車間管理問題的心得體會7篇-wenkub
2024-09-06 13 本頁面
【正文】 目，它的目的是為了讓我們了解生產(chǎn)加工過程的實際情況。通過生產(chǎn)實習要求學生： 了解工廠的生產(chǎn)概況及生產(chǎn)組織和管理的情況； 了解工廠生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)劃與組織和生產(chǎn)作業(yè)計劃與控制能庫存管理情況等，獲得生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識； 加強理論和實踐的聯(lián)系，學習分析和解決生產(chǎn)實際問題的方法，培養(yǎng)自學和學生獲取知識的能力，為專業(yè)課程學習打下良好基礎(chǔ)； 通過深入生產(chǎn)現(xiàn)場，學習工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)和先進思想，提高學習的自覺性，做到德、智、體、全面發(fā)展。讓我更加明白我需要學習的太多，使我了解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。它讓我提高溝通及人際關(guān)系處理能力，提前體驗上班族生活。我們每個新學員都由衷的開心。后來主任又從新崗位，我被分到包裝。 我被分配到四車間，和我一起的還有 2 名應(yīng)屆畢業(yè)生。那么 ,心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢 ?以下是小編收集整理的車間管理問題的心得體會 7 篇 ,歡迎大家分享。 車間管理問題的心得體會精選篇 1 剛?cè)霃S，首先讓我們了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關(guān)原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導人。這個車間是 20__年建的車間，我們剛到車間時，我們主任給我們說進入車間的注意事項，然后給我們介紹車間主要生產(chǎn) 的藥品。在包裝雖然不像別的崗位那么需要工藝知識，但我在包裝學習的很開心。在為期幾個月的實習里，就像和上班族一樣上班，天天 早上七點半起床，八點三十準時到車間換好工作服開始進入工作狀態(tài)，實習過程中我遵守公司的各項制度，沒發(fā)生過重大事故，虛心向有經(jīng)驗的師傅學習，認真的完成領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，并把在學校里所學的專業(yè)知識運用到工作當中，下班休息之余擴充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識，使自己在工作中更有競爭力。在實習過程中，豐富了自己的專業(yè)知識，積累了工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)，還找到自身的不足之處，早日彌補，增強了自己適應(yīng)社會的能力。 車間管理問題的心得體會精選篇 2 假期空閑，也有時間整理回顧下這學期的兩個實習環(huán)節(jié) —— 生產(chǎn)實習與管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計。湖南工程學院工業(yè)工程專業(yè)第一屆學生迎來了盼望已久的實習項目 —— 生產(chǎn)實習。而這次 ” 生產(chǎn)實習 ’ 是讓我們深入到工廠、企業(yè)中去，目的是為了讓我們對工 廠車間中產(chǎn)品的加工流程、原材料的配送、產(chǎn)品的存儲，生產(chǎn)過程中工廠的實際運作情況，企業(yè)中各部門的運轉(zhuǎn)情況，部門間的關(guān)系，以及根據(jù)不同的實際情況來設(shè)立和劃分各部門等的情況，增加我們的實踐經(jīng)驗，強化我們的專業(yè)意識，理論與實際結(jié)合，增強我們學習的熱情與士氣。 車間管理問題的心得體會精選篇 3 經(jīng)過 2 天的 “me 計劃 ” 培訓，使我對 “ 管理 ” 兩個字有了重新的認識。 通過課程的學習，談?wù)勛约簩鶎庸芾碚叩膸c理解： 一、敢于承擔：為下屬的過失負責基層管理者，處于領(lǐng)導與被領(lǐng)導者之間，當員工犯錯時，身為部門負責人理應(yīng)承擔責任，當然，這不是連帶責任，而是作為管理者的擔當。對責任唯恐避之不及的管理者，是無法得 到下屬的支持，更不會得到領(lǐng)導的賞識和重用的。而如果讓他們按照你的步驟去執(zhí)行，那么他就是機器人，沒有激情和積極性可言，這不是授權(quán)而是束縛，這樣的結(jié)果只會導致團隊的效率大幅下降，員工的能力和積極性更無法得到提升。制訂長期的激勵計劃，制訂高榮譽和低金錢價值的 “ 禮物 ” ，刺激員工的工作積極性。 通過培訓使我充分認識到自身的不足，在今后的工作中，我將不斷努力，完善自己，提升 專業(yè)技能和管理水平，提高綜合能力，更好的服務(wù)于公司和團隊。 昆明卷煙廠二車間的前身是昆明煙葉復烤一廠， 1988 年 昆明煙葉復烤一廠并入昆明卷煙廠，命名為昆明卷煙廠十車間 。 設(shè)備管理上按照企業(yè)設(shè)備管理要求 “ 創(chuàng)造工藝條件，保證工藝環(huán)境 ” 的總體要求。 安全管理上以 “ 預防為主、加強監(jiān)管、落實責任 ” 為重點，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育，宣貫 “ 人人都是安全員 ” 的思想，把 “ 安全生產(chǎn)，預防為主 ” 理念植入到每個員工的心中。 打葉采勸三段打葉 ” 技術(shù)，分為葉尖、葉中、葉基打葉三段打葉。每一個員工都養(yǎng)成了自覺遵守規(guī)章制度、工作紀律的習慣，創(chuàng)造了一個養(yǎng)成良好氛圍的工作場所。 精細
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