xx縣區(qū)勞動和社會保障局_-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 保險補貼或崗位補貼，所需資金可在失業(yè)保險基金中列支。經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險費，緩繳的基本養(yǎng)老保險費不加收滯納金。 二、允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳基本養(yǎng)老保險費困難企業(yè)，經(jīng)審批可在一定期限內(nèi)緩繳應(yīng)由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)全員參加五項保險，并正常繳費且未裁員的，經(jīng)審核補貼時間可延長一年。 基本醫(yī)療保險企業(yè)繳納部分的費率由8%%， 時間從2009年7月1日至2010年6月30日止。困難企業(yè)緩繳期限在2009年之內(nèi)，最長不超過6個月。在緩繳期內(nèi)單位職工調(diào)動、解除、中（終）止勞動關(guān)系，必須先將該職工所欠繳的社會保險費結(jié)清，方可辦理有關(guān)手續(xù)。補貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。已享受緩繳基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)不能同時享受社會保險補貼或崗位補貼。 五、鼓勵企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊伍 開展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分可在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下，由就業(yè)專項資金予以適當(dāng)支持。 企業(yè)應(yīng)支付的加班工資，如及時、集中支付有困難的，可經(jīng)平等協(xié)商與
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