好安全生產(chǎn)工作。三是對排查出的隱患制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理方案，在事故隱患整治過程中，對存在安全隱患的設備進行檢修、更換處理，對不符合安全生產(chǎn)要求的環(huán)境，要全面治理，切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案 “ 五落實 ” 。 (三 )加大隱患排查力度，進一步提升整改成效下半年，公司將深入推進建筑施工安全專項治理行動、危險化學品安全綜合治理和電氣火災綜合治理等工作。 (二 )持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化自查工作，不斷提升公司安全管理規(guī)范化水平各單位要繼續(xù)深入開展標準化達標、升級、自查工作，下半年，按照年初已發(fā)布的《 2024 年度安全生產(chǎn)標準化自評工作方案》，一是公司總部將按照電建股份 7 月份新下發(fā)的《中國電力建設集團 (股份 )有 限公司電力投資運營企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評價標準 (2024 年版 )》，組織專家現(xiàn)場進行抽檢，完成公司自評報告編制工作，并將于 2024 年9 月 15 日前向電建股份安全環(huán)保部提交公司 2024 年度安全生產(chǎn)標準化自評報告。堅持風險、隱患雙管控，進一步強化安全生產(chǎn)標準化落地，推進應急能力建設，加大安全教育培訓力度，強化監(jiān)督檢查成效，扎實細致地做好以下八個方面的工作。 上述現(xiàn)象僅為安全生產(chǎn)工作中存在的一些普遍性問題，還有諸多問題未在本報告中一一列舉。部分電廠、建設項目設備設施可靠性不高、警示標識不足或老化 。少數(shù)單位主要領導對安全管理工作重視不夠，如對重要安全文件僅批示 “ 已閱 ” 、 “ 某某閱辦 ” 等 。如 2024 年初德昌風電場跌落保險熔塊掉落至雜草中導致部分農(nóng)田過火，公司已發(fā)文對其安全管理提出處理意見并要求 各單位舉一反三，但仍有單位存在類似的隱患未及時排查和處理。二是部分單位自查隱患整改不到位，對于個別整改難度不大的隱患，不僅整改時間長且未采取有效安全防護措施 。個別風電廠只配置兼職安全管理人員，少數(shù)在建項目安全管理人員配備不滿足要求 。我們的安全生產(chǎn)工作還存在很多不足之處，安全生產(chǎn)工作有待進一步加強和提高。千計萬計 ,安全教育第一計。要想生命得到保障，那就請您增強自我安全意識，加強安全工作規(guī)范。綜合分析上半年事件原因及安全檢查發(fā)現(xiàn)的管理缺陷，存在的主要問題和不足包括： 一是安全生產(chǎn)管理機構不夠健全、安全管理人員不能完全滿足要求。部分安全崗位人員未通過安全生產(chǎn)培訓持證上崗。少數(shù)重要隱患已多次檢查提出，但遲遲未能整改落實。 三是安全管理規(guī)定不能有效 “ 落地 ” 。個別單位分管安全的領導在安全工作方面投入精力較少 。設備、設施定期的檢驗檢測開展不及時或違章檢驗，個別電廠電動工器具、安全工器具管理不符合要求 。針對目前存在的問題我們要深刻反省，如果不能從源頭上重視安全生產(chǎn)，我們就會始 終徘徊在事故的邊緣，我們必須時刻如履薄冰、如臨深淵、認真細致地做好安全工作。 (一 )以落實企業(yè)主體責任為重點，進一步完善安全生產(chǎn)責 任體系，強化海外安全生產(chǎn)管理按照 “ 黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責 ” 和 “ 三個必須 ”( 管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全 )的要求，公司作為電建股份 “ 安全生產(chǎn)一類管控企業(yè) ” ，要進一步加強安全管理責任落實，強化投資建設和電力運營專業(yè)管理責任 。二是已達標企業(yè)要全面開展標準化年度自查工作，形成自查報告上報，公司將在 9 月上旬組織專家對二級單位編制自評報告進行審核。一是要著力從制度層面解決缺陷和隱患界定問題，從實際操作中解決隱患排查不仔細、治理速度慢等實際問題 。對發(fā)現(xiàn)隱患長期得不到解決的單位，公司將實行重點監(jiān)管，必要時采取通報批評、約談等懲戒機制，進一步提升監(jiān)督檢查的針對性和成效性 。按照集團公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)管理責任狀》要求，對責任狀目標層層分解落實，全面推行 “ 安全生產(chǎn)一崗雙責 ” 制度，市場及下屬各部門實行 “ 一把手負責制 ” ，并在每個部室設立了兼職安全員進行隱患排查與整改監(jiān)督，層層壓實安全生產(chǎn)責任制度，確保每名員工在履行崗位職責的同時，履行相應的安全生產(chǎn)工作職責。通過安全風險防控可靠性報告單制，更有針對性的對企業(yè)發(fā)生的風險和隱患及時整改。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員參加市級培訓 1 次，通過開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。同時，采取措施限制業(yè)戶的用電負荷，超負荷自動斷電，極大降低了消防隱患。 六、防臺防汛工作完成情況 根據(jù)集團公司要求，認真做好防臺防汛工作要求，落實 24 小時值班制度和物質準備等工作。 8 月 1920 日，全市受溫比亞臺風影響形成了強降雨。 七、安全投入與設施設備維護 上下半年對市場及業(yè)戶 的滅火器進行了 2 次集中檢查，共更換滅火器粉劑 240 余個，制作安全生產(chǎn)標識、警示牌匾等 160 余塊、安裝減速帶 30 多米，安裝車輛防撞立柱 16 個，確保市場安全生產(chǎn)環(huán)境。公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作，公司董事長、黨委書記曹春江主持安全生產(chǎn)會議，決策重大安全事項 。