5申報模范職工之家的材料-wenkub
2024-09-07 05 本頁面
【正文】 合同》的履行，完善平等協(xié)商機制，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，開展物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，以及關(guān)心企業(yè)職 工，實施送溫暖工程、深入開展建 “ 家 ” 工作的各項活動中，不斷鞏固發(fā)展建家成果，取得了新的突破。特別是近些年來，建家力度不斷加大。還經(jīng)常組織會員進行勞動法、工會法、工會章程、集體合同、安康杯等知識的學習和競賽，收到了顯著效果。 二、重視工會組織建設(shè)，不斷提高工會干部素質(zhì)和集體戰(zhàn)斗力 在上級工會和廠黨支部的正確領(lǐng)導下，廠工會歷來非常重視自身建設(shè)，在五 *年的企業(yè)發(fā)展史上，工會委員會，女職工委員會及工會財務機構(gòu)健全，人員到位。長期以來，我們在上級工會組織和廠黨支部的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、江澤民同志 “ 三個代表 ” 精神為指導，結(jié)合企業(yè)實際，突出重點，面向廣大職工，注重實效，開展了各類活動，較好地完成了各項工作任務，為促進企業(yè)兩個文明建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，受到了上級有關(guān)部門的贊譽。同時分別被國家、省、市工會授予（評為） “ 安康杯 ” 競賽優(yōu)勝企業(yè)，*市總工會分別授予 “*” 創(chuàng)業(yè)建功先進集體， “ 廠 務公開 ” 先進單位， “ 優(yōu)秀工會組織 ” 、 “ 先進職工之家 ” 、 “ 創(chuàng)新示范崗 ” 、“ 巾幗文明崗 ” 等榮譽稱號，現(xiàn)將我們開展職工之家活動的主要做法總結(jié)如下： 一、企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展、為建設(shè) “ 職工之家 ” 提供了前提，并打下了堅實的基礎(chǔ) 我廠在五十多年的發(fā)展中，通過開展建設(shè) “ 職工之家 ” 活動，加強民主管理、集思廣益、科學決策，企業(yè)走上了健康、持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，民主政治建設(shè)逐步規(guī)范，企業(yè)規(guī)范逐漸擴大，印刷企業(yè)管理逐步完善，年度財政和職工收入逐年增長。根據(jù)行政編制，人員變動情況，適時調(diào)整工會小組，選 舉配齊工會組長。 我廠女職工占職工總數(shù)的一半以上，企業(yè)歷來重視女職工工作，注重女職工特殊權(quán)益保護，并開展了女職工素質(zhì)達標、文明 第 3 頁 共 10 頁 示范崗、女工勞動知識競賽等活動，裝訂車間折頁機班組被省、市城鎮(zhèn)婦女 “ 巾幗建功 ” 活動領(lǐng)導小組授予了 “* 省巾幗文明崗 ” 、 “* 市巾幗文明崗 ” 先進集體榮譽稱號。 2024 年我廠在被市總評為 “ 合格職工之家 ” 的基礎(chǔ)上，明確提出了 “ 保 持先進工會，爭創(chuàng)先進職工之家 ” 的奮斗目標，并列入了《工會工作規(guī)劃中》。建 “ 家 ”活動的深入開展，增強了企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力，充分調(diào)動了職工群眾當家做主的積極性，促進了企業(yè)建設(shè)，改革和發(fā)展目標的
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