【正文】 落實中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設和勞動關系調整三個重點，加強勞動保障系統(tǒng)能力建設，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。完善社會保險查詢系統(tǒng)，開通勞動保障熱線12333信息服務電話。探索建立勞動保障長效機制。積極推行首問負責制和限時辦結制，在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動。積極探索勞動保障監(jiān)察的長效機制，推進企業(yè)勞動保障誠信制度。要不斷改進辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高辦案質量和效率，使勞動爭議受理案件結案率在95%以上。繼續(xù)推進集體合同制度，進一步完善勞動關系三方協(xié)商機制。認真貫徹落實《社會保險稽核辦法》和《甘肅省社會保險稽核工作實施方案》，建立完善社保基金協(xié)同監(jiān)管制度，加大對社保基金的稽核工作力度。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務員醫(yī)療補助暫行辦法》。進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系。規(guī)范社會化管理服務工作。進一步加強養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面征繳工作。二、繼續(xù)推進社會保障體系建設確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。同時，與農業(yè)、教育等部門積極配合，有計劃地做好農村勞動力輸轉前的培訓工作，確保完成引導性培訓1875人，職業(yè)技能培訓700人，創(chuàng)業(yè)培訓15人。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強勞務輸轉工作加快勞務經濟發(fā)展的意見》，突出抓好農村勞動力輸轉前的培訓、輸轉中的管理服務和輸轉后的權益保障工作，力爭全年輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力萬人，其中有組織輸轉3500人，實現(xiàn)勞務收入3000萬元。加快建立我區(qū)勞動力市場網絡，完善勞動力市場供求信息發(fā)布制度，力爭建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫，實行下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理。落實各項再就業(yè)政策措施。一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進就業(yè)再就業(yè)落實就業(yè)再就業(yè)目標責任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標任務是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內。繼續(xù)落實促進就業(yè)和再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務、財政投入、社會保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補貼政策落實上實現(xiàn)重點突破，力爭全年貸款總額30萬元以上。盡快實現(xiàn)與市勞動力市場聯(lián)網，為求職人員提供快速、及時的用工信息。積極開展職業(yè)技能培訓。努力改善農民工進城就業(yè)環(huán)境。繼續(xù)加強對重點企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100%。以私營、個體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點，加大社會保險擴面工作力度，確保到底，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1000人，完成養(yǎng)老保險金征繳任務260萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)達到1884人，完成失業(yè)保險金征繳任務60萬元。積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務，建立健全管理制度，完善業(yè)務工作流程，規(guī)范業(yè)務經辦和服務標準，不斷拓展服務的內容。繼續(xù)加強醫(yī)療保險擴面征繳工作，確保醫(yī)療保險登記參保單位達到82家，參保人數(shù)達到2500人，完成醫(yī)療保險征繳任務150萬元。全面啟動工傷保險。全區(qū)對社會保險稽核達到參保人數(shù)和繳費總額的50%以上，對企業(yè)退休人員領取基本養(yǎng)老金 的核查人數(shù)不少于退休人員總數(shù)的50%。加強用工管理，切實形成“雙向選擇、擇優(yōu)錄取、市場招聘、依法簽約、接受監(jiān)督”的新型用工機制。同時，認真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件要密切關注，加強重點監(jiān)控，把問題解決在基層。以建設領域為重點，繼續(xù)做好清理拖欠農民工工資工作，集中開展專項檢查，嚴肅查處隨意延長工時，拖欠克扣農民工工資的行為。進一步完善政務公開制度，規(guī)范業(yè)務流程，提高工作效率。圍繞促進就業(yè)和再就業(yè)，促進勞動關系、規(guī)范收入分配等工作，探索建立促進就業(yè)，預防和解決欠薪以及勞動關系協(xié)調的長效機制。加大勞動保障宣傳工作力度。一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進就業(yè)再就業(yè)（一）落實就業(yè)再就業(yè)目標責任。（二）落實各項再就業(yè)政策措施。加快建立我區(qū)勞動力市場網絡，完善勞動力市場供求信息發(fā)布制度，力爭2005年建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫，實行下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強勞務輸轉工作加快勞務經濟發(fā)展的意見》，突出抓好農村勞動力輸轉前的培訓、輸轉中的管理服務和輸轉后的權益保障工作，（次），其中有組織輸轉3500人（次），實現(xiàn)勞務收入3000萬元。同時，與農業(yè)、教育等部門積極配合，有計劃地做好農村勞動力輸轉前的培訓工作，確保完成引導性培訓1875人，職業(yè)技能培訓700人，創(chuàng)業(yè)培訓15人。二、繼續(xù)推進社會保障體系建設（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。（八）進一步加強養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面征繳工作。（九）規(guī)范社會化管理服務工作。（十）進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系。不斷完善配套政策，盡快出臺《金川區(qū)區(qū)直單位國家公務員醫(yī)療補助暫行辦法》。（二）加強日常工作管理及時制定工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補貼24人。今年以來，共簽訂勞務代理合同50份，代辦退休53人，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。認真開展“銀發(fā)幫扶”工程。（九）開展幫扶農村零轉移就業(yè)家戶調查摸底工作。二是認真受理勞動爭議仲裁案件。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。目前8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。在全局干部的共同努力下，局勞動保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽稱號；我局機關黨總支被評為河東區(qū)政府機關先進黨組織；局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評為區(qū)機關單位“文明窗口科室”；我區(qū)三方會議辦公室推出的帥超科技園被市三方會議確定為市區(qū)兩級三方會議聯(lián)合推動試點園區(qū)；為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強，在今年全市“互比互看”活動中，先后接待各級領導、外省市參觀團二十余次，并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺灣等采購商洽談經貿活動和外省市參觀及各類媒體采訪，知名度不斷增加。（一）積極應對年初嚴峻的就業(yè)形勢，幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位1．對駐區(qū)企業(yè)進行摸底調查應對年初受國際金融危機影響國內就業(yè)形勢嚴峻的情況，為加強企業(yè)裁員的預警機制，及時地了解和應對我區(qū)的就業(yè)局勢，年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動保障工作人員對轄區(qū)內的914戶企業(yè)進行了調查摸底，共涉及職工55519人。通過對轄區(qū)內企業(yè)的摸底調查，及時掌握企業(yè)退工動向，加強對企業(yè)批量裁員的預警和監(jiān)管，做好企業(yè)退工預警報告。截至目前，全區(qū)認定受金融危機影響困難企業(yè)5戶，涉及職工1157人，通過降低企業(yè)社會保險繳費比例。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。還舉辦了駐區(qū)全國知名商貿服務型企業(yè)免費招聘專場，人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀泰豪酒店等六家駐區(qū)全國知名商貿服務企業(yè)參加了此次招聘，達成用工意向的76人。今年以來，共舉辦培訓班36個，培訓各類失業(yè)人員1798人。5月份，開展了“創(chuàng)業(yè)服務進社區(qū)暨大學生創(chuàng)業(yè)培訓”活動，邀請?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家深入我區(qū)向陽樓街道為大學生創(chuàng)業(yè)進行了現(xiàn)場課程輔導，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關服務，吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加，取得了良好成效。邀請市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關委、辦、局、街道辦事處及勞動保障服務中心主要領導詳細講解了《天津市XX—