公司所屬各單位緊密結合自身實際，有針對性地開展一系列活動，不斷提升全體員工的安全意識和責任意識，不斷提升基層員工的安全操作技能和安全素質，不斷提升安全工作人員的監(jiān)督管理能力和安全技術水平，各項安全工作均取得積極進展。 根據(jù)公司與電建股份簽訂的 2024 年度安全生產(chǎn)責任書，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營組織機構進一步優(yōu)化的新情況和公司安全生產(chǎn)實際，在年初組織各部門、各分 (子 )公司簽訂了安全生產(chǎn)責任書，把安全生產(chǎn)工作目標任務層層分解，形成了 “ 橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角 ” 的安全管理工作網(wǎng)絡格局。巴基斯坦大沃風電場運維項目部幫助大沃公司建立整套風電場安全生產(chǎn)管理體系，完成 83 項管理制度和標準 的編制，促進了公司風電運維理念與國際接軌。為防范火災，寶蓮風電場積極主動與風機所處的白馬 山國有林場反復協(xié)商，最終達成了森林防火聯(lián)防協(xié)議，有效加強了森林火災風險管控。通過有針對性的培訓教育，進一步提升了各級人 員的安全意識和理論知識水平，為持續(xù)改進和提升安全生產(chǎn)管理工作奠定了基礎。依照安全資金計提管理規(guī)定，分公司 2024 年度實際平均每月營業(yè)收入 元，按照 %比例逐月提取，每個月計提資金為： 元，即 2024 年度計提安全資金為： 元，加 2024 年度安全資金使用結余合計共： 元。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責，實行安全生產(chǎn)一崗雙責，并組織各崗位人員學習并采取考試和隨機抽查問答的形式對學習效果進 行了考核。 (二 )積極開展 “ 春節(jié) ” 、 “ 三月三 ” 、 “ 清明 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 端午 ” 、 “ 中秋 ” 、 “ 國慶 ” 節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作。 2024 年安技科組織科務會 48 次，及時總結了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析、總結，對下一步安全工作進行部署，使各頂工作分配落實到崗位，確保各項工作能按時按量完成。并重點宣傳學習了 “ 雨霧天氣安全行車注意事項 ” 、 “ 春運安全主題知識 ” 、 “l(fā)squo。小長假安全行車注意事項 ” 、 “ 清明節(jié)安全行車注意事項 ” 、 “ 消除 lsquo。管理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析，并且對駕駛員提出了安全行車要求。 于 3 月 1 日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國 “ 兩會 ” 期間安全管理的工作方案》。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。 于 5 月 4 日起召開 “ 平安交通 ” 專項整治行動，對分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進行了專題安全學習，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎。 于 11 月 30 日召開了關于駕駛人安全提示專題會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛人的一封信》、《重點駕駛人安全提示》。生命帶 ” 活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除 lsquo。 (六 )落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴 “ 安全員證 ” 上崗?；顒蝇F(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車 “ 五不兩確保 ” 宣誓活動。 (八 )按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的 隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案。 (二 )抓好車輛技術管理。杜絕了因車輛技術狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責任事故。為了提高駕駛員安全意識，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣。同時分公司按崗位性質要求配備與職業(yè)健康相應 的設施、工具。 ， 6 月 29 日分公司聯(lián)合北站安保科進行了《道路交通事故應急救援預案》的桌面演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂應急預案，提高應急預案的操作性。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險。 客運車輛夜間行駛速度超過日間限速 80%的違章行為未能完全杜絕。 莞深車隊解散后，原車隊相關保險費未能及時收回。 加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫。 繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理，防范于未然。 【安全知識范文】五 為加強對分公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，欽北分公司成立了以經(jīng)理為組長的年度安全生產(chǎn)標準化自評小組，專門負責對分公司 2024 至 2024年安全生產(chǎn)標準化工作的落實、監(jiān)察及自評。經(jīng)營范圍：汽車旅客運輸。分公司設置有綜合科、經(jīng)營科、安技科、財務科、股份合作車管理科、股份合作車隊。市際班線 3 條 3 輛車 。 經(jīng)營班線共 41 條 121 塊線路牌，其中：跨