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企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)合同范本10篇范例-wenkub

2024-09-02 18 本頁(yè)面
 

【正文】 : 在甲方工作起始時(shí)間:年月日 住址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 第二條勞動(dòng)合同期限 (一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資 ______元人民幣,于次月 15 日前發(fā)放。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ,應(yīng)即終止執(zhí)行。 ,以及受刑事處分的,合同自行解除。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。 2款第( 2)項(xiàng)和第 3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿 1年(滿半年不滿 1年的按 1年計(jì)算)發(fā)給乙方 1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 ,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下: _________. 。具體內(nèi)容如下: _________. ,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事 _________工作。好的企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)合同范本要怎么寫?小編給大家?guī)?lái)企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)合同范本,供大家參考。 企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)合同范本篇 1 甲方(用人單位)名稱: _____________地址: _____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): ____________乙方(勞動(dòng)者)姓名: ________性別: ________年齡: ________身份證號(hào)碼: ________現(xiàn)在住址: ________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 ______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任 ______工種。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 ___%,賠償乙方損失。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差 1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 1 個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò) 12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。 ,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,應(yīng)當(dāng)提前 30 天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同 。 第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 位具體職責(zé)和要求。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定: 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。有效期自年月日起至年月日止,其中試用期為個(gè)月(天),自年月日至年月日; (二)試用期 內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為 “ 不符合錄用條件 ” 的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。 (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:。每周休息日為。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定 可以不支付的除外。 (二)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定: 第六條社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 (一)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。 第十條保密 (一)本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權(quán)代表人: (簽字或蓋章) 簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日 企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)合同范本篇 4 甲方 (用人單位 )名稱: ____________________ 地址: ____________________ 性質(zhì): ____________________ 法定代表人 (委托代理人 ): ____________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名: ____________________ 性別: ____________________ 年齡: ____________________ 民族: ____________________ 文化程度: ____________________ 地址: ____________________ 籍貫: ____________省 __________市 _________縣 (區(qū) ) ____________鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )_________________村 (街 ) 身份:農(nóng)業(yè)人口 ();非農(nóng)業(yè)人口 () 身份證號(hào)碼: ___________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要,在 ______________崗位承擔(dān) ___________任務(wù),擔(dān)任 _________工種。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。乙方如為未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資。 4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。 2.下列情況,甲方可以解除合同: (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; (2)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實(shí)施細(xì)則,乙方屬于應(yīng)予辭退的; (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的; (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 (須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告 )。 6.任何一方解除合同,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 解除合同,甲方應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手 續(xù),合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限。甲方負(fù)責(zé)乙方在外搭伙的管理費(fèi) ()。 5.除第七條第 3款外,屬于 ___________等情況的,乙方可以解除合同。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員 會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效的,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可向人民法院起訴。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。其中試用期為 ____個(gè)月,至 ____年 ____月 ____日止。 。 ,保證安全生產(chǎn) 。 五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 竣工日期:本工程定于 ______年 ________月 _________日竣工。 (定期召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì) )。 。 、設(shè)備的保管和使用,保證材料設(shè)備的完好。 ,在驗(yàn)交前應(yīng)負(fù)責(zé)保管,保證其完好狀態(tài)。 六、材料設(shè)備供應(yīng) :商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的 `采購(gòu)供應(yīng)工作。 ,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行檢驗(yàn)或試驗(yàn),不合格的不得使用,其費(fèi)用已包含在合同價(jià)款內(nèi)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以國(guó)家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。 八、安全施工 ,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢 查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。 九、環(huán)境保護(hù) 乙方應(yīng)在施工中采 取有效的防范措施,保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起對(duì)環(huán)境的污染和破壞,一旦發(fā)生,其后果由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。 (2)調(diào)解要求停止施工,為雙方接受。 除非雙方協(xié)議將合同終止,或因一方違約使合同無(wú)法履行,違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。 如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費(fèi)修復(fù),若由甲方人為造成損壞,乙方應(yīng)積極修理,材料費(fèi)由甲方承擔(dān)。 發(fā)包方: ________(公章 )承包方: ________(公章 ) 代表人: ________代表人: ________ 日期: ______年 ________月 _________日 企業(yè)職工個(gè)人勞動(dòng)合同范本篇 7 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 _________。勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月 。 (三 )乙方的工作地點(diǎn)為 ________。 ,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 ___為周期,總工時(shí) ___小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (2)勞動(dòng)定額 (確定的勞動(dòng)定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)能夠完成 )。 (二 )乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為 _____________________________________ (三 )乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為 _____________________________________ (四 )工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及 有價(jià)證券替代貨幣支付。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由 個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙 方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (五 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。 (四 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。 ,甲方可以解除本合同: (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。 (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的 。 (9)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的 。 (3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的 。 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。 (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的 。 (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (二 )終止 ,本合同即行終止。 (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠
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