【正文】 仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。 第十三條 ，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。 第九條 在緊急情況下， (乙方在國內其家庭人員死亡 )甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。其保險費每人為 (貨幣及數(shù)量 )。該附件為本合同不可分割的組成部分。 ，應即終止執(zhí)行。 ，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。 第五條工作時間和勞動報酬 8小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 2。 (四 )合同解除或者終止的手續(xù) 甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理 檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 甲方有上述第 (8)項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需 事先告知用人單位。 甲方按照第 (7)、 (8)、 (9)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方 (或者額外支付乙方一個月工資 )，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第 (7)項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 七、合同的變更 (一 )任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 (如實行年薪制或者按考核周期支付工資 )。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 十二、工 程保修 根據(jù)國家關于建筑工程保修的有關規(guī)定，乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修，保修期為 ____年。工程質量達不到約定的質量標準，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，返工仍達不到質量標準的，由乙方承擔違約責任。 。 甲方 (簽字 )： ________乙方 (簽字 )： ________ ____年 ____月 ____日 企業(yè)職工個人勞動合同范本篇 6 發(fā)包方： ____________ 承包方： ____________ 合同編號： ____________ ______年 ________月 _________日 發(fā)包方 (單位 )： ______(以下簡稱甲方 ) 承包方 (單位 )： ______(以下簡稱乙方 ) 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致，訂立本合同。 甲方：蓋章乙方：簽章 法定代表人 (委托代理人 )：簽章 合同簽訂時間：年月日 鑒證人：簽章 鑒證機關：蓋章 合同鑒證時間：年月日 企業(yè)職工個人勞動合同范本篇 5 甲方 : 名 稱： ____________性質： ___________ 乙方 : 姓名： ____________性別： ___________ 年齡： ___________籍貫： ___________ 用工形式： ________________________ 鑒證編號： ________________________ 編號： ___________ 甲方 ________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 ________為 ________工人。 八、雙方需約定的事項 1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費自理 ()。 6．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關規(guī)定執(zhí)行。 五、工作時間和勞動 報酬 1．甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制 (實行五天工作制后從新規(guī)定 )。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。 （二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職 業(yè)危害。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 第八條雙方認為需要約定的事項 ； ； ，每月應發(fā)給乙方共計 ___元； ，在下列情況下，甲方可以解除合同 ______. ，在下列情況下，乙方可以解除合同 ______. ，乙方應為甲方服務 ___年。 （國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。 第一條合同期限本合同期從 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止，共 ___年。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 ，甲方可以解除合同： （ 1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； （ 2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （ 3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （ 4）雙方約定的其他事項： ____________. ，乙方可以解除合同： （ 1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； （ 2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的； （ 3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的； （ 4）乙方本人有正 當理由要求辭職的。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權利； 甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 第三條工作內容和工作地點 （一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 （二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本款所述 “ 商業(yè)秘密 ” 包括但不限于： 甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、 新產(chǎn)品及服務項目開發(fā)情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內容等； 甲方的技術信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件（無論是源代碼或目標代碼）、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產(chǎn)量、設備變更、 服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容； 甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項； 甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息； 甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。試用期自 _________年 _______月 _______日起，至 ________年 _____月 _______日止，期限為 _______個月。 2．因第七條第 2款第 (3)項和第 3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費； 合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間 (或合同期 )超過十二年的，以十二年計。另外，符合第七條第 3款 (1)、 (2)、 (4)情形之一的，乙方可隨時解除合同。 九、其他需要約定的事項 _______________________________________________________。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定 。 ，不遵守甲方 有關管理規(guī)定，甲方有權讓其停工、返工 (工期不順延 )，造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。 ，并提供產(chǎn)品合格證明，對材料質量負責，乙方在材料到貨后 24小時之內通知甲方檢驗和清點。 ，除非出現(xiàn)下列情況，否則雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程。 ：從 ________年 _____月 _____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (二 )乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 ____元 /月 (不低于當?shù)刈畹凸べY標準的 80%)。 (3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的 。 (3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的 。 (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。 第一條合同期限本合同期從 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止，共 ___年。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定 )向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè) 期間可享受待業(yè)保險待遇。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 ，可不承擔法律責任 。 乙方人員從 ____返回 ____，由甲方通過 ____航空公司向乙方人員提供機票。 第七條 ____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 第十一條 ____服務期間，應遵守 ____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。 第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。 甲方： ____乙方： ____ 代表： ____代表： ____ 職務： ____職務： ____ 簽字： ____簽字： ____ 見證人： ____ 。 第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影 響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。還有行李及遺物運回的費用。 、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的 150%。 25%以 ____國 ____貨幣支付并匯給中國駐 ____國大使館經(jīng)濟參贊處在 ____銀行 ____帳戶。 ______. 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 ，由有過錯的一方承擔法律責任 。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的 。 2款第 (2)項和第 3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿 1年 (滿半年不滿 1年的按 1年計算 )發(fā)給乙方 1個月標準工資的生活補助費。乙方自愿放棄其它所有訴求。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期 尚未履行部分應分攤的培訓費用。 (二 )終止 ，本合同即行終止。 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償： (1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 。 ，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的 。 五、社會保險和福利待遇 (一 )合同期內，甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由 個人承擔的社會保險費。 ，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 ___為周期，總工時 ___小時的綜合計算工時工作制。 發(fā)包方： ________(公章 )承包方： ________(公章 ) 代表人： ________代表人： ________ 日期： ______年 ________月 _________日 企業(yè)職工個人勞動合同范本篇 7 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 九、環(huán)境保護 乙方應在施工中采 取有效的防范措施，保護施工現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞，一旦發(fā)生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。 六、材料設備供應 ：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材