5人社局年度社會保障工作要點-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 險參保 6770 人，基金征繳收入 萬元；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保31350 人（其中城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參 保 18885 人），基金征繳收入 2274 萬元；工傷保險參保 8511 人，基金征繳收入 萬元；生育保險參保 5882 人，基金征繳收入 萬元。努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展項目中整合就業(yè)資源，千方百計增加工作崗位和就業(yè)機會，鼓勵和支持勞動力就近就業(yè)。進(jìn)一步加強 “ 一村一大 ” 人員、見習(xí)人員的選聘和管理工作；積極開展國家、省級公務(wù)員及其他招聘考試引導(dǎo)和組織工作，及時組織事業(yè)單位招聘考試，按程序錄用高校畢業(yè)生；積極做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)工作，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、外出就業(yè)和企業(yè)就業(yè)。認(rèn)真貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》、《 XX 省就業(yè)促進(jìn)條例》等更加積極的就業(yè)政策，制定服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施。農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 9000 人。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線，以保障和改善民生為工作重點，大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，繼續(xù)擴(kuò)大社會保險范圍，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，強化人才引進(jìn)和管理，進(jìn)一步加強和完善機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，著力加強制度化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)，努力提升管理和服務(wù)水平，全面完成各項工作任務(wù)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 一、落實更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 （一）全面完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。職業(yè)培訓(xùn) 2100 人（其中鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn) 500 人）。切實加強就業(yè)專業(yè)資金和公益性崗位管理工作，認(rèn)真做好小額擔(dān) 保貸款資格審批工作，提高資金使用效益。 （四）努力尋找就業(yè)機會和創(chuàng)造就業(yè)崗位。緊緊圍繞工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 “ 三化 ” 同步的需要，繼續(xù)開展好鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工等職業(yè)技能培訓(xùn)。完成社保數(shù)據(jù)清理 60409 人。認(rèn)真貫徹落實市級統(tǒng)籌相關(guān)政策，全力抓好養(yǎng)老、 醫(yī)療、失業(yè)、工傷的擴(kuò)面
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1