5企業(yè)思想政治問題及創(chuàng)新策略-wenkub
2024-09-07 21 本頁面
【正文】 烈的競爭中占有一席之地，除了產(chǎn)品質(zhì)量過硬 、企業(yè)經(jīng)營有效之外，企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作也是其中的重要因素。創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作機(jī)制有助于完善企業(yè)的發(fā)展策略，有利于提高企業(yè)的經(jīng)營和管理水平。在企業(yè)的多項(xiàng)管理工作中，思想政治工作是不可忽視的一部分，所謂，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，思想政治作為最基礎(chǔ)的上層建筑，反過來會(huì)起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要作用。思想政治工作可謂是企業(yè)的生命線，是維系企業(yè)生命活力的重要保障，員工的思想政治素質(zhì)決定了企業(yè)的發(fā)展水平，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要將思想政治工作放在與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置上來。我們常說，向管理要效益，指的就是通過加強(qiáng)管理，降低成本，獲得較高的效益。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式有助于提高企業(yè)的綜合實(shí)力，幫助企業(yè)打造品牌，提高知名度。所以，對(duì)企業(yè)思想政治工作不夠重視，會(huì)在企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展中形成阻礙，制約企業(yè)人力資源管理水平的提 高，以及高效利用人才的能力培養(yǎng)，嚴(yán)重者還可能降低企業(yè)的核心競爭力，進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然，企業(yè)員工思想政治教育不足，使得 企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作氛圍難以形成，進(jìn)而影響企業(yè)的凝聚力，對(duì)企業(yè)提高綜合競爭力十分不利。因此，企業(yè)思想政治工作導(dǎo)致企業(yè)甄選人才機(jī)制受限，不僅表現(xiàn)在甄選標(biāo)準(zhǔn)確立，而且影響企業(yè)的人力資源管理制度建設(shè)。 （二
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