5全面實(shí)施素質(zhì)教育努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育新突破-wenkub
2024-09-06 22 本頁(yè)面
【正文】 有黨政工農(nóng) 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 商學(xué)等各種組織：從工作內(nèi)容上看 ，有經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各方面工作；從所處位置看，對(duì)上連接城市，對(duì)下面向農(nóng)村。 近幾年來(lái)， XX 市按照建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，采取多種形 式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展了廣泛的培訓(xùn)，這對(duì)提高他們的素質(zhì)起到了積極的作用。據(jù)我們對(duì) 180 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的問(wèn)卷調(diào)查，其中一欄多項(xiàng)選擇表明，這種新的不適應(yīng)性主要表現(xiàn)在： 有 21％的人認(rèn)為，隨著農(nóng)村 “ 經(jīng)濟(jì)總量增加，經(jīng)濟(jì)整 體素質(zhì)提高 ” ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)正在逐步實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的轉(zhuǎn)變，開(kāi)始步入科技型、規(guī)模型、效益型的軌道。農(nóng)村市場(chǎng)化程度的迅速提高，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于滯后狀態(tài)，對(duì)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法提出了新的挑戰(zhàn)； 有 51％的人認(rèn)為，隨著 “ 農(nóng)村城市化進(jìn)程加快和小城鎮(zhèn)的發(fā)展 ” ，帶動(dòng)著農(nóng)村 區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局的調(diào)整和農(nóng)民生產(chǎn)、生活方式的轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理的知識(shí)和能力有待新的增強(qiáng)； 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 有 29％的人認(rèn)為，由于 “ 農(nóng)村錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)和工作背景 ” ，多種思潮和文化都在農(nóng)村這塊陣地有所表現(xiàn)，既有交鋒，也有磨合，既要發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，又要抵制由此帶來(lái)的負(fù)面影響，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨著新的考驗(yàn)； 有 19％的人認(rèn)為，隨著 “ 農(nóng)村工作對(duì)象素質(zhì)的提高 ” ，農(nóng)民不再是本來(lái)意義上的農(nóng)民，而是亦工亦農(nóng)、亦商亦農(nóng)的新型農(nóng)民，他們的素質(zhì)發(fā)生了很大的變化，特別是涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，必須具有相當(dāng) 或超過(guò)他們的工作能力和水平，才能實(shí)現(xiàn)有效管理。素質(zhì)教育適應(yīng)從學(xué)歷社會(huì)向?qū)W習(xí)社會(huì)轉(zhuǎn)變的需要，是終生教育，更加著力于開(kāi)發(fā)干部作為稀有資源的潛能。三是教育機(jī)制的轉(zhuǎn)換。根據(jù) XX 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，結(jié)合現(xiàn)階段農(nóng)村現(xiàn)代化工作實(shí)際，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部確定了如下素質(zhì)目標(biāo)： （一）整體素質(zhì)要求 鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的整體素質(zhì)包括：（ 1）思想政治素質(zhì)，即體現(xiàn)在政治、理論水平、理想信念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則等方面，其中關(guān)鍵是政治素質(zhì)，包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性，這是領(lǐng)導(dǎo)干部取得事業(yè)成功的前提。良好的心理特征是：情緒穩(wěn)定、態(tài)度明確、專(zhuān)一；始終充滿工作熱情，不忽冷忽熱；意志剛強(qiáng)，不怕挫折，并有很強(qiáng)的自制力和自信心，常能保持客觀冷靜的態(tài)度；興趣廣泛，有旺盛的求知欲和進(jìn)取心。以上這些特殊性，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記必須具備的主要素質(zhì)是：黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要努力具備以上的特質(zhì)，才能更好地適應(yīng) “ 一把手 ” 工作的需要。（ 4）有強(qiáng)烈的決策意識(shí)和果斷的決斷能力。 （四）沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的特質(zhì) 沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)大多是開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的較發(fā)達(dá)地區(qū)。（ 3）談判能力，主要體現(xiàn)在與外商談判中，能夠做到 “ 三快 ” ，即：了解情況快、談判進(jìn)程快、詢問(wèn)對(duì)方問(wèn)題快。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。黨中央和中央有關(guān)部門(mén)近年來(lái)對(duì)干部的教育工作及教材建設(shè)非常重視。主要集中在政治時(shí)事理論，缺少系統(tǒng)培訓(xùn)；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接受培訓(xùn)的面不廣。這套叢書(shū)的編寫(xiě)出版和投入使用，不僅提供了可資自學(xué)和培訓(xùn)的教材，而且為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供了一種視野，一種方法，能夠喚發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的創(chuàng)造力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更好地去實(shí)踐、去思考、去創(chuàng)新。寧波地處我國(guó)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列，他們針對(duì)新遇到的問(wèn)題而創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，都帶有一定的前瞻性，因此，對(duì)全國(guó)其他地區(qū)也都有很好的參考和借鑒價(jià)值，是值得推廣的 ” 。 （一）改革教育內(nèi)容和教學(xué)方法
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